Aux admis en cdi dans le privé : dem donnée ?

[petite-etoile]

En ce qui me concerne j'ai pris 11 mois de congés sabbatique. J'arrête le 01/08, j'ai un mois de congés et mon congé sabbatique commence le 01/09/2014 jusqu'au 31/07/2015.

C'est au cas ou enseigner ne te plairait pas ? Ton chef a accepté ?

Moi aucun doute je ne veux pas revenir au bureau je veux enseigner !!!!

[laet17]

Moi aussi je veux enveigner mais sait on jamais ce qui peut se passer...

C'est de le prévoyance.

Oui ça a été accepte.

[fredfred0049]

Donc tu fais un emploi de bureau. Alors c'est " facile " de faire autre chose pdt ton job, je veux dire par rapport a des postes ou tu es en magasin ou en usine par ex ! Moi je sais que mon chef est un peu comme le tien. Rien que pour me casser les pieds il aurait ete capable de me demander la meme chose que toi.

Mais ca aurait ete sans compter que je suis hyper tetue .

Franchement tu vas au boulot mais tu ne fais rien ou alors si peu. Si il prefere te payer a rien faire c'est son droit !

Mais essie de voir ce que tu peux faire avec la drh en lui specifiant que ton efficacité se trouvera serieusement alteree si il veulent te garder jsuqua la fin. Alors que si ils font un effort et te lâchent a la fin du mois alors tu feras en sorte que la passation se fasse bien. En tout cas c'est ce que j'aurais fait moi.

Moi je pense que ma dem je la donnerai directement a la drh, pas envie de voir mon chef. Et j'en profiterai pour lui expliquer 2-3 trucs sur mon chef et sa facon de manager.

Bonjour,

Et ben je suis d'accord avec toi. Je travaille ds le privé depuis un peu plus de 10 ans et j'en avais marre.

J'ai envie de transmettre mes connaissances aux enfants, me sentir plus utile ! Faire ce que j'aime et m'épanouir !!!!

J'ai remis en mains propres ma lettre de dem aux rh sans passer par ma chef : elle était verte. Elle ne voulait pas que je m'en aille.

On a eu les résultats le 2 juillet vers 16h, à 17h j'ai filé ma dem, sans regret. Et bam dans la figure. J'ai pas l'habitude de procéder de cette façon, mais j'ai bcp pris sur moi, enfin...la délivrance !!!!

Quand tu t'investis à fond ds ton boulot, et qu'il n'y a pas de reconnaissance de la part de ta responsable, faut pas s'étonner si on s'en va !!!

A bientôt.

Je ne voudrai pas te démoraliser, mais ne compte pas sur la reconnaissance au sein de l'Education Nationale..... Tu t'en apercevras bien assez tôt lol

[belette21]

J'ai donné ma démission tout à l'heure. ça c'est très mal passé.

Mon chef refuse de diminuer mon préavis (qui est de 2 mois jusqu'au 07 septembre), et donc m'annule mes congés....

Je me suis énervée, il m'a crié dessus en disant des choses dont "Ton départ est une bonne chose pour tout le monde" !!

J'en ai profité en demandant de partir dès ce soir puisque c'est une bonne chose....

Mais il ne se calmait pas et criait de plus en plus donc je suis partie

Il m'a rappelé un peu penaud un peu plus tard et me donne rendez vous avec la DRH jeudi, jour où il me signera ma démission antidatée au 07 Juillet tout en trouvant un accord sur la date de départ (qui, a t'il précisé de sera pas avant le 29 aout).

Moi je ne suis pas d'accord, je veux des vacances avant de changer de métier, j'ai travaillé énormément cette année, je suis fatiguée du concours, du stress, j'ai besoin de temps pour moi avant la rentrée des classes !!!

Quels sont mes recours ? qu'est-ce que je risque en faisant un abandon de poste ?

Attention, l'abandon de poste peut se retourner contre toi:

Ton employeur peut prendre acte de ton absence et ne pas te rémunérer pendant qq mois. Il laisse couler pdt ce temps là, mais ton contrat n'est pas rompu... Et comme l'EN va demander une attestation à ton employeur certifiant la cessation de paiement pour te verser ton 1er salaire, ça risque de coincer. Si ton employeur actuel décide de ne pas te faciliter les choses, il peut très bien dire à l'EN : "madame xx travaille tjrs chez nous" et donc tu ne toucheras pas ton salaire de prof jusqu'à ce que la situation soit régularisée. Ça peut durer longtemps en fonction de la bonne/mauvaise volonté de l'employeur.

J'ai moi même été face à ce dilemme, on me l'a très vivement déconseillé. Donc prudence. Y a -t-il des délégués du personnels dans ta boîte? Ils doivent normalement t'aider et te conseiller. Demande leur si l'entreprise a déjà eu à faire face à des cas similaires.

Bon courage!

[betty33]

Bonjour Belette, merci pour ton message.

J'ai rencontré les Délégués du personnel qui m'ont justement conseillé de faire l'abandon de poste... Apparemment ça se fait beaucoup chez nous !!! chose que j'ignorais....

L'entreprise va tenter de m’appeler, puis m’envoyer 2 courriers recommandés que je ne dois pas aller chercher, puis me licencieront pour faute grave.

Cela en moins d'une semaine !!

J'aimerais ne pas en arriver là, ne partir comme une voleuse au bout de 9 ans..., je rencontre demain, accompagnée d'un DP, ma DRH et mon chef.

J'espère qu'on va régler ça, car ce n'est pas un caprice ou un stupide rapport de force, j'ai réellement besoin de ces 3 semaines de pause !!

Il ne s’agit plus qu'une question de fierté pour lui.

[petite-etoile]

Donc tu fais un emploi de bureau. Alors c'est " facile " de faire autre chose pdt ton job, je veux dire par rapport a des postes ou tu es en magasin ou en usine par ex ! Moi je sais que mon chef est un peu comme le tien. Rien que pour me casser les pieds il aurait ete capable de me demander la meme chose que toi.

Mais ca aurait ete sans compter que je suis hyper tetue .

Franchement tu vas au boulot mais tu ne fais rien ou alors si peu. Si il prefere te payer a rien faire c'est son droit !

Mais essie de voir ce que tu peux faire avec la drh en lui specifiant que ton efficacité se trouvera serieusement alteree si il veulent te garder jsuqua la fin. Alors que si ils font un effort et te lâchent a la fin du mois alors tu feras en sorte que la passation se fasse bien. En tout cas c'est ce que j'aurais fait moi.

Moi je pense que ma dem je la donnerai directement a la drh, pas envie de voir mon chef. Et j'en profiterai pour lui expliquer 2-3 trucs sur mon chef et sa facon de manager.

Bonjour,

Et ben je suis d'accord avec toi. Je travaille ds le privé depuis un peu plus de 10 ans et j'en avais marre.

J'ai envie de transmettre mes connaissances aux enfants, me sentir plus utile ! Faire ce que j'aime et m'épanouir !!!!

J'ai remis en mains propres ma lettre de dem aux rh sans passer par ma chef : elle était verte. Elle ne voulait pas que je m'en aille.

On a eu les résultats le 2 juillet vers 16h, à 17h j'ai filé ma dem, sans regret. Et bam dans la figure. J'ai pas l'habitude de procéder de cette façon, mais j'ai bcp pris sur moi, enfin...la délivrance !!!!

Quand tu t'investis à fond ds ton boulot, et qu'il n'y a pas de reconnaissance de la part de ta responsable, faut pas s'étonner si on s'en va !!!

A bientôt.

Je ne voudrai pas te démoraliser, mais ne compte pas sur la reconnaissance au sein de l'Education Nationale..... Tu t'en apercevras bien assez tôt lol

La reconnaissance tu ne l'as pas de l'éducation nationale mais des progrès que tes élèves font au quotidien. Et ca n'a pas de prix de les voir évoluer. Pas besoin des félicitations de l'IEN ( que je n'attendrai pas d'ailleurs).

Dans le privé il n'y en a vraiment aucune ( en tout cas la ou j'etais mon chef ne faisait que critiquer ce que je faisais et c'est comme ca dans bcp de boites privees)

[fredfred0049]

Donc tu fais un emploi de bureau. Alors c'est " facile " de faire autre chose pdt ton job, je veux dire par rapport a des postes ou tu es en magasin ou en usine par ex ! Moi je sais que mon chef est un peu comme le tien. Rien que pour me casser les pieds il aurait ete capable de me demander la meme chose que toi.

Mais ca aurait ete sans compter que je suis hyper tetue .

Franchement tu vas au boulot mais tu ne fais rien ou alors si peu. Si il prefere te payer a rien faire c'est son droit !

Mais essie de voir ce que tu peux faire avec la drh en lui specifiant que ton efficacité se trouvera serieusement alteree si il veulent te garder jsuqua la fin. Alors que si ils font un effort et te lâchent a la fin du mois alors tu feras en sorte que la passation se fasse bien. En tout cas c'est ce que j'aurais fait moi.

Moi je pense que ma dem je la donnerai directement a la drh, pas envie de voir mon chef. Et j'en profiterai pour lui expliquer 2-3 trucs sur mon chef et sa facon de manager.

Bonjour,

Et ben je suis d'accord avec toi. Je travaille ds le privé depuis un peu plus de 10 ans et j'en avais marre.

J'ai envie de transmettre mes connaissances aux enfants, me sentir plus utile ! Faire ce que j'aime et m'épanouir !!!!

J'ai remis en mains propres ma lettre de dem aux rh sans passer par ma chef : elle était verte. Elle ne voulait pas que je m'en aille.

On a eu les résultats le 2 juillet vers 16h, à 17h j'ai filé ma dem, sans regret. Et bam dans la figure. J'ai pas l'habitude de procéder de cette façon, mais j'ai bcp pris sur moi, enfin...la délivrance !!!!

Quand tu t'investis à fond ds ton boulot, et qu'il n'y a pas de reconnaissance de la part de ta responsable, faut pas s'étonner si on s'en va !!!

A bientôt.

Je ne voudrai pas te démoraliser, mais ne compte pas sur la reconnaissance au sein de l'Education Nationale..... Tu t'en apercevras bien assez tôt lol

La reconnaissance tu ne l'as pas de l'éducation nationale mais des progrès que tes élèves font au quotidien. Et ca n'a pas de prix de les voir évoluer. Pas besoin des félicitations de l'IEN ( que je n'attendrai pas d'ailleurs).

Dans le privé il n'y en a vraiment aucune ( en tout cas la ou j'etais mon chef ne faisait que critiquer ce que je faisais et c'est comme ca dans bcp de boites privees)

Dans le privé, la reconnaissance peut tout de même passer par le salaire, via l'octroi de diverses primes en cas d'atteinte desd objectifs fixés.

[Julieth57]

Donc tu fais un emploi de bureau. Alors c'est " facile " de faire autre chose pdt ton job, je veux dire par rapport a des postes ou tu es en magasin ou en usine par ex ! Moi je sais que mon chef est un peu comme le tien. Rien que pour me casser les pieds il aurait ete capable de me demander la meme chose que toi.

Mais ca aurait ete sans compter que je suis hyper tetue .

Franchement tu vas au boulot mais tu ne fais rien ou alors si peu. Si il prefere te payer a rien faire c'est son droit !

Mais essie de voir ce que tu peux faire avec la drh en lui specifiant que ton efficacité se trouvera serieusement alteree si il veulent te garder jsuqua la fin. Alors que si ils font un effort et te lâchent a la fin du mois alors tu feras en sorte que la passation se fasse bien. En tout cas c'est ce que j'aurais fait moi.

Moi je pense que ma dem je la donnerai directement a la drh, pas envie de voir mon chef. Et j'en profiterai pour lui expliquer 2-3 trucs sur mon chef et sa facon de manager.

Bonjour,

Et ben je suis d'accord avec toi. Je travaille ds le privé depuis un peu plus de 10 ans et j'en avais marre.

J'ai envie de transmettre mes connaissances aux enfants, me sentir plus utile ! Faire ce que j'aime et m'épanouir !!!!

J'ai remis en mains propres ma lettre de dem aux rh sans passer par ma chef : elle était verte. Elle ne voulait pas que je m'en aille.

On a eu les résultats le 2 juillet vers 16h, à 17h j'ai filé ma dem, sans regret. Et bam dans la figure. J'ai pas l'habitude de procéder de cette façon, mais j'ai bcp pris sur moi, enfin...la délivrance !!!!

Quand tu t'investis à fond ds ton boulot, et qu'il n'y a pas de reconnaissance de la part de ta responsable, faut pas s'étonner si on s'en va !!!

A bientôt.

Je ne voudrai pas te démoraliser, mais ne compte pas sur la reconnaissance au sein de l'Education Nationale..... Tu t'en apercevras bien assez tôt lol

La reconnaissance tu ne l'as pas de l'éducation nationale mais des progrès que tes élèves font au quotidien. Et ca n'a pas de prix de les voir évoluer. Pas besoin des félicitations de l'IEN ( que je n'attendrai pas d'ailleurs).

Dans le privé il n'y en a vraiment aucune ( en tout cas la ou j'etais mon chef ne faisait que critiquer ce que je faisais et c'est comme ca dans bcp de boites privees)

Dans le privé, la reconnaissance peut tout de même passer par le salaire, via l'octroi de diverses primes en cas d'atteinte desd objectifs fixés.

Je me permets de participer, certes il est possible d'avoir des primes, mais souvent il faut aller la réclamer cette fameuse prime, argumenter et au final négocier qq euros pour pouvoir espérer toucher quelque chose. Et où est la reconnaissance de "droit", on est plus dans la mendicité qu'autre chose :/

[petite-etoile]

Fred je crois que tu n'as jamais bossé dans le privé ! Ou alors tu as des idées pré conçues ! Car des primes yen a pas dans le privé !!!! C'est une minorité qui en a ! Perso jamais eu de primes.

Perso j'ai un bac +5 pour autant je ne vais perdre que 200 euros par mois en entrant dans l'educ nationale ( en me basant sur l'échelon 3 car celui de pes on l'aura qu'un an). Mais j'aurai 3,5 mois de plus de vacances ! Donc oui je serai bien mieux payée en etant prof ! Apres je ne dit pas que c'est un métier parfait : oui on aura forcement des prob avec les parents avec des élèves mais dans le privé ces prob on les a avec les clients et avec le chef !

Bosser dans le privé maintenant ca n'a rien a voir avec ce qu'il se passait il y a 5 ans : la pression fait qu'il n'y a plus aucune reconnaissance et les salariés sont de plus en plus mal traités.

[belette21]

Je dirais que dans le privé, plus tu en fais, plus on t'en demande. Et à la première réticence la hiérarchie oublie tous les efforts faits auparavant. Bizarrement ceux qui en font le moins passent tjrs entre les gouttes.

Mais j'imagine que dans l'EN c'est pareil.

[julie.s]

Ici comme Alexia enceinte donc pas de préavis. Je vais être sympa et quand mm finir le mois, enfin histoire d'accompagner mes collègues. Je préviens mon chef demain, je ne sais pas comment il va le prendre...

Betty au pire effectivement ils peuvent te demander de payer la période de préavis non effectuée. mais pr ça ils doivent aller jusqu'aux prudhommes, à mon avis ils se décourageront avant. Enfin essaye quand mm de régler tout ça à l'amiable !! Bon courage en tous cas.

Je suis enceinte de 4 mois passés, j'attends d'avoir les affectations etc pour être sûre de démissionner! Lorsqu'on est enceinte on n'a pas besoin de préavis????

[rajette2]

Donc tu fais un emploi de bureau. Alors c'est " facile " de faire autre chose pdt ton job, je veux dire par rapport a des postes ou tu es en magasin ou en usine par ex ! Moi je sais que mon chef est un peu comme le tien. Rien que pour me casser les pieds il aurait ete capable de me demander la meme chose que toi.

Mais ca aurait ete sans compter que je suis hyper tetue .

Franchement tu vas au boulot mais tu ne fais rien ou alors si peu. Si il prefere te payer a rien faire c'est son droit !

Mais essie de voir ce que tu peux faire avec la drh en lui specifiant que ton efficacité se trouvera serieusement alteree si il veulent te garder jsuqua la fin. Alors que si ils font un effort et te lâchent a la fin du mois alors tu feras en sorte que la passation se fasse bien. En tout cas c'est ce que j'aurais fait moi.

Moi je pense que ma dem je la donnerai directement a la drh, pas envie de voir mon chef. Et j'en profiterai pour lui expliquer 2-3 trucs sur mon chef et sa facon de manager.

Bonjour,

Et ben je suis d'accord avec toi. Je travaille ds le privé depuis un peu plus de 10 ans et j'en avais marre.

J'ai envie de transmettre mes connaissances aux enfants, me sentir plus utile ! Faire ce que j'aime et m'épanouir !!!!

J'ai remis en mains propres ma lettre de dem aux rh sans passer par ma chef : elle était verte. Elle ne voulait pas que je m'en aille.

On a eu les résultats le 2 juillet vers 16h, à 17h j'ai filé ma dem, sans regret. Et bam dans la figure. J'ai pas l'habitude de procéder de cette façon, mais j'ai bcp pris sur moi, enfin...la délivrance !!!!

Quand tu t'investis à fond ds ton boulot, et qu'il n'y a pas de reconnaissance de la part de ta responsable, faut pas s'étonner si on s'en va !!!

A bientôt.

Je ne voudrai pas te démoraliser, mais ne compte pas sur la reconnaissance au sein de l'Education Nationale..... Tu t'en apercevras bien assez tôt lol

La reconnaissance tu ne l'as pas de l'éducation nationale mais des progrès que tes élèves font au quotidien. Et ca n'a pas de prix de les voir évoluer. Pas besoin des félicitations de l'IEN ( que je n'attendrai pas d'ailleurs).

Dans le privé il n'y en a vraiment aucune ( en tout cas la ou j'etais mon chef ne faisait que critiquer ce que je faisais et c'est comme ca dans bcp de boites privees)

Dans le privé, la reconnaissance peut tout de même passer par le salaire, via l'octroi de diverses primes en cas d'atteinte desd objectifs fixés.

Il est vrai que ce seront les progrès des enfants et leur sourire qui me donneront une reconnaissance, je suis d'accord !