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Je sature....


Didou88

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La rentrée à peine digérée que déjà je sature : une nouvelle boulette de ma directrice....

A sa demande, il y a une semaine, je lui ai envoyé sur la messagerie de l'école des documents pour un projet pédagogique visant une sortie qui doivent être transmis, sous couvert du directeur, à l'IEN.

Et ce soir, j'apprends que les documents en question, elle ne les a pas envoyés.....

Je n'en peux plus, elle cumule la mauvaise foi, les oublis,l'absence de communication et d'information, la méchanceté, l'agressivité orale et on frôle parfois les fautes professionnelles.

Puis-je être mise en faute personnellement pour cet oubli?

J'ai conservé le mail qui prouve la date de l'envoi et je sais qu'elle l'a reçu.

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La rentrée à peine digérée que déjà je sature : une nouvelle boulette de ma directrice....

A sa demande, il y a une semaine, je lui ai envoyé sur la messagerie de l'école des documents pour un projet pédagogique visant une sortie qui doivent être transmis, sous couvert du directeur, à l'IEN.

Et ce soir, j'apprends que les documents en question, elle ne les a pas envoyés.....

Je n'en peux plus, elle cumule la mauvaise foi, les oublis,l'absence de communication et d'information, la méchanceté, l'agressivité orale et on frôle parfois les fautes professionnelles.

Puis-je être mise en faute personnellement pour cet oubli?

J'ai conservé le mail qui prouve la date de l'envoi et je sais qu'elle l'a reçu.

Tu envoies le tout à ton IEN, sans polémiquer. Juste des faits (ta directrice a omis de transmettre) et ta volonté clairement décrite : que ton projet soit accepté.

Le reste, tu ne t'en mêles pas.

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Pourquoi envoyer le projet à l'IEN?

Subventionnement particulier?

:idontno:

Pour les sorties avec nuitées, c'est sous couvert de l'IEN, non? Chez nous, un projet avec nuitées doit avoir un avis de l'IEN avant d'être autorisé par le DASEN. :idontno: J'avoue ne pas avoir eu à m'y pencher du côté légal..;

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En tout cas, la réponse a été donnée pour le courrier. Renvoie à l'IEN en indiquant simplement l'oubli. Pour le reste, on a parfois affaire à des collègues avec qui cela ne se passe pas bien, il faut faire avec. J'ai eu le souci une fois, j'ai demandé à voir un conseiller péda avec qui je m'entendais très bien et je lui ai fait part de mes difficultés. Il a apparemment bien géré le truc car peu de temps après, l'ambiance s'était améliorée avec cette collègue. Je ne sais pas s'il a vu la collègue ou quoi, en tout cas ça s'est arrangé.

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Il s'agit bien d'une sortie. Je préfère ne pas m'étendre plus sur le lieu pour rester discrète. Merci pour vos réponses et vos conseils.

Pour le reste, on a parfois affaire à des collègues avec qui cela ne se passe pas bien, il faut faire avec. J'ai eu le souci une fois, j'ai demandé à voir un conseiller péda avec qui je m'entendais très bien et je lui ai fait part de mes difficultés. Il a apparemment bien géré le truc car peu de temps après, l'ambiance s'était améliorée avec cette collègue. Je ne sais pas s'il a vu la collègue ou quoi, en tout cas ça s'est arrangé.

Pour le reste comme tu dis, je suis déjà venue sur le forum évoquer des soucis : ça fait plusieurs années que ça dure. L'omerta fait que ça ne bouge pas.....

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Tu es "obligée" de rester là ?

Parce que si ça fait plusieurs années que ça dure, faut pas se faire du mal pour rien... :(

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