calia Posté(e) 5 octobre 2014 Posté(e) 5 octobre 2014 Petit point de détail qui peut énerver un ien tatillon (surtout si tu lui tiens tête) : on n'envoie pas ses cordiales salutations à un supérieur hiérarchique, mais plutôt ses respectueuses salutations. A ta place, j'écrirais quand même à l'ien.
Goëllette Posté(e) 6 octobre 2014 Posté(e) 6 octobre 2014 Ici, il y a une analyse syndicale des documents pour la réunion élémentaire : http://www.sne-csen.net/Projet-de-socle-commun-de-connaissances-de-competences-et-de-culture_a535.html
Steph3577 Posté(e) 7 octobre 2014 Posté(e) 7 octobre 2014 Suite ... et fin! Je vais être "obligée" d'aller à la concertation et je déduirai ces heures des 108 heures. Le snuipp n'a pas réussi à obtenir de réponse claire, de l'Ien ou de l'IA donc rien sur quoi s'appuyer. Le SE unsa me dit que je n'ai pas obligation d'y aller, d'un point de vue règlementaire mais il y a l'injonction par mail de l'IEN. Le Snudi-fo a été honnête: vu mon IEN, il vaut mieux que j'y aille et que je déduise ces heures de mes 108. Rien ne m'y oblige d'un point de vue règlementaire mais ils ne maitrisent pas mon IEN et ne savent pas comment il pourrait réagir au fait que je lui tienne tête. C'est sympathique, hein?!
Meuhpet Posté(e) 7 octobre 2014 Posté(e) 7 octobre 2014 Et si tu as un accident sur la route, ton IEN réagira comment? Bah, s'il est sympa, il te couvrira... ou pas! Maintenant, si même les délégués syndicaux ont peur des IEN qui ne respectent pas la loi. Une injonction n'est pas un ordre de mission, c'est tout. Chez nous, les IEN ont été clairs: si tu travailles pas ce jour-là, tu es dispensé.
matsanpat Posté(e) 7 octobre 2014 Posté(e) 7 octobre 2014 Suite ... et fin! Je vais être "obligée" d'aller à la concertation et je déduirai ces heures des 108 heures. Le snuipp n'a pas réussi à obtenir de réponse claire, de l'Ien ou de l'IA donc rien sur quoi s'appuyer. Le SE unsa me dit que je n'ai pas obligation d'y aller, d'un point de vue règlementaire mais il y a l'injonction par mail de l'IEN. Le Snudi-fo a été honnête: vu mon IEN, il vaut mieux que j'y aille et que je déduise ces heures de mes 108. Rien ne m'y oblige d'un point de vue règlementaire mais ils ne maitrisent pas mon IEN et ne savent pas comment il pourrait réagir au fait que je lui tienne tête. C'est sympathique, hein?! Tu te retrouves dans une situation délicate...! Ton IEN a une position absurde et je suis assez surprise du manque de réaction de tes représentants syndicaux. Maintenant, si tu peux déduire des anim péda, tu ne seras pas trop perdante...
Steph3577 Posté(e) 7 octobre 2014 Posté(e) 7 octobre 2014 Et si tu as un accident sur la route, ton IEN réagira comment? Bah, s'il est sympa, il te couvrira... ou pas! Maintenant, si même les délégués syndicaux ont peur des IEN qui ne respectent pas la loi. Une injonction n'est pas un ordre de mission, c'est tout. Chez nous, les IEN ont été clairs: si tu travailles pas ce jour-là, tu es dispensé. C'est pas vraiment peur, c'est plutôt la crainte de ce que je pourrais subir, moi, en termes d'enquiquinements administratifs, inspection, harcèlement quoi. Faut voir à qui on a affaire!!!
Steph3577 Posté(e) 7 octobre 2014 Posté(e) 7 octobre 2014 En fait, j'ai été comme une idiote dès le départ de demander à mon IEN ce que je devais faire ( puisque personne ne savait me répondre). Ni l'IA ni l'IEN n'ont voulu répondre clairement aux syndicats et ils ont choisi de laisser planer le doute pour nous inciter à y aller. Les syndicats m'ont bien tous dit que je n'avais pas d'obligation d'y aller mais ... voilà, quoi... il faut assumer de mettre l'IEN en rogne et je crains de ne pas assumer...
Nath Posté(e) 7 octobre 2014 Posté(e) 7 octobre 2014 ben moi je fais l'autruche. Je ne travaille pas le mercredi matin. Un point c'est tout.
Steph3577 Posté(e) 7 octobre 2014 Posté(e) 7 octobre 2014 C'est toi qui as raison. Qu'Est-ce que j'ai été bête de demander ce que je devais faire!
tiniouu Posté(e) 7 octobre 2014 Posté(e) 7 octobre 2014 Ben, si tu ne travailles pas, tu n'as pas de nourrice pour tes enfants, tu dois aller voir tes parents, etc... Qu'Est-ce que ton ien pourrait bien te reprocher? De n'être pas allée travailler un jour où tu ne travailles pas???
Steph3577 Posté(e) 7 octobre 2014 Posté(e) 7 octobre 2014 Ben, si tu ne travailles pas, tu n'as pas de nourrice pour tes enfants, tu dois aller voir tes parents, etc... Qu'Est-ce que ton ien pourrait bien te reprocher? De n'être pas allée travailler un jour où tu ne travailles pas??? Ben c'est simple: J'ai demandé ce que devaient faire les enseignants à temps partiel et la réponse a été: "Mon l'inspecteur d'académie a banalisé une journée qui s'adresse à tous les enseignants, quelle que soit leur situation d'enseignement". Vu qu'elle pointera qui sera là demain (on est réuni dans le collège de secteur), elle va me tomber sur le coin du nez si je n'ai pas émargé. Elle m'a répondu sur ma boîte académique donc pas vraiment le choix, je n'avais qu'à fermer ma bouche et ne rien demander. Trop bon trop c....
tiniouu Posté(e) 7 octobre 2014 Posté(e) 7 octobre 2014 Tu as la gastro cette nuit. Demain matin, tu appelles le secrétariat en disant que tu es malade. Pour une demie journée, ça passera, non?
Messages recommandés
Créer un compte ou se connecter pour commenter
Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire
Créer un compte
Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !
Créer un nouveau compteSe connecter
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.
Connectez-vous maintenant