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quelles sont vos motivations pour devenir / rester PE aujourd'hui

Featured Replies

Posté(e)

Et un T10 qui n'a avancé qu'à l'ancienneté j'aimerais bien savoir, quelle différence de salaire il a avec un T2 vu les nouveaux passages d'échelon depuis quelques années

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  • J'aime ce que je fais mais l'EN me dégoûte de plus en plus. J'aimerais passer du temps pour préparer ma classe oui mais, en étant en poste provisoire, je ne me vois pas investir dans des manuels, des

Posté(e)

J'adore mon travail, je m'y investis, j'ai la vocation et j'aime me sentir utile auprès de mes élèves d'un quartier "populaire". J'ai de l'expérience et des savoirs faire issus de ma position de maman d'une enfant autiste à qui il a fallu trouver d'autres méthodes pour apprendre. Méthodes que j’applique auprès de mes élèves en très grande difficulté. Les parents du quartier m'apprécient et reconnaissent mon investissement.

MAIS, une inspection injuste et cassante est venue briser ma foi. Les reproches injustes et une mauvaise notation ont eu raison de mon engagement .... L'absence de reconnaissance et de soutien de la hiérarchie m'insupportent. J'ai pris la décision d'essayé de me reconvertir dans une voie plus proche de mes aspirations et où les expériences acquises auront une utilité.

Ce métier est superbe mais je ne le conseille à personne. Avec un Bac + 5, mieux vaut chercher ailleurs. L'EN nous utilise, nous rabaisse, cherche à nous faire perdre l'estime de nous-même alors que nous sommes des gens extras pour la plupart, qui nous battons sur le terrain. Quant au salaire, autre forme de reconnaissance, n'en parlons pas.

Posté(e)

Moi, 35 ans de carrière bientôt, je n'ai pas envie de donner mon salaire net, mais il n'y a pas une énorme différence avec certains T10. Cela correspond à une différence de quatre échelons environ, à savoir Six ans entre chaque échelon.


J'adore mon travail, je m'y investis, j'ai la vocation et j'aime me sentir utile auprès de mes élèves d'un quartier "populaire". J'ai de l'expérience et des savoirs faire issus de ma position de maman d'une enfant autiste à qui il a fallu trouver d'autres méthodes pour apprendre. Méthodes que j’applique auprès de mes élèves en très grande difficulté. Les parents du quartier m'apprécient et reconnaissent mon investissement.

MAIS, une inspection injuste et cassante est venue briser ma foi. Les reproches injustes et une mauvaise notation ont eu raison de mon engagement .... L'absence de reconnaissance et de soutien de la hiérarchie m'insupportent. J'ai pris la décision d'essayé de me reconvertir dans une voie plus proche de mes aspirations et où les expériences acquises auront une utilité.

Ce métier est superbe mais je ne le conseille à personne. Avec un Bac + 5, mieux vaut chercher ailleurs. L'EN nous utilise, nous rabaisse, cherche à nous faire perdre l'estime de nous-même alors que nous sommes des gens extras pour la plupart, qui nous battons sur le terrain. Quant au salaire, autre forme de reconnaissance, n'en parlons pas.

Bien dit!

Posté(e)

Et un T10 qui n'a avancé qu'à l'ancienneté j'aimerais bien savoir, quelle différence de salaire il a avec un T2 vu les nouveaux passages d'échelon depuis quelques années

Je fais partie des premiers à avoir eu les nouveaux salaires.

Les passages d échelon n ont pas changé. On a juste gagné un an de salaire par rapport aux anciens pe2.

J ai commencé en pes échelon 3 (alors que pour les pe2 c était au bout d un an) et ensuite j ai suivi l avancement normal.

Posté(e)

Donc tu as 3 echelons "d'avance" dans l'avancement. Quand tu seras T10 tu auras 3 echelons d'avance par rapport à un T10 aujourd'hui

Posté(e)

Donc tu as 3 echelons "d'avance" dans l'avancement. Quand tu seras T10 tu auras 3 echelons d'avance par rapport à un T10 aujourd'hui

Tant mieux pour les jeunes, mais pauvres de nous!

Posté(e)

Actuellement j ai le même échelon qu un t5 ( je suis t4). je fais partie de la première promo de pes donc les t5 sont les derniers pe2. J ai juste gagne 1 an .

J arrive pas à voir ou tu vois les 3 échelons en plus. On passe toujours les échelons au bout de 2.5 ans a l ancienneté

Posté(e)

Si, si, on l'a su, nous, les nouveaux ont été revalorisés grassement. C'est normal, il faut augmenter les salaires, mais pour les autres, rien! On ne fait pas le même métier, faut croire. Ils sont partis du principe qu'il faut gagner plus avec un master, mais nous aussi, on a fait cinq ans, la licence puis les deux années d'IUFM; mais cela ne compte pas qu'ils disent!

Posté(e)

Je crois que là, vous vous montez le bourrichon !

Vérifiez ! C'est dommage d'affirmer ça, c'est dommage d'être envieux alors qu'il n'y a pas lieu.

J'ai fait partie des gens qui ont été payés durant leur PE2. Pas beaucoup, échelons 1 puis 2, mais payés. Mon année de T1, j'étais échelon 3. Ceux qui nous ont suivi n'ont pas été payés pendant cette année de formation, c'était pour leur poche. Et du coup, ils ont commencé à l'échelon 3. Normal !

Ensuite, les échelons 3 à 5 ont été revalorisés, de maximum 60 euros, et du coup, le passage de l'échelon 5 à l'échelon 6 est assez ridicule, de l'ordre de 20 ou 30 euros par mois (je vous dirai dans quelques mois, je devrai y avoir droit bientôt).

http://www.snuipp.fr/IMG/pdf/Tabloid_Fsc_340_bassedef.pdf

Posté(e)

Ah mais moi je suis envieuse de rien du tout, j'essayais juste de trouer une explication entre une si petite difference entre un T2 actuel et un T10.

Et j'ai aussi parlé des différences de zone

Posté(e)

Ici, pas de secret, 1880 euros par mois, prime ZEP (96,3 euros) et indemnité de résidence (63,62 euros) incluses, et sans MGEN. Je suis échelon 5.

Posté(e)

On est peut être juste mal payés?

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