maikresse Caro Posté(e) 5 novembre 2014 Partager Posté(e) 5 novembre 2014 Tu dois déjà calculer ton nombre d'heures d'APC en déduisant ton congé mat. C'est valable aussi pour les animations péda (j'avais demandé à ma conseillère péda). Si tu n'es pas là, tant pis! D'autant que maintenant, le temps de prépa pour les APC peut être compté dans les heures obligatoires et tu n'es redevable que par rapport à l'inspection. Ce n'est pas aux collègues ou directeurs de décider comment tu les organises. S'il n'y a pas d'accord avec les collègues, tu gères de ton côté en fonction de tes possibilités. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
steph50 Posté(e) 5 novembre 2014 Partager Posté(e) 5 novembre 2014 J'ai une collègue qui va être en congé mater à partir de février, et on ne lui a pas demandé de faire ses heures d'APC avant!! N'importe quoi!! La suppléante le fera.Et la décharge du directeur ne fait pas APC chez nous, elle le fait uniquement dans son école de rattachement, c'est à dire une fois par semaine, comme nous... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Lena Posté(e) 5 novembre 2014 Partager Posté(e) 5 novembre 2014 En + si je comprends bien tu fais apc 3 fois par semaine. Tu dois en moyenne 45 minutes hebdo, point barre. Tu as déjà fait combien, et combien de semaines es tu sensée travailler cette année? De quoi calculer ce que tu dois encore! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
lilie2fr Posté(e) 5 novembre 2014 Partager Posté(e) 5 novembre 2014 Je vais etre en congé mater de janvier à fin avril, je fais mes heures actuelles, je ferai en revenant celles qui sont déjà prévues et ça s'arretera là. Quand j'étais à 75% l'année passée mon complément n'a jamais fait APC dans ma classe: moi je faisais 75% des heures et elle, elle faisait ses heures mais dans ses autres écoles, comme elle le voulait. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Pablo Posté(e) 5 novembre 2014 Partager Posté(e) 5 novembre 2014 J'ai une collègue qui va être en congé mater à partir de février, et on ne lui a pas demandé de faire ses heures d'APC avant!! N'importe quoi!! La suppléante le fera. Et la décharge du directeur ne fait pas APC chez nous, elle le fait uniquement dans son école de rattachement, c'est à dire une fois par semaine, comme nous... Nous on conseille même aux gestantes de choisir les animations pédagogiques pendant leurs congés mater 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
steph50 Posté(e) 5 novembre 2014 Partager Posté(e) 5 novembre 2014 J'ai une collègue qui va être en congé mater à partir de février, et on ne lui a pas demandé de faire ses heures d'APC avant!! N'importe quoi!! La suppléante le fera. Et la décharge du directeur ne fait pas APC chez nous, elle le fait uniquement dans son école de rattachement, c'est à dire une fois par semaine, comme nous... Nous on conseille même aux gestantes de choisir les animations pédagogiques pendant leurs congés mater Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
cm88 Posté(e) 6 novembre 2014 Partager Posté(e) 6 novembre 2014 Je vais etre en congé mater de janvier à fin avril, je fais mes heures actuelles, je ferai en revenant celles qui sont déjà prévues et ça s'arretera là. Quand j'étais à 75% l'année passée mon complément n'a jamais fait APC dans ma classe: moi je faisais 75% des heures et elle, elle faisait ses heures mais dans ses autres écoles, comme elle le voulait. Elle aurait dû faire 25% des apc dans ta classe, je trouve ! (par équité pour les élèves) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
abel27 Posté(e) 6 novembre 2014 Partager Posté(e) 6 novembre 2014 Je vais etre en congé mater de janvier à fin avril, je fais mes heures actuelles, je ferai en revenant celles qui sont déjà prévues et ça s'arretera là. Quand j'étais à 75% l'année passée mon complément n'a jamais fait APC dans ma classe: moi je faisais 75% des heures et elle, elle faisait ses heures mais dans ses autres écoles, comme elle le voulait. Elle aurait dû faire 25% des apc dans ta classe, je trouve ! (par équité pour les élèves) Quand je décharge, je fais apc sur les classes où il y a besoin, pas en partageant équitablement. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
cecilou80m Posté(e) 6 novembre 2014 Partager Posté(e) 6 novembre 2014 J'ai une collègue qui va être en congé mater à partir de février, et on ne lui a pas demandé de faire ses heures d'APC avant!! N'importe quoi!! La suppléante le fera. Et la décharge du directeur ne fait pas APC chez nous, elle le fait uniquement dans son école de rattachement, c'est à dire une fois par semaine, comme nous... Nous on conseille même aux gestantes de choisir les animations pédagogiques pendant leurs congés mater Pareil Pour l'APC, je n'impose pas aux personnes ui ne là qu'une journée de es faire sur mon école. Surtout si l'APC ne tombe pas le jour où elle travaille sur l'école. neoPE: Si tu peux te faire arrêter, n'hésite pas! Quels collègues! Si tu dois avoir la boule au ventre chaque fois avant d'y aller, tu ne tiendras pas longtemps. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
lilie2fr Posté(e) 6 novembre 2014 Partager Posté(e) 6 novembre 2014 Je vais etre en congé mater de janvier à fin avril, je fais mes heures actuelles, je ferai en revenant celles qui sont déjà prévues et ça s'arretera là. Quand j'étais à 75% l'année passée mon complément n'a jamais fait APC dans ma classe: moi je faisais 75% des heures et elle, elle faisait ses heures mais dans ses autres écoles, comme elle le voulait. Elle aurait dû faire 25% des apc dans ta classe, je trouve ! (par équité pour les élèves) Il faut signaler à sa décharge que ca ne m'a pas choqué car j'avais des élèves TRES durs qui lui en faisaient voir des vertes et des pas mures.... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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