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Nomination d'ATSEM : s'y opposer ...


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Posté(e)

Bonjour à tous,

je viens d'apprendre par mail que je perds mon atsem dès lundi au profit d'une atsem en provenance d'une autre école. Cette décision a déjà été annoncée à tous les personnels concernés et s'est faite sans discussion aucune avec les équipes des écoles concernées.

L'arrivée de cette nouvelle ATSEM va poser énormément de problèmes dans mon école : elle quitte l'autre école car elle y créait trop de problèmes, elle va venir les recréer dans mon école qui est encore fragile suite à des énormes soucis d'atsem il y a à peine 3 ans. Sans compter le fait que j'ai actuellement dans mon équipe d'atsem une ancienne collègue de ma future atsem avec qui elle ne s'entends pas du tout, c'est la raison pour laquelle ils l'avaient changé d'école...

Bref, cela va être un énorme bazar dès lundi. Depuis que j'ai eu l'information, j'ai écrit des mails à tous les responsables municipaux pour les alerter de cette situation catastrophique qu'ils créent, et leur ai demandé de suspendre cette décision jusqu'à la tenue d'une réunion d'urgence que nous pourrions organiser lundi ou mardi. Mes deux collègues directrices égalements concernés (celle qui perd deux atsem et celle qui récupère la deuxième) sont d'accord avec moi et sommes ecoeurés de la manière de gerer cette affaire de la part de la mairie.

En me basant sur le code des communes Article R*412-127, qui stipule que "

Toute classe maternelle doit bénéficier des services d'un agent communal occupant l'emploi d'agent spécialisé des écoles maternelles et des classes enfantines.

Cet agent est nommé par le maire après avis du directeur ou de la directrice."

Puis je refuser l'application de cette décision en mettant en avant l'absence de consultation des directeurs concernés ???

Je sais que cet avis n'est que purement consultatif, mais je voudrais juste "jouer la montre" et repousser cette décision jusqu'à la tenue d'une réunion entre toutes les parties concernées...

Posté(e)

Bonjour,

Tu as cité un article fort à propos dans ta situation. Les responsables auraient dû demander l'avis des directeurs. Ils doivent appliquer la loi.

Je ne suis pas experte mais je pense que tu as raison.

Bon courage.

Posté(e)

Effectivement, tu aurais dû être consultée.

Donc tu peux refuser en évoquant ce motif.

Posté(e)

Ce sujet m'intéresse beaucoup:

Je viens d'apprendre, aujourd'hui, que mon ATSEM ne sera dans ma classe qu'à partir de 8h55 ( elle remplace l'accompagnatrice du car); je pense plutôt qu'elle ne sera là que vers 9h.

M.le Maire me soutient que la présence de l'Atsem n'est pas obligatoire de 8h50 à 9h (temps d'accueil) et me demande de chercher un texte qui confirme cela.

Qu'en pensez-vous?

Posté(e)

Effectivement, tant uq'il met une ATSEM à disposition, il n'y a aucun texte malheureusement sur le TEMPS de présence de celle-ci dans l'école :(

Posté(e)

Ses horaires sont fixes et fixés dans son contrat.

Mais là, on me supprime 10 minutes pendant l'accueil des 28 PS-MS sans compensation ( sans aide d'une autre personne alors que cela serait possible).

Posté(e)

Ce sujet m'intéresse beaucoup:

Je viens d'apprendre, aujourd'hui, que mon ATSEM ne sera dans ma classe qu'à partir de 8h55 ( elle remplace l'accompagnatrice du car); je pense plutôt qu'elle ne sera là que vers 9h.

M.le Maire me soutient que la présence de l'Atsem n'est pas obligatoire de 8h50 à 9h (temps d'accueil) et me demande de chercher un texte qui confirme cela.

Qu'en pensez-vous?

Le maire en a le droit, malheureusement, on a eu le cas ici .. . La mairie a depuis fait machine arrière vu les problèmes que cela posait certains jours...

Boumbo, je vous conseillerai (à toi et tes deux autres collègues) de faire un courrier à votre IEN pour lui expliquer la situation et voir avec lui ce que vous pouvez faire et comment le faire, pour avoir vécu les soucis d'ATSEM je vous souhaite bon courage.

Posté(e)

Bonsoir à tous,

merci de vos conseils... Nous avons fait des mails à notre IEN, mais c'est les vacances et personne ne suit ce qui se passe... Et je crains que ce soit justement le but de la manoeuvre en prenant de telles décisions pendant les vacances. J'ai également essayé de contacter mon syndicat mais personne ne répond non plus...

Le dossier avance, nous venons d'obtenir une réunion d'urgence avec le maire et l'adjointe chargée de l'enseignement. J'ai d'ores et déjà remercié la municipalité d'avoiur pris conscience du problème et d'organiser cette réunion, néanmoins dans l'attente de cette réunion, et en respect du code des communes cité plus haut, je refuse l'application de cette mutation interne le temps que des solutions soient trouvées ensemble...

Posté(e)

Mhouais...ils font cette réunion pour recueillir votre avis, comme en dernier lieu c'est la mairie qui décide... et ils auront respectés les textes !

(c'est du vécu !) Je me demande si, dans ce cas, il n'aurait pas été plus judicieux de refuser cette réunion. Au moins sans avoir la position et le soutien de l'IEN même si son pouvoir est très limité dans ce domaine.

Mais bon, facile à dire, vu d'ici...

Bon courage !

Posté(e)

Mhouais...ils font cette réunion pour recueillir votre avis, comme en dernier lieu c'est la mairie qui décide... et ils auront respectés les textes !

(c'est du vécu !) Je me demande si, dans ce cas, il n'aurait pas été plus judicieux de refuser cette réunion. Au moins sans avoir la position et le soutien de l'IEN même si son pouvoir est très limité dans ce domaine.

Mais bon, facile à dire, vu d'ici...

Bon courage !

je suis plutôt d'accord avec cet avis

Posté(e)

C'est le risque, mais ca ne coute rien d'essayer...

Posté(e)

Es-tu vraiment sûre d'avoir toutes les informations ? Celle que tu recueilles est peut être une ATSEM Mobile.

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