prime ISAE et remplacement en SEGPA

[fennec]

Merci pour vos réponses.

Mon gestionnaire m'avait quand même indiqué que je n'avais pas droit à la prime car je ne suis pas spécialisé...est-ce spécifique à certaines académies ou y a t-il une règle générale, valable pour tous ?

[barbotinne]

Il y a une des deux que tu ne peux pas avoir si tu n'as pas le CAPASH en effet. L'une est une prime de DIPLOME, l'autre est une prime de POSTE.

Dans mon département, les remplaçants n'ont la prime de poste qu'à partir d'un remplacement de plus de 15 jours apparemment.

[fennec]

Oui, Barbotine, c'est bien de la prime de poste dont tu parles, celle à laquelle je n'ai pas droit.

Moi je faisais référence à l'indemnité segpa...logiquement, la règle devrait être la même pour tous...

[isatis]

Partout, tu as droit à la prime de poste, et oui, Sawyer, elle dépend de ta quotité, l'an dernier j'étais PE non spécialisée en Segpa et je touchais 50% de 129.89€. Ta gestionnaire devrait savoir ça, mais de mon point de vue c'est un peu le foutoir la gestion des Segpa, j'ai découvert l'an dernier qu'on n'était pas payé au bon taux horaire pour les HSE (heures de synthèse ou de coordination), comme j'avais peu d'hse c'était plus visible, et du coup après un peu de barouf, les collègues ont pu récupérer le manque à gagner depuis 2010.... !

Après j'ai eu la bonne surprise d'avoir une grosse prime Eclair en août, mais toutes les Segpa ne sont pas Eclair (d'ailleurs je ne sais plus si ça existe avec les Rep+).

Et au mois de septembre, j'ai été affectée en petite section et la prime Segpa a disparu aussitôt (normal, hein, mais c'est pour dire que dans certains sens, ils savent bien les règles de gestion !).

[barbotinne]

ce que tu appelles indemnite segpa c'est ce que j'appelle prime de poste. On parle de la même et oui tu y as le droit

[fennec]

je viens d'écrire à ma gestionnaire, en citant le texte règlementaire que m'a transmis le syndicat, j'attends leur réponse...

et dire que l'an dernier, je n'ai meme pas chercher à en savoir plus quand je leur ai demandé si j'y avais droit et qu'ils m'ont opposé un refus...Quelle bande d'escrocs quand meme !

[nympheas2008]

Bonjour,

Je joins un document qui m'avait été utile il y a quelque temps...

[nympheas2008]

numérisation0001.pdf

[fennec]

Bonjour nympheas2008

tu le tiens d'ou ce document ?

PS : une autre question : je suis également en ZEP, j'étais censé toucher la prime ZEP en entier ou 3.21 euros par jour (étant entendu que j'y ai passé l'année complète...et encore celle-ci) ?

merci

[nympheas2008]

Voici le lien...

http://www.snuipp.fr/IMG/pdf/indemnites_dans_l_ASH.pdf

[fennec]

voici la réponse de ma gestionnaire, reçue il y a 5 minutes :

"

Bonjour Monsieur,
Vous percevez, depuis septembre 2013, l'indemnité de remplacement lorsque vous exercez en dehors de votre école de rattachement, Frahier et Chatebier, en tant que titulaire remplaçant.
Lorsque vous exercez en SEGPA, vous percevez l'indemnité ZEP.
L'indemnité 147 que vous mentionnez est due uniquement au titulaire du poste. Elle ne se cumule pas avec l'indemnité de remplacement.
Je reste à votre disposition pour toute question complémentaire.
Cordialement,
"

qu'en penser ?????

[fennec]

pour ceux qui suivent et que ça intéresse, suite au mail reçu, j'ai téléphoné directement à ma gestionnaire. Dire que je l'ai mise mal à l'iase avec toutes mes questions est un doux euphémisme !

la pauvre s'est embrouillée toute seule : je n'y ai pas droit car je n'ai pas fait l'année complète, je n'y ai pas droit car j'avais été nommé sur le poste, je n'y ai pas droit car je n'y effectuais qu'un remplacement, je n'y ai pas droit car ils m'ont déjà versé des ISSR pour ce remplacement (ah tiens, tiens, je croyais que ça n'était pas un remplacement !)...enfin bref, tout ça pour qu'au final, elle me dise que ça n'était pas à elle de prendre ce genre de décisions, et que je devais envoyer un courrier recommandé au DASEN....je sens que ça va finir au tribunal administratif tout ça...