azerty Posté(e) 14 février 2015 Partager Posté(e) 14 février 2015 Seulement pour les enfants de moins de 3 ans. Après rien n'oblige de surcotiser. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Nadikaah Posté(e) 15 février 2015 Partager Posté(e) 15 février 2015 Merci pour ta réponse. Je ne surcotiserai pas puisque je pense que d'ici là, la retraite n'existera plus... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
matsanpat Posté(e) 15 février 2015 Partager Posté(e) 15 février 2015 Steff je ne vois pas le problème, il y a donc 8 demies journée travaillées dans ton école, donc 50%, tu travailles 4 demies journées et la collègue qui te complète aussi . Par exemple toi lundi mardi et l'autre mercredi matin jeudi et vendredi matin. Oui, c'est vrai. ça veut dire qu'on ne peut pas partager les mercredis, par contre. Soit je les fais tous, soit je n'en fais aucun. A mon avis, je les ferai tous pour libérer ma classe 2 journées complètes (plus facile pour la personne qui complète). Je suis à mi-temps, élèves libérés le lundi après-midi. Je travaille tous les lundis matins, mardi toute la journée et mercredis matins. "L'arrangement" (difficile !!) s'est fait avec les autres collègues qui se partageaient la TRS en fonction des impératifs de chacun... Une autre collègue est à mi-temps dans l'école (sur autorisation). Elle a été couplée avec une PES, son emploi du temps est cata : tous les lundis matins, 1 mercredi matin sur 2, le jeudi toute la journée et 1 mardi après-midi sur 2 ! Heureusement, qu'elle n'a pas été couplée avec moi : je ne sais pas comment j'aurais fait avec la crèche ! J'ai entendu dire que dans mon département (Alpes Maritimes) il serait question de n'accepter que les 50% et plus les 75% sur autorisation... La circulaire n'est pas encore sortie, donc je ne suis pas sûre... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Lena Posté(e) 15 février 2015 Partager Posté(e) 15 février 2015 Pour elle, c'est merd...que. Mais pour les gamins, c'est encore pire! Où est la régularité? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Steph3577 Posté(e) 15 février 2015 Partager Posté(e) 15 février 2015 Pfiouuuu, bon on verra bien... Dans tous les cas, tout le monde va à l'école dans mes enfants donc je prendrai ce qu'on me donnera. Mais si on peut limiter les trajets, c'est quand même mieux financièrement (35 km A/R). Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
matsanpat Posté(e) 15 février 2015 Partager Posté(e) 15 février 2015 Pour elle, c'est merd...que. Mais pour les gamins, c'est encore pire! Où est la régularité? Heureusement, ce sont des CM2 ...! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Nadikaah Posté(e) 15 février 2015 Partager Posté(e) 15 février 2015 Steff je ne vois pas le problème, il y a donc 8 demies journée travaillées dans ton école, donc 50%, tu travailles 4 demies journées et la collègue qui te complète aussi . Par exemple toi lundi mardi et l'autre mercredi matin jeudi et vendredi matin. Oui, c'est vrai. ça veut dire qu'on ne peut pas partager les mercredis, par contre. Soit je les fais tous, soit je n'en fais aucun. A mon avis, je les ferai tous pour libérer ma classe 2 journées complètes (plus facile pour la personne qui complète). Je suis à mi-temps, élèves libérés le lundi après-midi. Je travaille tous les lundis matins, mardi toute la journée et mercredis matins. "L'arrangement" (difficile !!) s'est fait avec les autres collègues qui se partageaient la TRS en fonction des impératifs de chacun... Une autre collègue est à mi-temps dans l'école (pour convenance). Elle a été couplée avec une PES, son emploi du temps est cata : tous les lundis matins, 1 mercredi matin sur 2, le jeudi toute la journée et 1 mardi après-midi sur 2 ! Heureusement, qu'elle n'a pas été couplée avec moi : je ne sais pas comment j'aurais fait avec la crèche ! J'ai entendu dire que dans mon département (Alpes Maritimes) il serait question de n'accepter que les 50% et plus les 75% sur autorisation... La circulaire n'est pas encore sortie, donc je ne suis pas sûre... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
caroli14 Posté(e) 20 février 2015 Partager Posté(e) 20 février 2015 Je vais demander un 50 sur autorisation , je pense avoir plus de chance qu en demandsmt une autre quotite . J ai precise : 3 enfants ... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Steph3577 Posté(e) 20 février 2015 Partager Posté(e) 20 février 2015 De toute façon, tu peux aussi demander un 75% en première intention et préciser que tu acceptes un 50% en deuxième intention, si ton premier choix est refusé. En tout cas c'est comme ça dans mon département. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
caroli14 Posté(e) 20 février 2015 Partager Posté(e) 20 février 2015 Merci. Joignez vous copie du livret de famille pour les demandes de temps partiel sur autorisation , pour appuyer la demande je veux dire , puisque aucun justif n'est demandé... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Steph3577 Posté(e) 20 février 2015 Partager Posté(e) 20 février 2015 Non, puisque toutes nos données familiales sont normalement déjà connues (regarde sur ton compte i-prof, il y a les dates de naissance de tes enfants). Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
graindepice Posté(e) 21 février 2015 Partager Posté(e) 21 février 2015 J'ai une question : Est-ce que certaines d'entre vous ont demandé la réintégration à 100% en cours d'année aUX trois ans de leur enfant ? Ma fille aura 3 ans en janvier 2016 du coup , je ne sais pas trop quoi faire : - 75% toute l'année - mi-temps jusqu'aux trois ans et réintégration à temps plein en janvier ( mais alors dur dur le temps plein avec les 3 enfants ) et demander un 75% l'année suivante Quand on reprend à temps plein en cours d'année , ça se passe comment , vous savez ? Il me semble ( circulaire de l'année dernière ) qu'on devient remplaçante les jours où on ne travaillait pas avant, on ne récupère pas sa classe à temps plein. ca me fait un peu peur ça ... L'avez vous vécu ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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