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Posté(e)

Merci les filles ! J'avoue que ça me trotte pas mal en tête, je ne suis pas du genre à lâcher devant la difficulté (c'est même une de mes grosses motivations à rester en CLIS, surmonter les obstacles et aider ces enfants tellement habitués à échouer à dépasser certains de leurs obstacles !) mais je sais que je ne dois pas oublier aussi que maintenant (et surtout en ce moment), je ne suis pas seule face à cette difficulté.

Laura, j'aime beaucoup dans ta signature la partie sur les élèves !

(Sinon, Onaya, ça fait un moment que je me promène sur ton blog pour trouver des idées ! Merci pour ce partage !)

Posté(e)

Bon, en discutant encore avec des amis j'ai l'impression d'être vraiment la seule à avoir des scrupules pour m'arrêter. Du coup je pense que ma décision est prise (d'autant que mon chéri me le demande avec insistance !), j'irai chez le médicin jeudi 7, histoire de prévenir quand même l'inspection avant.

De toute façon, j'ai refait un cauchemar cette nuit qui m'a réveillée et pendant l'insomnie qui a suivi les pensées qui tournaient était plutôt du genre "Bon, alors, qu'est-ce que je dois préparer pour le remplaçant qui prendra ma place ?...".

Posté(e)

Bonjour,

Tu peux signaler tous les incidents ds le registre du CHSCT, il est obligatoire ds toutes les écoles. Je ne comprends pas pourquoi (presque) personne n'évoque le droit de retrait. Tu n'es pas malade, ta situation professionnelle te place dans une situation de danger grave et imminent, toi et ton bébé. Tu devrais pouvoir faire jouer ces arguments et refuser de prendre ton poste tant qu'une solution ne sera pas trouvée. Et tes collègues devraient faire de même, ta directrice en premier, l'élève et les autres étant sous sa responsabilité. Tu peux également alerter les parents d'élèves. Porter plainte, oui, bien sûr, signaler au proc aussi,il est en grand danger, mais il faut que cet élève puisse recevoir une sanction à l'école, seule chose qui peut lui faire du bien. Si ce n'est pas possible, c'est qu'il n'est pas scolarisable, le dasen doit se prononcer.

Bien sûr, l'arrêt de travail est une solution en attendant.

Courage.

Posté(e)

J'ai reçu un courrier de l'autonome de solidarité à laquelle j'ai adhéré le jour des pb avec cet élève, ils me répondent qu'ils ne peuvent rien pour moi parce que je n'étais pas adhérente au moment des faits mais de ne pas hésiter à les recontacter en cas de menaces de la part de parents d'élèves. Ca veut dire quoi ? En cas de menace par un élève ils ne feront rien (J'ai bien compris que pour ce qui s'est produit ils ne peuvent rien puisque par adhérente à 15h ce jour là...) ?

  • 1 mois plus tard...
Posté(e)

Je reviens ici pour donner des nouvelles : une ESS est convoquée demain après-midi !!! Ma collègue qui reprend la direction de l'école l'an prochain a décidé de tout faire pour faire bouger les choses. Elle a réussi à déterminer qui pouvait prendre les décisions pour le Terrible, visiblement le foyer a l'autorité pour signer les documents MDPH et demande d'ITEP. Du coup, le dossier est monté demain et une place en ITEP lui est d'ores et déjà réservée pour la rentrée ! Je suis vraiment contente que ça se décante, contente pour moi bien sûr de ne plus avoir à le gérer l'année prochaine (d'autant plus que ma remplaçante me dit qu'il est de moins en moins gérable en classe...) mais surtout contente pour lui qui a être dans une structure adaptée, avec un encadrement adapté ! Ca fait plaisir !

Posté(e)

ravie de lire ces nouvelles

Posté(e)

Bilan de l'ESS : j'avais mal compris, le foyer n'a pas la possibilité de signer les papiers. Par contre l'éducatrice titulaire est revenue de son congé maternité et a halluciné quand on lui a raconté les relations avec ses collègues de ces derniers mois. Elle va elle-même s'occuper de faire signer les parents (qui n'ont plus l'autorisation de s'approcher du foyer ou de l'école suite à plusieurs agressions...) et envoyer le dossier de demande à la MDPH. Et si jamais il y a un bug en route et qu'il ne peut pas intégrer tout de suite l'ITEP, il est décidé d'une scolarité à temps partiel (mi-temps grand maxi !!) à la rentrée.

Ouf !!!

J'ai le sentiment que ma souffrance a été entendue, que celle du Terrible a été perçue et qu'enfin les choses bougent !

Posté(e)

je trouvais bizarre que le foyer puisse signer les papiers mais bon je ne suis pas spécialiste du droit ...

Voilà pourquoi semble-t-il ...

- les aprents signent toujours sauf s'ils sont déchus de l'autorité parentale ( décision de justice ) et dans ce cas c'est le conseil général qui signe via le PPE ( pole protection enfance)

Posté(e)

Bon, même si du coup ça ne sera pas aussi rapide que tu le pensais, c'est déjà une belle avancée ! :)

Posté(e)

Contente de lire ces nouvelles mais quelle usure! J espère qu'une place sera libérée pour la rentrée en itep. Au pire la scolarisation a mi-temps est une première chose mais j'ai remarqué qu'avec ce type d élève le temps de classe jusqu'à la récré est "gérable" mais que le moment de la récré est source d'excitation, d'angoisse, du coup bcp de soucis et le pire c'est le retour en classe. Une année j avais pour la même raison un eleve qui était récupéré à 10h par un educ. Sinon il faut prévoir des aménagements avec à la place des moments calmes en classe.

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