Comment se passe le temps partiel chez vous?

[lolote064]

bonjour à tous,

je me renseigne sur les temps partiels chez vous car si j'ai bien compris dans mon département on a le choix entre:

75% payé 75% et 1 jour de libéré

80% payé 85.6% mais on travaille à 100% et on est libéré 7 semaines par an ! super quand on a un enfant en bas âge!!!

de plus avons-nous le droit à un complément de CAF?

merci pour vos réponses

[mick69]

bonjour à tous,

je me renseigne sur les temps partiels chez vous car si j'ai bien compris dans mon département on a le choix entre:

75% payé 75% et 1 jour de libéré

80% payé 85.6% mais on travaille à 100% et on est libéré 7 semaines par an ! super quand on a un enfant en bas âge!!!

de plus avons-nous le droit à un complément de CAF?

merci pour vos réponses

Je reviens sur le gras :

80% c'est 7 semaines à 100%, le reste du temps (soit 4 périodes), tu ne travailles pas 1 jour par semaine 3 semaines sur 4, et tu ne travailles pas ton jour + le mercredi 1 semaine sur 4.

Exemple pour plus de clareté :

P1 :

Semaine 1 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 2 : ne travaille pas le lundi et le mercredi.

Semaine 3 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 4 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 5 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 6 : ne travaille pas le lundi et le mercredi.

Semaine 7 : ne travaille pas le lundi.

P2 : travaille à 100%

P3 :

Semaine 1 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 2 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 3 : ne travaille pas le lundi et le mercredi.

Semaine 4 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 5 : ne travaille pas le lundi.

etc etc...

[manneg]

Chez nous 75% c'est un jour libéré + 1 mercredi sur 4, soit 75% d'une semaine complète en fait.

L'année prochaine je serai à 78;13%, du coup je n'aurai plus qu'une journée de libre, et je travaillerai tous les mercredis.

[lolote064]

bonjour à tous,

je me renseigne sur les temps partiels chez vous car si j'ai bien compris dans mon département on a le choix entre:

75% payé 75% et 1 jour de libéré

80% payé 85.6% mais on travaille à 100% et on est libéré 7 semaines par an ! super quand on a un enfant en bas âge!!!

de plus avons-nous le droit à un complément de CAF?

merci pour vos réponses

Je reviens sur le gras :

80% c'est 7 semaines à 100%, le reste du temps (soit 4 périodes), tu ne travailles pas 1 jour par semaine 3 semaines sur 4, et tu ne travailles pas ton jour + le mercredi 1 semaine sur 4.

Exemple pour plus de clareté :

P1 :

Semaine 1 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 2 : ne travaille pas le lundi et le mercredi.

Semaine 3 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 4 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 5 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 6 : ne travaille pas le lundi et le mercredi.

Semaine 7 : ne travaille pas le lundi.

P2 : travaille à 100%

P3 :

Semaine 1 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 2 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 3 : ne travaille pas le lundi et le mercredi.

Semaine 4 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 5 : ne travaille pas le lundi.

etc etc...

non non si j'ai bien compris ce qu'ils veulent faire ici :

regrouper 5 PE : 4 gardent leurs postes et le 5eme fait le ZIL puisqu'il va tourner sur les 4 autres postes.

le 1er PE: ne travaille pas en période 1;

le 2eme en période 2,

le 3eme ne travaille pas en période 3

le 4 eme ne travaille pas en période 4

et le dernier ne travaille pas en période 5

Chez nous 75% c'est un jour libéré + 1 mercredi sur 4, soit 75% d'une semaine complète en fait.

L'année prochaine je serai à 78;13%, du coup je n'aurai plus qu'une journée de libre, et je travaillerai tous les mercredis.

tu étais donc payé à 75%? et l'année prochaine tu seras payée à 78.13%?

[manneg]

tout à fait !

[Nadikaah]

bonjour à tous,

je me renseigne sur les temps partiels chez vous car si j'ai bien compris dans mon département on a le choix entre:

75% payé 75% et 1 jour de libéré

80% payé 85.6% mais on travaille à 100% et on est libéré 7 semaines par an ! super quand on a un enfant en bas âge!!!

de plus avons-nous le droit à un complément de CAF?

merci pour vos réponses

Je reviens sur le gras :

80% c'est 7 semaines à 100%, le reste du temps (soit 4 périodes), tu ne travailles pas 1 jour par semaine 3 semaines sur 4, et tu ne travailles pas ton jour + le mercredi 1 semaine sur 4.

Exemple pour plus de clareté :

P1 :

Semaine 1 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 2 : ne travaille pas le lundi et le mercredi.

Semaine 3 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 4 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 5 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 6 : ne travaille pas le lundi et le mercredi.

Semaine 7 : ne travaille pas le lundi.

P2 : travaille à 100%

P3 :

Semaine 1 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 2 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 3 : ne travaille pas le lundi et le mercredi.

Semaine 4 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 5 : ne travaille pas le lundi.

etc etc...

non non si j'ai bien compris ce qu'ils veulent faire ici :

regrouper 5 PE : 4 gardent leurs postes et le 5eme fait le ZIL puisqu'il va tourner sur les 4 autres postes.

le 1er PE: ne travaille pas en période 1;

le 2eme en période 2,

le 3eme ne travaille pas en période 3

le 4 eme ne travaille pas en période 4

et le dernier ne travaille pas en période 5

C'est du temps partiel annualisé ça non ?

[lolote064]

pour moi oui c'est du temps partiel annualisé. mais est ce qu'ils ont le droit de nous imposer ça?

[Nadikaah]

Si ce n'est pas ce que tu as demandé, non, il ne me semble pas.

[cgwena]

Chez nous, le 80% n'existe plus qu'en version annualisée, et en plus on n'a pas le choix de la période non travaillée, c'est la 1ère période obligatoirement... Comment pousser les gens à ne pas le prendre...

Sinon, le vrai 75% n'existe plus non plus, c'est juste une journée non travaillée dans la semaine (ils appellent ça "autour de 75%", en fait ça dépend des horaires des écoles... pour moi, ça donne un 79,17%), ou alors le mi-temps, 2 jours travaillé et un mercredi sur 2.

[lolote064]

Chez nous, le 80% n'existe plus qu'en version annualisée, et en plus on n'a pas le choix de la période non travaillée, c'est la 1ère période obligatoirement... Comment pousser les gens à ne pas le prendre...

Sinon, le vrai 75% n'existe plus non plus, c'est juste une journée non travaillée dans la semaine (ils appellent ça "autour de 75%", en fait ça dépend des horaires des écoles... pour moi, ça donne un 79,17%), ou alors le mi-temps, 2 jours travaillé et un mercredi sur 2.

tu es où?

et ils font comment pour remplacer tous les 80% sur la 1ere période?

donc toi tu es payée sur une base de 79.17%?

je trouve ça abusé quand même! déjà qu'on galère avec ce métier, avec le mercredi en plus et là ils nous privent du 80% payé 86% comme les autres fonctionnaires ont eu le droit

[cgwena]

Je suis en Ille et Vilaine...

Pour remplacer les 80%, je pense que ce sont les brigades qui s'en chargent... Je n'ai pas de chiffres, mais à mon avis ça ne doit pas concerner grand-monde, ça n'a pas trop d'avantage, je trouve...

Et oui, je suis payée 79,17% d'un salaire à temps plein...

[zavata]

Même sérénade dans le 93.

En fait, ils ont convoqué à l'IA toutes les personnes à qui ils ont refusé une demande de temps partiel (c'est obligatoire désormais). Ils nous ont regroupé par 5 et nous ont proposé de travailler à 80% annualisé sans pouvoir choisir la période (!) et une 6 ème instit qui travaille à 100% et nommée d'office sur ce poste-là complète successivement les 5 instits à 20% (5x20=100).

La personne qui nous a reçu, fort aimable d'ailleurs, a reconnu que cette formule ne rencontrait quasiment aucun succès (pardi !). Après, on a du signer un papier pour : soit accepter la proposition, soit renoncer au temps partiel, soit demander un temps partiel à 75%. Il y avait une 4ème proposition mais j'ai oublié.

Maintenant, on est dans l'attente de la prochaine CAPD pour connaitre notre sort (refus très probable de temps partiel pour la quasi majorité d'entre nous).

Suite au prochain épisode.