Comment se passe le temps partiel chez vous?

[Virgipapillon]

Je suis à temps partiel, 80 pourcent, de droit pour congé parental (je précise, ça a son importance).

Je suis payée 85.7 pourcent.

J'ai un jour de libéré par semaine, le vendredi, et un mercredi par mois.

J'ai effectué une période à temps complet, j'ai eu le choix entre janvier/février ou une autre période (je crois que c'était septembre/octobre) et sur cette période j'étais considérée comme "ZIL en zone d'intervention localisée", rattachée à mon école où je suis titulaire. L'IA a calculé le nombre d'heures que je devais et m'a envoyé un courrier pour m'en informer... et j'ai donc bossé à temps complet jusqu'à ce que j'ai fait mes heures (que je sois dans mon école à attendre, ou envoyer sur un remplacement).

Le seul problème que j'ai rencontré c'est que l'an dernier je devais 25 h et cette année 37h... alors qu'il n'y a eu absolument aucun changement d'horaires dans notre école entre les deux années... j'ai donc considéré (après avoir passé très longtemps au téléphone avec l'IA pour comprendre d'où venait cette différence) qu'ils avaient du se tromper l'an dernier!

[Soso41]

cette proposions est spécifique à ta circo ? Ou bosses tu ? Tu as le choix d'accepter ou de refuser ? Mdr ds ce cas tu bosserais qd même a mi temps ? Pas cool en tout cas pour tes élèves si tu dois disparaître toute une période puis revenir .. J'espère que tu as les parents de ton école à la bonne car ils risquent de ne pas comprendre et tu vas les avoir sur le dos

bonjour à tous,

je me renseigne sur les temps partiels chez vous car si j'ai bien compris dans mon département on a le choix entre:

75% payé 75% et 1 jour de libéré

80% payé 85.6% mais on travaille à 100% et on est libéré 7 semaines par an ! super quand on a un enfant en bas âge!!!

de plus avons-nous le droit à un complément de CAF?

merci pour vos réponses

Je reviens sur le gras :

80% c'est 7 semaines à 100%, le reste du temps (soit 4 périodes), tu ne travailles pas 1 jour par semaine 3 semaines sur 4, et tu ne travailles pas ton jour + le mercredi 1 semaine sur 4.

Exemple pour plus de clareté :

P1 :

Semaine 1 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 2 : ne travaille pas le lundi et le mercredi.

Semaine 3 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 4 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 5 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 6 : ne travaille pas le lundi et le mercredi.

Semaine 7 : ne travaille pas le lundi.

P2 : travaille à 100%

P3 :

Semaine 1 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 2 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 3 : ne travaille pas le lundi et le mercredi.

Semaine 4 : ne travaille pas le lundi.

Semaine 5 : ne travaille pas le lundi.

etc etc...

non non si j'ai bien compris ce qu'ils veulent faire ici :

regrouper 5 PE : 4 gardent leurs postes et le 5eme fait le ZIL puisqu'il va tourner sur les 4 autres postes.

le 1er PE: ne travaille pas en période 1;

le 2eme en période 2,

le 3eme ne travaille pas en période 3

le 4 eme ne travaille pas en période 4

et le dernier ne travaille pas en période 5

Chez nous 75% c'est un jour libéré + 1 mercredi sur 4, soit 75% d'une semaine complète en fait.

L'année prochaine je serai à 78;13%, du coup je n'aurai plus qu'une journée de libre, et je travaillerai tous les mercredis.

tu étais donc payé à 75%? et l'année prochaine tu seras payée à 78.13%?

[lolote064]

c'est comme pour Zavata je suis dans le 93. et oui je trouve ça absurde! les parents feraient la tête s'il y avait un(e) remplaçant(e) pour une semaine.

de toute façon je suis hors délai. on verra bien s'il accepte, même si d'après les syndicats ils n'ont pas le choix car c'est pour élever un enfant de moins de 3 ans.

[graindepice]

Euh , perso, si tu es remplacée ; on s'en fiche de ce que pensent les parents, non?