mancaro Posté(e) 23 juin 2015 Auteur Posté(e) 23 juin 2015 Poste en CDI en Suisse, niveaux équivalents à MS, GS, CP, CE1(2012 à 2015), équivalent CP à la rentrée 2015. En couple, d'abord en dispo pour convenances personnelles (car pas encore de PACS ou mariage), rapprochement de conjoint pour la prochaine rentrée. Tu passeras en détachement alors ? Je crois que c'est assez difficile à obtenir la Suisse, non ? Tu parles couramment allemand ? Merci à tous pour vos témoignages ;-)
dodoc51 Posté(e) 24 juin 2015 Posté(e) 24 juin 2015 Poste en CDI en Suisse, niveaux équivalents à MS, GS, CP, CE1(2012 à 2015), équivalent CP à la rentrée 2015. En couple, d'abord en dispo pour convenances personnelles (car pas encore de PACS ou mariage), rapprochement de conjoint pour la prochaine rentrée. Tu passeras en détachement alors ? Je crois que c'est assez difficile à obtenir la Suisse, non ? Tu parles couramment allemand ? Merci à tous pour vos témoignages ;-) A vrai dire, je ne me suis jamais vraiment posé la question du détachement... Comme j'ai une dispo de droit et que je ne compte pas revenir en France de sitôt, je n'y avais pas pensé. Je devrais m'y intéresser, ça me permettrait de ne pas restée bloquée dans mon avancement! J'ai envoyé une bonne quarantaine de dossiers, ai eu 5 entretiens, et 2 ont abouti. J'ai un niveau faible en allemand (je n'ai pas assez pratiqué, toute la partie grammaire est passée aux oubliettes ), mais je suis en Suisse romande, donc tout ce fait en français. Par contre, je ne peux pas enseigner dans les grands degrés, parce que justement, je ne parle pas assez bien l'allemand (les élèves commencent à apprendre cette langue à partir de la 5H - le CE2). Des formations sont proposées pour y remédier. Je peux donner les cours d'anglais aux plus grands (là, j'ai le niveau!). Et nous avons la possibilité de faire des échanges de service, avec l'accord de la direction.
montagny Posté(e) 24 juin 2015 Posté(e) 24 juin 2015 43 ans parti en couple sans enfant au Maroc pendant 5 ans, OSUI puis aefe (les 2 en détachements directs) puis retour en France avec un enfant avec direction et cafipemf pdt 4 ans puis école européenne (avec 2 enfants) pdt 5 ans (expat pour moi local pour mon épouse) avec passage DU FLE puis retour en France sur direction
nola Posté(e) 1 juillet 2015 Posté(e) 1 juillet 2015 2 ans en échange franco-américain en couple avec 1 enfant, il y a 20 ans 5 ans en couple avec 3 enfants en école homologuée puis en Alliance Française (Etats-Unis puis Amérique Centrale) de 2004 à 2009 Je repars, seul cette fois, en école homologuée, sur une direction, à la rentrée Maîtrise d'anglais, master FLE. Les petit plus qui ont bien plu au recruteur: l'investissement associatif, le temps passé en EP et les années de TR (flexibilité toussa). Mais, franchement, je ne crois pas qu'il y ait un profil type. Edit: détachement à chaque fois. Un luxe, je sais...
Julieflamenkita Posté(e) 13 juillet 2015 Posté(e) 13 juillet 2015 Bonjour à tous, Je souhaiterais partir enseigner aux USA, mais j'ai entendu dire qu'il fallait un minimum de 3 ans d'expérience (hors stage) . Est-ce vrai? Je suis T1 cette année et aimerais partir l'année prochaine. De plus je suis un peu perdue et ne comprends pas les différences entre les " détachement", "mise à disposition", " mise en disponibilité"… Quelles sont les possibilités me permettant de partir? Merci beaucoup pour vos réponses. Julie
montagny Posté(e) 13 juillet 2015 Posté(e) 13 juillet 2015 Bonjour à tous, Je souhaiterais partir enseigner aux USA, mais j'ai entendu dire qu'il fallait un minimum de 3 ans d'expérience (hors stage) . Est-ce vrai? Je suis T1 cette année et aimerais partir l'année prochaine. De plus je suis un peu perdue et ne comprends pas les différences entre les " détachement", "mise à disposition", " mise en disponibilité"… Quelles sont les possibilités me permettant de partir? Merci beaucoup pour vos réponses. Julie Lire ci-dessous avant tout départ : http://sections.se-unsa.org/HdF/IMG/pdf/hdf-4.pdf
Julieflamenkita Posté(e) 13 juillet 2015 Posté(e) 13 juillet 2015 Bonjour à tous, Je souhaiterais partir enseigner aux USA, mais j'ai entendu dire qu'il fallait un minimum de 3 ans d'expérience (hors stage) . Est-ce vrai? Je suis T1 cette année et aimerais partir l'année prochaine. De plus je suis un peu perdue et ne comprends pas les différences entre les " détachement", "mise à disposition", " mise en disponibilité"… Quelles sont les possibilités me permettant de partir? Merci beaucoup pour vos réponses. Julie Lire ci-dessous avant tout départ : http://sections.se-unsa.org/HdF/IMG/pdf/hdf-4.pdf AAAAH super! Merci beaucoup !
poucette Posté(e) 14 juillet 2015 Posté(e) 14 juillet 2015 Partie aux USA l'an passé après candidatures spontanées: -T5 au moment du départ -expérience en tant que remplaçante et postes fractionnés: adaptabilité et expérience dans tous les niveaux, classes simples et multi niveaux -BAC Scientifique, Licence de Lettres Classiques (à l'époque, pas besoin d'aller plus loin pour rentrer à l'IUFM) -j'avais passé le TOEIC et le TOEFL avec de très bons scores, mais je ne pense pas que cela ait compté pour ma candidature Je suis partie avec mon mari et mon fils d'un an, mon mari a trouvé un job en tant que J2 (si je perds mon poste, lui aussi..). Je suis en détachement, ce qui m'intéresse car je ne compte pas m'installer ici. Pour ce qui est des avantages offerts par l'école: -prise en charge d'une partie de l'assurance maladie, -plus de vacances que dans certaines autres écoles internationales ou franco-américaines
ccelia Posté(e) 14 juillet 2015 Posté(e) 14 juillet 2015 Bonsoir, Partie depuis 2 ans au Canada avec mon conjoint et le chat, avec la résidence permanente, et en disponibilité "suivi de conjoint" proche de Montréal. J'ai envoyé beaucoup de CV et de lettres de motivations, passé quelques entretiens, et j'ai trouvé un poste à temps plein dans des écoles privées. Je compte rester dans celle où je suis actuellement. Beaucoup de plus: Une qualité de vie meilleure, peu d'insécurité, plus de reconnaissance du métier, un budget pour la classe par année conséquent, des tarifs immobiliers abordables, deux saisons: l'été (très chaud) et l'hiver (très froid). Et peu de moins: la stabilité de l'emploi ne s'acquière qu'au bout de trois ans, le système de santé (un médecin généraliste c'est rare), deux saisons: l'été (très chaud) et l'hiver (très froid), l'éloignement avec la famille. Voilà! On ne regrette vraiment pas d'être parti, on estime que c'est la meilleure décision que l'on ait prise.
Julieflamenkita Posté(e) 14 juillet 2015 Posté(e) 14 juillet 2015 Bonjour à tous, Je souhaiterais partir enseigner aux USA, mais j'ai entendu dire qu'il fallait un minimum de 3 ans d'expérience (hors stage) . Est-ce vrai? Je suis T1 cette année et aimerais partir l'année prochaine. De plus je suis un peu perdue et ne comprends pas les différences entre les " détachement", "mise à disposition", " mise en disponibilité"… Quelles sont les possibilités me permettant de partir? Merci beaucoup pour vos réponses. Julie Lire ci-dessous avant tout départ : http://sections.se-unsa.org/HdF/IMG/pdf/hdf-4.pdf Merci encore pour ce lien! Je n'ai cependant pas très bien compris la différence entre détachement et disponibilité, j'ai cru comprendre qu'avec une dispo on gèle son avancement. Est-ce la seule différence? Pour le visa américain, faut-il vraiment 3 années en tant que professeur des écoles titulaire?
montagny Posté(e) 14 juillet 2015 Posté(e) 14 juillet 2015 Bonjour à tous, Je souhaiterais partir enseigner aux USA, mais j'ai entendu dire qu'il fallait un minimum de 3 ans d'expérience (hors stage) . Est-ce vrai? Je suis T1 cette année et aimerais partir l'année prochaine. De plus je suis un peu perdue et ne comprends pas les différences entre les " détachement", "mise à disposition", " mise en disponibilité"… Quelles sont les possibilités me permettant de partir? Merci beaucoup pour vos réponses. Julie Lire ci-dessous avant tout départ : http://sections.se-unsa.org/HdF/IMG/pdf/hdf-4.pdf Merci encore pour ce lien! Je n'ai cependant pas très bien compris la différence entre détachement et disponibilité, j'ai cru comprendre qu'avec une dispo on gèle son avancement. Est-ce la seule différence? Pour le visa américain, faut-il vraiment 3 années en tant que professeur des écoles titulaire? dispo c'est comme si tu arrêtais de travailler donc tu dois trouver une assurance maladie, une cotisation retraite... détachement, tout continue comme avant sauf pour certains pays comme les USA où tu devras changer de caisse maladie et de cotisation retraite (voir avec ceux sur place)
Julieflamenkita Posté(e) 15 juillet 2015 Posté(e) 15 juillet 2015 Bonjour à tous, Je souhaiterais partir enseigner aux USA, mais j'ai entendu dire qu'il fallait un minimum de 3 ans d'expérience (hors stage) . Est-ce vrai? Je suis T1 cette année et aimerais partir l'année prochaine. De plus je suis un peu perdue et ne comprends pas les différences entre les " détachement", "mise à disposition", " mise en disponibilité"… Quelles sont les possibilités me permettant de partir? Merci beaucoup pour vos réponses. Julie Lire ci-dessous avant tout départ : http://sections.se-unsa.org/HdF/IMG/pdf/hdf-4.pdf Merci encore pour ce lien! Je n'ai cependant pas très bien compris la différence entre détachement et disponibilité, j'ai cru comprendre qu'avec une dispo on gèle son avancement. Est-ce la seule différence? Pour le visa américain, faut-il vraiment 3 années en tant que professeur des écoles titulaire? dispo c'est comme si tu arrêtais de travailler donc tu dois trouver une assurance maladie, une cotisation retraite... détachement, tout continue comme avant sauf pour certains pays comme les USA où tu devras changer de caisse maladie et de cotisation retraite (voir avec ceux sur place) Et pour le Visa aux usa? 3 ans de titulaire obligatoire? Ou bien il y a une solution pour y aller avant ? Merci pour tous tes conseils
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