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Congé pathologique et rémunération

Featured Replies

Posté(e)

merci pour vos réponses, j'attends d'autres réponses si des jeunes mamans passent par là.

  • Réponses 29
  • Vues 7.5k
  • Created
  • Dernière réponse

Membres les plus actifs

Posté(e)

Cela existe toujours pour tous les fonctionnaires, on oublie les circulaires dans ces cas, c'est la loi:

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F519

Des congés supplémentaires sont accordés, sur prescription médicale, en cas d'état pathologique lié à la grossesse ou à l'accouchement :

  • 2 semaines avant le début du congé prénatal. Ces congés supplémentaires peuvent être prescrits à tout moment de la grossesse et être découpée en plusieurs périodes,
  • 4 semaines après le congé postnatal.

Ces congés supplémentaires sont des congés de maternité (et non de maladie).

À savoir :

si la pathologie est due à une exposition de la mère in utero au distilbène, le congé de maternité débute le 1erjour d'arrêt de travail.

Cas particuliers
Rémunération
Situation de l'agent
Fin du congé
Textes de référence
Posté(e)

Bonjour

Mon congé maternité s'est terminé debut septembre 2015 et j'ai eu les 4 semaines de congé pathologique (qui sont notees telles qu'elle sur iprof) jusque début octobre. Donc l'idée que cela n'existe plus est fausse ceci dit cela dépend peut être notre sécurité sociale ou mutuelle désormais ! ?

?

Posté(e)

Tu es de quel département oOYaYaOo ?

As-tu été payé à temps plein alors que tu devais reprendre à temps partiel ?

et ton congé patho a t-il été décompté de tes jours maladie (ça je ne sais pas comment on peut le savoir) ?

Posté(e)

Pour ma part, j'ai été payée à temps partiel et fait une réclamation, ils ont reconnu que c'était une erreur et je dois avoir un rattrapage le mois prochain...

Posté(e)

merci boislasson.

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