Obofix Posté(e) 21 juin 2015 Posté(e) 21 juin 2015 Bonjour, En principe , sur les 108h, 6h sont dévolues aux conseils d'école. Sur quoi décompte-ton les CE extraordinaires?
tatiana27 Posté(e) 21 juin 2015 Posté(e) 21 juin 2015 Heures supplémentaires non payées / bénévolat sauf s'il te reste des heures de réunion d'ici les 15 derniers jours?
dada Posté(e) 21 juin 2015 Posté(e) 21 juin 2015 Les CE extra ordinaires n'existent pas Et sinon, ben tu les déduis des heures de concertation que tu n'as plus à cette époque de l'année ....Comme les directeurs qui se voient convoquées à des animations de directeurs quand ils ont fait leur quota d'heure d'animation.....Des heures sup??? smileyquiserouleparterre...
Pepettebond Posté(e) 22 juin 2015 Posté(e) 22 juin 2015 Qui n'arrive à faire que 108H ?? MOI aussi ...... que 108 avant les 108 heures gratuites d'après .
El Popo Posté(e) 22 juin 2015 Posté(e) 22 juin 2015 C'est clair que les 108h, on les a faites dès janvier.. après on est (malheureusement) tous à la même enseigne : regarde les RASED ruraux qui calculent qu'à partir de novembre, ils roulent sur leurs deniers personnels... ou les médecins scolaires qui demandent aux GS de venir jusqu'à leur bureau pour la visite médicale... c'est navrant, mais si on devait tous s'en tenir aux enveloppse / quotas horaires décidés par notre hiérarchie, tout s'écroulerait. :-( 1
helenel Posté(e) 24 juin 2015 Posté(e) 24 juin 2015 C'est clair que les 108h, on les a faites dès janvier.. après on est (malheureusement) tous à la même enseigne : regarde les RASED ruraux qui calculent qu'à partir de novembre, ils roulent sur leurs deniers personnels... ou les médecins scolaires qui demandent aux GS de venir jusqu'à leur bureau pour la visite médicale... c'est navrant, mais si on devait tous s'en tenir aux enveloppse / quotas horaires décidés par notre hiérarchie, tout s'écroulerait. :-( ça ça me fiche en rogne!!! et c'est pas comme s'il y avait de moins en moins de besoins dans les classes!!!!
Messages recommandés
Créer un compte ou se connecter pour commenter
Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire
Créer un compte
Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !
Créer un nouveau compteSe connecter
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.
Connectez-vous maintenant