matsanpat Posté(e) 5 juillet 2015 Posté(e) 5 juillet 2015 Je crois que ce n'est pas la plus grosse quotité de travail dans l'école mais la plus grosse quotité de temps non travaillé… Par exemple entre un 50% et un 75% c'est celui à mi-temps qui a la priorité sur le choix des jours... C'est ce que j'ai entendu ici aussi...
Floredelouest Posté(e) 5 juillet 2015 Posté(e) 5 juillet 2015 Je n'ai jamais entendu parler ici de priorité sur quoi que ce soit. Les personnes doivent se débrouiller entre elles. La dernière fois que j'ai entendu parler d'une mésentente entre collègues, elles ont demandé à l'IEN de trancher, qui les a convoqué un mercredi matin à l'inspection (du temps où il était libéré !), où elles avaient ordre de se mettre d'accord...Ce qu'elles ont fini par faire avant même de se déplacer.
agathegathe Posté(e) 5 juillet 2015 Auteur Posté(e) 5 juillet 2015 Merci pour toutes vos réponses, j'avais reçu ce mailla de l'ien: Mesdames Messieurs suite à quelques frictions relatives aux affectations et choix des jours, je vous informe des priorités suivantes: 1- tous les temps partiel de droit2- allègement de service pour raison médicale3- ancienneté cordialement Mais si vous me dites que l'ancienneté n'est pas une raison valable, je vais insister!!!!! Je tenterai en cas d'échec de voir s'ils n'ont pas un autre remplacant a nimmer sur mon quart, mais je n'ai guere d'espoir... Pour ce qui est des quotités de temps de travail, nous sommes toutes les 4 a 75%, donc ca n'entre pas en ligne de compte. J'ai passé un horrible week end, j'espere vraiment qu'une solution va miraculeusement apparaitre demain! Je vous tiendrai au courant.
agathegathe Posté(e) 7 juillet 2015 Auteur Posté(e) 7 juillet 2015 Hey! Apres tergiversation, mon ien maintient sa decision ci dessus, l'ancienneté n'est en effet qu'un usage mais c'est sa décision, et la circulaire précise qu c'est l ien qui tranche... Il me reste un maigre espoir sur les affectations de M2 et de sans postes durant l'été, mais je pense que je me suis bel et bien faite bananée pour cette année...................................................
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