audita Posté(e) 17 octobre 2015 Posté(e) 17 octobre 2015 Alors là c'est le chien qui se mord la queue... J'ai bien écrit que didou avait fait le bon choix et que la demande de sa directrice était absurde car comment obtenir le consentement d'une personne non présente physiquement en plus de l'autorisation qu'elle avait déjà donnée...j'en ai déduit l'appel téléphonique quel autre moyen??? D'où l'absurdité de la demande. On n'a pas à redemander une autorisation oralement quand elle a déjà été Donnée par écrit, sinon on ne s'en sort plus!!!
laurence93 Posté(e) 17 octobre 2015 Posté(e) 17 octobre 2015 Alors là c'est le chien qui se mord la queue... J'ai bien écrit que didou avait fait le bon choix et que la demande de sa directrice était absurde car comment obtenir le consentement d'une personne non présente physiquement en plus de l'autorisation qu'elle avait déjà donnée...j'en ai déduit l'appel téléphonique quel autre moyen??? D'où l'absurdité de la demande. On n'a pas à redemander une autorisation oralement quand elle a déjà été Donnée par écrit, sinon on ne s'en sort plus!!! Désolée Audita : j'avais compris ton message complètement à l'inverse de ce que tu voulais dire ! (Poster à 7H du matin un premier jour de vacances, et voilà ce que ça donne... j'aurais mieux fait de faire la grasse matinée !)
audita Posté(e) 17 octobre 2015 Posté(e) 17 octobre 2015 Pas de souci, profite demain de faire la grasse matinée et pendant 15 jours si tu peux !!!!!! Moi j'en rêve...
Pascal Oudot Posté(e) 17 octobre 2015 Posté(e) 17 octobre 2015 Bon, manifestement, ce n'est que pour t'emm[...]. Laisse tomber, certaines personnes n'en valent pas la peine. Tu as fait ton devoir pour le bien-être de cette enfant, et point-barre.
Didou88 Posté(e) 18 octobre 2015 Auteur Posté(e) 18 octobre 2015 Bon, manifestement, ce n'est que pour t'emm[...]. Laisse tomber, certaines personnes n'en valent pas la peine. Tu as fait ton devoir pour le bien-être de cette enfant, et point-barre. c'est aussi ce que je pense.......
la maîtresse des petits Posté(e) 18 octobre 2015 Posté(e) 18 octobre 2015 C'est vrai: c'est un calvaire la collectivité quand on est malade. Oublie ta directrice pour 15 jours!
Didou88 Posté(e) 18 octobre 2015 Auteur Posté(e) 18 octobre 2015 J'aimerais bien arriver à l'oublier... Mais, ce n'est pas la première fois qu'elle agi comme ça... ni que ces situations de stress et d'agressivité me pourrissent la vie. Depuis vendredi, je n'arrive pas à décrocher. PFFFF mais bon, nous sommes nombreux à vivre ce genre de situation d'après ce que je lis ici.
Goëllette Posté(e) 18 octobre 2015 Posté(e) 18 octobre 2015 Commence à regarder les autres écoles dans lesquelles tu aimerais travailler. Et puis, si tu le peux, pars un jour ou deux pour faire une coupure. Pas forcément loin, mais juste pour changer d'air.
Didou88 Posté(e) 18 octobre 2015 Auteur Posté(e) 18 octobre 2015 Oui je vais bouger un peu ça fera du bien. Quant au mouvement, c'est dur dur par chez nous ( j'ai fait des tentatives depuis 4 ans sans succès), et au fond, je ne trouve pas vraiment normal de devoir partir : c'est toujours la solution qu'on nous propose et on laisse le PROBLEME continuer à sévir...
Nao Posté(e) 18 octobre 2015 Posté(e) 18 octobre 2015 Oui je vais bouger un peu ça fera du bien. Quant au mouvement, c'est dur dur par chez nous ( j'ai fait des tentatives depuis 4 ans sans succès), et au fond, je ne trouve pas vraiment normal de devoir partir : c'est toujours la solution qu'on nous propose et on laisse le PROBLEME continuer à sévir... Bien entendu, ce n'est ni juste ni normal. Mais tu as besoin d'être apaisée, sereine, pour faire ton métier correctement et pour être bien tout simplement, c'est ça l'important. Donc dès que le mouvement te le permets, fuis.
Didou88 Posté(e) 18 octobre 2015 Auteur Posté(e) 18 octobre 2015 la personne vient régulièrement chercher la petite ou l'amène aussi régulièrement et c'est une ancienne maman que je connais
Didou88 Posté(e) 18 octobre 2015 Auteur Posté(e) 18 octobre 2015 Merci à tous pour vos commentaires qui font du bien à lire
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