Comptage des heures

[Lena]

J'avais compris ton message initial dans ce sens.

[Namas]

C'est vraiment difficile dans ces conditions de justifier de son salaire.

L'encadrement est payé à rien foutre, c'est bien connu. Il ne vous a pas prévenu ? En avait-il seulement encore la possibilité physique...

[zelda]

C'est vraiment difficile dans ces conditions de justifier de son salaire.

L'encadrement est payé à rien foutre, c'est bien connu. Il ne vous a pas prévenu ? En avait-il seulement encore la possibilité physique...

Je ne fais que constater qu'une fois le cadre mis en place, les encadrés se débrouillent seuls pendant son absence, qui passe inaperçue.

Connaissez - vous un collègue ayant pu, pour une raison ou pour une autre, se dispenser de prévenir ou de faire prevenir de son absence son entourage professionnel? Moi non, c'est impossible car nos encadrés (les élèves) sont dependants de nous (les enseignants du terrain) au quotidien.

Après on s' éloigne un peu du sujet.

Je ne faisais que constater que sans le flicage tatillon du décompte de nos heures, dont je rends compte avec joie pour montrer qu'elles sont largement dépassées chaque année, ou le remplissage de questionnaires et bilans en tous genres pendant 3 mois, notre circonscription tourne bien, ce n'est pas le chaos que serait une école dont une enseignante serait manquante et non remplacée pendant cette même periode de temps.

[Lena]

Notre ien a été absente à un moment.

Elle a choisi que cela ne se sache pas ou quasi; cela a permis que la machine tourne grâce à son inertie (sans ironie!) .

La seule chose est qu'elle a reporté des inspections et qu'elle rame depuis + d'un an pour récupérer.

Dans mon service d'études de prix (secteur privé) , on aurait pu fonctionner plusieurs mois sans le chef non plus, entre le N+2 pour les choix stratégiques, et un ingénieur expérimenté pour serrer les vis (on avait un glandeur, jamais vu ça dans l'EN! ) et valider les options techniques ... qui aurait eu son propre boulot usuel quelque peu réparti sur les autres.

Alors que sans notre dessinatrice (la personne la + en bas de l'échelle) , on ne rendait plus un dossier sans avoir trouvé un intérimaire.

[dada]

Nous enseignants, nous prévenons notre hiérarchie de notre absence et nos collègues.
Nos IEN préviennent leur hiérarchie et leurs collègues ( secrétaires, cps, ien...) .

Et tout continue de fonctionner et c'est normal. L'EN dysfonctionne ok mais pas pour tout et puis comme disait souvent un célèbre edipien il y a qq années, les cimetières sont plein de personnes indispensables....

Je ne vois pas pourquoi mon IEN me préviendrait de son absence si elle ne me dérange en rien dans mon fonctionnement de tous les jours. Je suis prévenue si j'appelle la circonscription pour le joindre et qu'à ce moment là on me dit " Mr... est absent, faut il prendre un message? " ou si j'ai vraiment besoin de parler à un IEN soit la secrétaire me dit d'utiliser son numéro de portable ( qu'il a transmis aux directeurs pour les urgences) ou elle me passe un autre IEN et voilà.

Franchement je ne comprends pas qu'on fasse 10 messages sur tout ça...