Salaire de directeur?

[saberg]

J'ai vu que l'on pouvait être T1 en étant directeur en même temps. Ca doit pas être facile et je suis de tout coeur avec ceux qui sont dans cette situation. Y a t-il au moins compensation financière ou est-on seulement rémuneré comme professeur des écoles ce qui me semblerait quand même injuste

[Florent]

Celui qui fait fonction de directeur reçoit une indemnité qui dépend du nombre de classes de son école. Cette indemnité est loin de compenser la quantité de travail fournie...

[Florent]

Il semble que ca ne dépende finalement pas du nombre de classes :

"École élémentaire, maternelle ou spécialisée Taux annuel unique

925,44 €. L'indemnité est majorée de 50 % pour les adjoints assurant l'intérim de plus d'un mois en continu. Tous les directeurs d'école qui exercent en ZEP perçoivent les indemnités de direction majorées de 20%." Source : http://www.se-unsa.org/_cles/_010501_cles.htm , choisir "Indemnités".

[dada]

j'ai été T1 faisant fonction et franchement non l'indemnité ne compense pas les heures de travail, mais maintenant je suis t3 et directrice et le salaire ne compense pas non plus heureusement qu'on ne fait pas ce boulot pour ça

[darthwader2]

:P :P

On ne fait certainement pas cela pour l'argent. cryin

[dada]

ben moi j'aime gagner ce que je mérite.

je travaille aussi pour gagner de l'argent.

je n'aime pas la fonstion de directeur qui m'aété imposée, j'aimerais donc etre mieux dédommagée

Je ne crois pas qu'on est dit le contraire :P :P

mes parents qui sont des sages disent en voyant bosser toutes ces heures (nous étions deux directrices dans la famille ) "tout travail mérite salaire"

Maintenant j'attends le salaire B)

[Klo]

Il y a en dehors de l'indemnité de direction annuelle divisée par 12 mois vue plus haut, une bonification indiciaire variant suivant le nombre de classes de l'école....

Classe unique 3 pts

2-4 classes/ +16pts

5-9 /+30

10 classes et + 40

Ton indice de base ( suivant ton échelon ) est majoré de ces points et ton salaire avec..... valeur mensuelle brute du point : 4.3963 E

Et aprés tu as la NBI = valeur de 8 points d'indice

Tout confondu ça te fait environ 180E/ mois si tu as 5/9 classes

et plusieurs dizaines d'heures sup + les galères

Source : le GUIDE DE L'ENSEIGNANT du syndicat SE

Faire des garderies c'est mieux plus bien rentable !

[dada]

Faire des garderies c'est mieux plus bien rentable ! 

:P :P :P

[TITECOX13]

klo vous dit ça.....mais elle a abandonné.... aussi les garderies.....

mais pour le reste ...elle a tout bon....et en plus comme elle est bonne copine....elle m aide pour les galères....merci klo

[théo]

Le Snuipp 07 m'a dit que lorsque l'on fait fonction, la prime est majorée de 1,5. Par contre on n'a ni point d'indice, ni NBI.

[darthwader2]

Il y a en dehors de l'indemnité de direction annuelle divisée par 12 mois vue plus haut, une bonification indiciaire variant suivant le nombre de classes de l'école....

Classe unique 3 pts

2-4 classes/ +16pts

5-9 /+30

10 classes et + 40

Ton indice de base ( suivant ton échelon ) est majoré de ces points et ton salaire avec..... valeur mensuelle brute du point : 4.3963 E

Et aprés tu as la NBI = valeur de 8 points d'indice

Tout confondu ça te fait environ 180E/ mois si tu as 5/9 classes

et plusieurs dizaines d'heures sup + les galères NON REMUNEREES bien sur

Source : le GUIDE DE L'ENSEIGNANT du syndicat SE

Faire des garderies c'est mieux plus bien rentable !

commentaire dans le corps du message

[Klo]

Ben c'est que si on "fait fonction" c'est que le titulaire est absent..... donc l'indice lui est toujours attribué, mais ce que tu percois ( lui ne le percoit plus ) c'est juste l'indemnité annuelle , mensualisée pour le temps de prise de pouvoir et de régne.

De toutes façons " que la force soit avec toi " et pour pas cher

MERCI A TOUS CEUX QUI FONT CA !!!!!!!!

faut bien qui en aient kissikollent