Je sais qu'il y a ce reclassement d'échelon (certains parlent d'un changement avec un pourcentage à la prochaine rentrée, mais aucun texte ne l'évoque de près ou de loin).

Ensuite, l'avancement dépend de la grille. Tu peux aussi passer en classe exceptionnelle, je ne connais pas les conditions, ni pour la classe supérieure (si ce n'est que cette classe correspond à un concours).

Merci pour ta réponse Jane!

J'ai été reclassée quand je suis passée en B. Échelon 12 des B, donc pour évoluer faut soir passer concours soit évolution interne à son administration. Mais je gagne 600€ de plus que PE échelon 5 donc ce que j'aurais eu en combien d'années de PE...? Donc l'évolution attendra que mes enfants soient plus grands et autonomes, Je profite simplement pour l'instant sans prise de tête! 

il y a 30 minutes, nainess a dit :

 Mais je gagne 600€ de plus que PE échelon 5 donc ce que j'aurais eu en combien d'années de PE...? 

quoi ? à peine croyable !!!

Tant mieux pour toi ! Bravo !

Tu parles de 600E de plus rien qu'en primes ?

Il y a 7 heures, Vic7211 a dit :

quoi ? à peine croyable !!!

Tant mieux pour toi ! Bravo !

Tu parles de 600E de plus rien qu'en primes ?

Un administratif de préfecture gagne 600 euros de plus mensuels qu'un professeur des écoles échelon 5.

 Et oui, la France préfère les gratte-papiers et a plus de respect pour eux que pour ceux qui gèrent de l'humain en suant sang et eau (et je ne pense pas seulement à nous, enseignants).

PS : nainess, ne le prend pas mal, ce n'est pas une attaque personnelle mais un simple et malheureux constat.

il y a une heure, nenuphar a dit :

 

 Et oui, la France préfère les gratte-papiers et a plus de respect pour eux que pour ceux qui gèrent de l'humain en suant sang et eau (et je ne pense pas seulement à nous, enseignants).

Pour info, les secrétaires administratifs gèrent aussi de l'humain...

il y a une heure, pepite100 a dit :

Pour info, les secrétaires administratifs gèrent aussi de l'humain...

par paquets de 30 ? 

Et je ne pense pas que ce soit quotidiemment le même "humain" que celui des collègues en REP+, des policiers, des infirmières hospitalières, etc...

il y a 6 minutes, nenuphar a dit :

par paquets de 30 ? 

Et je ne pense pas que ce soit quotidiemment le même "humain" que celui des collègues en REP+, des policiers, des infirmières hospitalières, etc...

C'est un amalgame sur un autre débat qui selon moi n'a rien à voir : la mauvaise rémunération des fonctionnaires. 

Le raccourci est un peu trop simple.

il y a 5 minutes, pepite100 a dit :

C'est un amalgame sur une situation qui selon moi n'a rien à voir : la mauvaise rémunération des fonctionnaires. 

Le raccourci est un peu trop simple.

Non, je ne pense pas que ce soit un amalgame sur la rémunération des fonctionnaires. Il s'agit d'une analyse de la répartition salariale des fonctionnaires qui est plus que douteuse, en particulier en raison des primes qui obscurcissent les véritables niveaux de rémunération des dits fonctionnaires.

il y a 5 minutes, nenuphar a dit :

Non, je ne pense pas que ce soit un amalgame sur la rémunération des fonctionnaires. Il s'agit d'une analyse de la répartition salariale des fonctionnaires qui est plus que douteuse, en particulier en raison des primes qui obscurcissent les véritables niveaux de rémunération des dits fonctionnaires.

C'est ton avis...

Mais opposer les fonctionnaires qui "travaillent avec de l'humain" et les "gratte-papier", c'est faire le jeu de la division.

 

il y a 7 minutes, pepite100 a dit :

C'est un amalgame sur un autre débat qui selon moi n'a rien à voir : la mauvaise rémunération des fonctionnaires. 

Le raccourci est un peu trop simple.

Oui je suis d'accord.  

Merci pour te retour concernant le reclassement nainess.

Pepite tu t'es reconvertie? tu as préparé avec le cned? si oui as tu trouvé la préparation efficace?

il y a 7 minutes, pepite100 a dit :

C'est ton avis...

oui et pour faire court, je pense que dans la fonction publique d'Etat, la rémunération percue n'est pas en relation avec la difficulté de la mission exercée.  

Cause en partie des difficultés de recrutement dans certains secteurs...