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Posté(e)

Bonjour,

 

je serai en congé mater le 12/05, si je ne m'abuse, je dois donc réaliser mon quota d'heures d'animations pédagogiques au prorata de ce que j'ai travaillé dans l'année.

 

Mais comment faire ce calcul ? Quelqu'un peut-il m'aider ?

Posté(e)

Personnellement je n'ai jamais fait aucun calcul, j'assistais aux animations pédagogiques prévues avant le congé mater et je n'assistais pas à celles ayant lieues pendant le congé mater !

Posté(e)

j'aurai bien aimé en choisir pendant mon congé mater mais malheureusement pour moi, après avril, il n'y en avait pas !! grrrr

Posté(e)

Je ne pense pas que tu puisses anticiper sur le futur congé pour faire au prorata.

Comme Nat, j'ai juste raté les animations qui tombaient durant le congé.

Pour ma première, on pouvait choisir, alors je ne me suis pas privée :D . Pour mon 2e, animations imposées donc j'ai fait comme ça : toutes celles en dehors du congé maternité.

Posté(e)

j'aurai bien aimé en choisir pendant mon congé mater mais malheureusement pour moi, après avril, il n'y en avait pas !! grrrr

 

Et si elles avaient toutes eu lieu pendant ton congé mat, aurais-tu chercher à faire les heures dûes n'ayant pas été faites. Pour moi, ce sont des comptes d'apothicaire.

Posté(e)

j'aurai bien aimé en choisir pendant mon congé mater mais malheureusement pour moi, après avril, il n'y en avait pas !! grrrr

 

Et si elles avaient toutes eu lieu pendant ton congé mat, aurais-tu chercher à faire les heures dûes n'ayant pas été faites. Pour moi, ce sont des comptes d'apothicaire.

En même temps, vu la considération de la hiérarchie pour notre travail, ça ne m'étonne pas qu'on en vienne là.

Posté(e)

ah ben exactement, ce sont certes des comptes d'apothicaire mais il en va de même dans l'autre sens, quand on te demande de remplir un tableau à la con des 108h et que tu te retrouves en février mars à avoir déjà dépassé ces heures, là on ne te dit rien !!! Au final ces heures seront faites quoi qu'il arrive congé mater ou pas !

 

Après 8 ans de bons et loyaux services, l'arrivée prochaine de ma fille me fait largement revoir mes priorités et je préfère consacrer du temps à ma classe et sa préparation qu'à des temps "d'animations" pédagogiques où on a tous l'impression de perdre son temps en pensant à toutes les choses qu'on aurait pu faire si on n'y était pas.

 

 

Surtout que ma grossesse n'est pas un long fleuve tranquille, que c'est un bébé longtemps attendu et que j'aurai préféré me reposer le mercredi après midi plutôt que de subir cette idiotie...

Merci abel27 pour ta remarque, je plussoie, quand à gihem, ben écoute chacun ses priorités !

Posté(e)

Dans la mesure où tu es à temps plein, tu dois faire toutes les animations pédagogiques, il n'y a pas de calcul de pro rata à faire. Aprés évidemment si elles tombent pendant ton congé, tu n'y vas pas.

Posté(e)

Et pour Magistère ? 

J'ai compté, avec mon congé maternité, je vais travailler 16 semaines. J'ai décidé de faire donc 9h sur les 18h de prévues. Oui ce sont des comptes d’apothicaires, mais clairement ma vie de famille et ma grossesse passe avant ces heures qui en plus à mes yeux ne servent pas à grand chose !

Posté(e)

Et pour Magistère ? 

J'ai compté, avec mon congé maternité, je vais travailler 16 semaines. J'ai décidé de faire donc 9h sur les 18h de prévues. Oui ce sont des comptes d’apothicaires, mais clairement ma vie de famille et ma grossesse passe avant ces heures qui en plus à mes yeux ne servent pas à grand chose !

 

C'est exactement pareil: ce qui est prévu pendant le congé mat' saute, le reste doit être fait en totalité. 

Posté(e)

J'ai posé la question car justement un représentant syndical m'a bien confirmée que tu devais faire tes heures au prorata de ta présence dans l'année scolaire.

 

Je te suis sur ce coup là lilimay !!! 

Posté(e)

Dans le cas de temps partiel oui mais pour congé maternité, ca me semble bizarre.

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