sujet à aborder au conseil d'école

[pimouss26]

La fonction recherche ne fonctionne pas très bien ce soir, du coup j'espère ne pas poser une question qui a déjà été posée.

 

Dans ma (nouvelle) commune nous avons régulièrement des atsem absentes pour formation (en septembre 2 mercredis matins, en octobre 3 journées complètes déjà de prévues).

La politique de la commune est de ne pas remplacée quand c'est pour formation.

Puis-je aborder ce sujet en CE pour faire pression sur la commune car déjà qu'on a 1/2 Atsem en GS, là ça alourdit la tâche de tout le monde

 

Merci d'avance 

[Pepettebond]

Tu peux mais ne t'attends pas à un effet  ...

sauf si tu es dans un petit village où le maire cherche des électeurs

[pimouss26]

il y a 2 minutes, Pepettebond a dit :

Tu peux mais ne t'attends pas à un effet  ...

sauf si tu es dans un petit village où le maire cherche des électeurs

non commune de taille moyenne.

Je trouve génial que les atsem partent en formation, puisque c'est un droit (et en plus les sujets sont intéressants) mais là la mairie nous prend en otage....

[boumbo]

Bonsoir,

Je pense qu'il faut se rappeler plusieurs choses :

- une ATSEM dans toutes les classes est un luxe, la loi ne demande qu'une ATSEM dans les classes de PS et encore, pas forcément à temps plein

- Les communes subissent d'énormes pressions financières aujourd'hui, suite à la baisse des dotations de l'état et de l'augmentation de leurs dépenses (réforme des rythmes scolaires en tête)

- Avoir des ATSEM formées est quand même super agréable, et c'est très glorifiant pour elles... Cela compte aussi dans leur avancement de carrière

- Une ATSEM absente pour formation est une information que vous avez à l'avance et pour laquelle vous pouvez vous organiser, ce n'est pas le cas d'une ATSEM malade qui risque de ne pas être remplacée du tout et qui va chambouler la journée...

 

Tout cela pour dire que la gestion des ATSEM est toujours un sujet epineux et que les municipalités ne sont ni en bonne posture pour améliorer les conditions d'attribution des atsem, ni obliger de maintenir nos conditions de travail... Attention donc à ne pas trop titiller la municipalité sur ce genre de sujet car cela peut clairement se révéler à double tranchant...

[Pepettebond]

Juste une précision sur la loi

 Code général des collectivités territoriales et le Code des communes:

Article R*412-127

Toute classe maternelle doit bénéficier des services d'un agent communal occupant l'emploi d'agent spécialisé des écoles maternelles et des classes enfantines.

Cet agent est nommé par le maire après avis du directeur ou de la directrice

Son traitement est exclusivement à la charge de la commune.

Pendant son service dans les locaux scolaires, il est placé sous l'autorité du directeur ou de la directrice.

 

[Pepettebond]

Le directeur organise le travail des ATSEM

donc répartir pour que toutes les classes aient de l'aide

priorité

l'hygiène:

toilettes, propreté des matériaux ...

puis

puis...

EN fait GERER la pénurie

[pimouss26]

il y a une heure, boumbo a dit :

Bonsoir,

Je pense qu'il faut se rappeler plusieurs choses :

- une ATSEM dans toutes les classes est un luxe, la loi ne demande qu'une ATSEM dans les classes de PS et encore, pas forcément à temps plein

- Les communes subissent d'énormes pressions financières aujourd'hui, suite à la baisse des dotations de l'état et de l'augmentation de leurs dépenses (réforme des rythmes scolaires en tête)

- Avoir des ATSEM formées est quand même super agréable, et c'est très glorifiant pour elles... Cela compte aussi dans leur avancement de carrière

- Une ATSEM absente pour formation est une information que vous avez à l'avance et pour laquelle vous pouvez vous organiser, ce n'est pas le cas d'une ATSEM malade qui risque de ne pas être remplacée du tout et qui va chambouler la journée...

 

Tout cela pour dire que la gestion des ATSEM est toujours un sujet epineux et que les municipalités ne sont ni en bonne posture pour améliorer les conditions d'attribution des atsem, ni obliger de maintenir nos conditions de travail... Attention donc à ne pas trop titiller la municipalité sur ce genre de sujet car cela peut clairement se révéler à double tranchant...

certes mais je trouve que le principe de base de dire que les atsem en formation ne sont pas remplacées c'est nous prendre en otage

quand elles sont malades elles peuvent l'être du coup je trouve cela assez peu logique

je trouve hallucinant de considérer comme un luxe d'avoir une atsem par classe. ON travaille tout de même avec de jeunes enfants, qu'actuellement je suis obligée d'envoyer seuls aux wc (et ma collègue de ms aussi) car l'après-midi il faut se réorganiser pour gérer le dortoir. Ce n'est pas parce que certaines communes ont moins qu'il faut s'en contenter.

Donc oui je m'organise, je prends l'atsem à mi-temps des GS, donc ma collègue sera seule 3 jours en octobre avec ses 27 élèves (et ça a déjà été le cas pour 2 mercredis matin en septembre)

Je sais bien évidemment que les budgets des mairies ne sont pas extensibles et que la baisse des dotations de l'Etat est dramatique, mais pour autant dois-je dire amen et me taire?

 

Par contre sur le surcoût de la réforme, je t'arrête tout de suite, ici ce n'est pas le cas :

- utilisation du temps de travail des atsem pour faire un partie des ateliers (45 minutes qui sont facturées aux familles)

- utilisation d'animateurs pour la garderie ce qui était déjà le cas avant

donc aucun surcoût de dépense, on fonctionne moins bien (notamment en terme de m'ange par exemple) mais la mairie n'a pas forcément déboursé beaucoup plus d'argent