Aller au contenu

Messages recommandés

Posté(e)

Bonsoir ,

Une collègue amie voudrait savoir si sa directrice peut imposer un changement de classe pour un élève sans passer par l'avis du conseil des maîtres . Il se trouve que cet élève fait partie de ses effectifs à elle et qu'elle refuse de donner la raison de ce changement qu'elle voudrait imposer . Levée de boucliers des collègues qui exigent une décision du conseil des maîtres mais avant que celui ci n'ait lieu , la directrice a fait intervenir l'IEN qui ordonne que le changement se fasse , toujours sans donner de raison .

Est -ce qu'ils ont le droit d'après vous ?

Posté(e)

Si elle a l'aval de l'IEN je pense que vous ne pouvez pas faire grand chose.... Le décret de l'ours dit " Le directeur répartit..."

Posté(e)

comme dada ! Même si c'est pas très très malin à première vue, ils ont peu être une bonne raison

Posté(e)

Le directeur décide après avis du conseil des maîtres et pour qu'il y ait avis, il faut bien expliquer, non ?

Posté(e)

Il peut y avoir des raisons de force majeure... si l'IEN est d'accord. Il y a certaines situations qu'il est préférable de laisser confidentielles. A priori faisons confiance à cette directrice et à cet IEN. Le motif finira bien par se savoir un jour ou l'autre, si c'est un abus de pouvoir de la directrice, elle aura perdu tout son crédit auprès des collègues. Pas vraiment son intérêt.

Posté(e)

Je suis d'accord mais il faut bien pouvoir donner une explication à l'enfant....sans avoir d'infos c'est pas évident.

Posté(e)

Je crois qu'hélas d'après vos réponses elles vont être obligées de se plier sans explication alors qu'elles sont déjà en conflit avec elle !

Ce qui est dommage c'est qu'on n'ait pas des textes précis ...

Posté(e)

Le changement de classe et le conflit sont à mon avis deux problèmes différents.

Par contre, je présume que le collègue qui "perd" cet élève en connaît la réponse car il a dû y avoir un problème.

Si, il y a un Texte : le décret de 1989 sur les attributions des directeurs d'école.

Posté(e)

Il parait probable que le changement soit dû à une demande de la famille et que la directrice ne veut pas expliquer à la collègue ce qu'on lui reproche (surtout si elles sont en conflit)...

Posté(e)

Moi j'ai compris que c'était la directrice qui avait cet élève en classe...

Je comprends la demande mais je ne trouve pas normal de ne pas l'expliquer, après j'ai certains collègues qui devant une situation particulière ( enfant maltraité ou autre..) se montrent très discrets même avec leurs collègues, c'est peut-être le cas de cette directrice.

Posté(e)
il y a 7 minutes, Freepaille a dit :

Il parait probable que le changement soit dû à une demande de la famille et que la directrice ne veut pas expliquer à la collègue ce qu'on lui reproche (surtout si elles sont en conflit)...

on a pensé à ça , vu qu'elle a déjà eu pas mal de soucis dans le relationnel avec les parents mais ce qui est bizarre c'est qu'elle s'est fait remonter les bretelles par ce même IEN en début d'année ( c'est vrai qu'elle a abusé sur plein de trucs ) et que là il la soutient sans explication .

Bon , celui qui fait sa décharge a aussi été déplacé plusieurs fois d'écoles (après mobilisation des parents ) ...

Bref , étant extérieure au problème je ne peux pas vraiment me faire une idée même si je connais cette directrice qui avouons le n'a pas bonne presse .

La copine s'adresse à moi car elle sait que je suis syndiquée mais je n'ai aucun mandat et peu de connaissances sur le sujet .

Posté(e)
il y a 7 minutes, sabt a dit :

Moi j'ai compris que c'était la directrice qui avait cet élève en classe...

Oups, je n'avais pas bien lu :scratch:

Créer un compte ou se connecter pour commenter

Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire

Créer un compte

Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !

Créer un nouveau compte

Se connecter

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.

Connectez-vous maintenant
  • En ligne récemment   0 membre est en ligne

    • Aucun utilisateur enregistré regarde cette page.
×
×
  • Créer...