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Maintenant que Macron est élu : pensez vous que les mairies globalement reviendront à la semaine de 4 jours


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Posté(e)
Il y a 12 heures, Silvestri a dit :

Aujourd'hui, un syndicat est majoritaire lorsqu'il endosse le rôle d'une administration bis.

Il aide à remplir le mouvement, il annonce les résultats des CAPD personnellement...et les gens ne voient pas plus loin.

Les votes obtenus sont des votes de remerciement pour un service de proximité rendu. En revanche, lorsqu'on aborde les orientations nationales de ces mêmes syndicats, cela passe au dessus de la tête de beaucoup...nos syndicats majoritaires ne sont donc pas du tout représentatifs sur ces orientations nationales.

Notre profession est une profession de moutons...

il n'est pas rare de voir des collègues râler contre les 4,5 jours et voter pour le SE, le SGEN ou le SNUipp

cette situation est aussi, parfois, la faute à certaines sections minoritaires, qui, notamment, par une communication agressive effraie certains d'entre nous.

Je vous invite à lire les compte-rendu de CAPD et de CTSD qui sont normalement en ligne sur les sites des DSDEN et de faire porter votre attention sur les interventions et déclarations des syndicats que vous critiquez (ou jalousez) pour vérifier s'ils ne font que servir la soupe à l'administration. En ce qui concerne ma section, je ne me fais pas de souci.

Posté(e)

Attention, ma malhonnêteté va parler...

Bien sûr que le débat a eu lieu, je ne vois pas où j'aurais dit le contraire, mais pas bien longtemps... Rien que la lecture des premières pages des conditions pour négocier, à savoir l'acceptation de la fusion des trois fonctions publiques a suffi à nous décider. A titre personnel, j'ai même été très choquée de ce déroulement: signer avant pour négocier après me semble anti-démocratique au plus haut point (tu peux l'ouvrir seulement si t'es d'accord: super!), et j'eus préféré qu'on s'allie tous ensemble contre ce principe. Les contacts, certes locaux, qu'on a eu nous ont montré que ça ne serait pas possible. J'en garde beaucoup d'amertume, car j'ai eu l'impression que chacun essayait de se donner une chance d'avoir une plus grande publicité auprès de ses syndiqués, quand c'était l'exercice du droit syndical qui nous concerne tous qui était en jeu.

Quant au fait que je parle du PPCR, les premières négociations se sont ouverte à l'automne 2014, juste avant les élections pro ,et nous avions déjà informé sur ses dangers. Rappel ici (un autre syndicat pour montrer ma malhonnêteté supposée)

Donc, merci de ne plus tenir ce genre de propos:

Il y a 7 heures, Frédo45 a dit :

 Je trouve que pour le coup, mayre, tu n'es pas très honnête car je suis persuadé que ce débat a aussi eu lieu dans ton syndicat.

Et en plus, là où tu es encore plus malhonnête, c'est que le PPCR est intervenu après les élections. Non ?

à mon encontre.

Posté(e)
Il y a 8 heures, Frédo45 a dit :

Je vous invite à lire les compte-rendu de CAPD et de CTSD qui sont normalement en ligne sur les sites des DSDEN et de faire porter votre attention sur les interventions et déclarations des syndicats que vous critiquez (ou jalousez) pour vérifier s'ils ne font que servir la soupe à l'administration. En ce qui concerne ma section, je ne me fais pas de souci.

Relis attentivement mon message pour voir que ta réponse est totalement HS. Une intervention dans ce fil n'est pas automatiquement une agression envers toi ou le SNUipp!

Je ne critique pas les syndicats, je critique les collègues qui se tournent vers les syndicats présents en CAPD pour obtenir une réponse qu'ils pourraient avoir en s'adressant à l'administration. Ils adoptent ainsi le rôle d'une administration bis et engrangent de ce fait des votes de remerciement. Peu importe aux collègues de connaitre la représentativité des sympathisants PS, LR ou FN dans l’électorat des syndicats...cela n’intéresse que leurs élus pour "cracher" sur le camps d'en face.

Et cette guéguerre nous fatigue! Sur mon département, le SE et FO (le SNUipp est devenu anecdotique) n'ont de cesse de se taper dessus à longueur de mail.

 

Posté(e)

Pas dans mon département. En tout cas, c'est une règle de notre section.

Posté(e)
Il y a 6 heures, mayre a dit :

Attention, ma malhonnêteté va parler...

Bien sûr que le débat a eu lieu, je ne vois pas où j'aurais dit le contraire, mais pas bien longtemps... Rien que la lecture des premières pages des conditions pour négocier, à savoir l'acceptation de la fusion des trois fonctions publiques a suffi à nous décider. A titre personnel, j'ai même été très choquée de ce déroulement: signer avant pour négocier après me semble anti-démocratique au plus haut point (tu peux l'ouvrir seulement si t'es d'accord: super!), et j'eus préféré qu'on s'allie tous ensemble contre ce principe. Les contacts, certes locaux, qu'on a eu nous ont montré que ça ne serait pas possible. J'en garde beaucoup d'amertume, car j'ai eu l'impression que chacun essayait de se donner une chance d'avoir une plus grande publicité auprès de ses syndiqués, quand c'était l'exercice du droit syndical qui nous concerne tous qui était en jeu.

Quant au fait que je parle du PPCR, les premières négociations se sont ouverte à l'automne 2014, juste avant les élections pro ,et nous avions déjà informé sur ses dangers. Rappel ici (un autre syndicat pour montrer ma malhonnêteté supposée)

Donc, merci de ne plus tenir ce genre de propos:

à mon encontre.

Je continuerai à les tenir car concernant le PPCR, nous avions peu d'informations sur le sujet. D'ailleurs, FO n'en a pas fait un argument de campagne. Etonnant ? Bah non, forcément, puisqu'on en discutait dans les sections et les positions n'étaient pas déterminées. Donc, oui, c'est malhonnête d'évoquer le PPCR dans le cadre des dernières élections.

Ensuite, je te rappelle que la règle provient des accords de Bercy de 2008 - et je n'oublie pas que FO n'en est pas signataire mais ce n'est pas pour cet aspect des accords - et elle ne concerne pas que le PPCR mais tout accord dans la FP. Juste un rappel pour ceux qui perdent un peu la mémoire.

Posté(e)
Citation

Alors que plus d'un tiers des écoles de France reviendra dès la rentrée à la semaine de quatre jours, la situation reste bloquée à La Réunion où 15 communes vont interpeller ministères de l'Éducation nationale et des Outre-Mer pour tenter de faire plier le recteur.

Pourquoi ce qui est possible en métropole ne le serait pas à La Réunion ? C'est le message que 15 communes de l'île vont désormais porter au niveau de l'État pour obtenir gain de cause. Loin de baisser les armes, elles poursuivent leurs bras de fer avec Vêlayoudom Marimoutou, bien décidées à supprimer, dès la rentrée, l'école du mercredi comme leur permet désormais la loi à la suite d'un décret paru le 28 juin.

https://www.clicanoo.re/Le-bras-de-fer-des-maires-contre-la-semaine-de-4-jours/Societe/Article/2017/07/20/Semaine-de-quatre

Posté(e)

Je laisse tomber, il y a des gens qui savent mieux que moi les débats que j'ai vécus, les mails que j'ai contribué à rédiger, les votes que j'ai faits... Ca me saoûle, et je n'ai plus envie de ce débat stérile. J'ai des choses plus importantes à faire.

Posté(e)
Le 18/07/2017 à 18:27, Zarko a dit :

J'avais prévu 25%...c'est encore plus et ce n'est pas fini !!!

Un tiers des écoles primaires vont revenir à la semaine de quatre jours

http://www.lexpress.fr/education/un-tiers-des-ecoles-primaires-vont-revenir-a-la-semaine-de-quatre-jours_1928462.html?utm_campaign=Echobox&utm_medium=Social&utm_source=Facebook&link_time=1500391761#xtor=CS3-5076

 

Quelle vengeance !!:D

Et encore, beaucoup ne sont pas revenus à 4 jours pour des histoires de contrats avec des associations ou des compagnies de transport.

A la rentrée 2018, on se ra à plus de 50% sans souci.

Posté(e)
Il y a 3 heures, juan66 a dit :

Et encore, beaucoup ne sont pas revenus à 4 jours pour des histoires de contrats avec des associations ou des compagnies de transport.

C'est le cas de ma commune.

Posté(e)

Et encore, certaines risquent de retourner aux 4 jours en janvier puisque certains contrats s'arrêtent au 31 décembre :)

Posté(e)
Il y a 2 heures, Zarko a dit :

Et encore, certaines risquent de retourner aux 4 jours en janvier puisque certains contrats s'arrêtent au 31 décembre :)

Aloès justement c'est marrant que tu en parles, notre commune à fait une demande pour passer aux 4 jours en janvier, en soutenant que du coup, ça leur laisserait le temps de refaire les plannings de septembre à décembre.

penses-tu que cela puisse être possible? Changer d'horaires et de rythmes scolaires en plein milieu d'année scolaire?... Franchement, j'ai de gros doutes...

apres je le dis tant mieux, on gagnera toujours 6 mois (j'ai tellement les boules d'être une des rares communes du coin à rester à 4,5 jours) mais ça m'étonnerait vraiment...

Posté(e)

À priori, je dirais non, pas possible de changer les horaires en cours d'année. Il me semble que ça se décide pour l'année scolaire.

Il y a un moment de ça déjà, après une deuxième ouverture de classe dans mon école, la mairie n'a pas pu modifier les horaires en cours d'année, alors qu'il y avait de gros soucis pour organiser le temps de midi, qu'on ne retenait jamais à l'heure et qu'on était tous OK pour changer, même en cours d'année.

Mais bon, ça c'était avant...

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