Suite à un problème de PS MANQUANTS(dérogations + erreur de la mairie), l'école risque fermer une classe en septembre.

J'ai été nommée sur ce poste au mouvement suite à une fermeture l'an passé, je n'étais pas en poste cette année car un congé formation m'avait été accordé.

Une nouvelle collègue arrive avec une priorité médicale suite au mouvement cette année. Beaucoup moins d'ancienneté cependant.

S'il y a réellement fermeture, qui se retrouve sans poste?

merci de votre aide

Aucune idée, tu devrais appeler les syndicats. Je dirais que  si tu as été nommée l'année dernière et elle cette année, je pense que c'est elle qui devra partir...

Pas évident comme situation,j'espère que vous ne fermerez pas... 

il y a 6 minutes, pescalunette a dit :

Suite à un problème de PS MANQUANTS(dérogations + erreur de la mairie), l'école risque fermer une classe en septembre.

J'ai été nommée sur ce poste au mouvement suite à une fermeture l'an passé, je n'étais pas en poste cette année car un congé formation m'avait été accordé.

Une nouvelle collègue arrive avec une priorité médicale suite au mouvement cette année. Beaucoup moins d'ancienneté cependant.

S'il y a réellement fermeture, qui se retrouve sans poste?

merci de votre aide

bonjour

 

c'est le dernier arrivé qui part donc normalement c'est elle

de plus dans certains départements je sais qu'on ne peut pas subir de mesure de carte scolaire à la suite donc tu pourrais également être protégée pour ça

comme dit plus haut il faut que tu contactes les différents syndicats qui siègent en CAPD et éventuellement la cellule mouvement de ton département

bon courage 

merci ; on est dimanche et ça me tracasse ;-)

il y a une heure, pescalunette a dit :

merci ; on est dimanche et ça me tracasse ;-)

je le comprends tout à fait

Tu ne connais personne syndiqué ou ayant des contacts dans ton département? 

Oui contacte les syndicats, un mail même le dimanche certains répondent. Dans l'école où je suis, nous craignons une fermeture de classe à la rentrée (pas du tout prévue) et comme je ne savais pas si c'était moi ou ma collègue qui devait partir je les ai contactés. Ils m'ont répondu directement.

Je comprends ton angoisse. Bon courage !

ouf, normalement, c'est bon puisque nous ne sommes pas arrivées en même temps!! (Bon, j'espère qu'on n'aura pas de fermeture!)

 

Attention, dans certains départements, une personne qui vient d'avoir un poste avec priorité médicale ne peut pas être touchée par une mesure de fermeture pendant 2 ou 3 ans ( nous l'avons malheureusement subi cette année, fermeture de classe, nous pensions que c'était le collègue qui venait d'arriver qui partait et nous avons eu la mauvaise surprise d'apprendre que c'était la collègue dans l'école depuis 10 ans!! )

J'espère ne pas te faire peur, mais il vaut mieux le savoir si c'est le cas! 

Bon courage en tout cas! 

C'est une personne d'un syndicat qui me l'a confirmé.En plus je bénéficie encore du fait que j'arrive après la fermeture d'une classe...J'espère ne pas avoir de mauvaises surprises! Ta collègue doit être bien retournée!

peux-tu me dire dans quel département tu es?

@pescalunette tu es dans le 77 il me semble? J'avais entendu dire que la protection de ne pas être de nouveau touché suite à une fermeture de classe lorsqu'on l'a déjà subie n'était plus valable dans le 77 mais ça reste à vérifier...je ne voudrais pas te donner une mauvais information 

Il y a 3 heures, céliness a dit :

@pescalunette tu es dans le 77 il me semble? J'avais entendu dire que la protection de ne pas être de nouveau touché suite à une fermeture de classe lorsqu'on l'a déjà subie n'était plus valable dans le 77 mais ça reste à vérifier...je ne voudrais pas te donner une mauvais information 

merci pour l'info...Je trouve ça "fou" tous ces avantages qu'on perd au fur et à mesure des années :-(