Gros soucis avec la réponse de la DSDEN : est-ce légal ?

[Ola-ilou]

Ok merci pour votre réponse....C'est aussi ce qui m'attend !

[shirmette]

et si tu dis que tu demandes ton temps partiel qu'à partir de quelques jours après ton retour d'arrêt? (ton TPartiel est de droit, tu devrais pouvoir le commencer quand tu veux ... non?)

[beaba_]

il y a une heure, shirmette a dit :

et si tu dis que tu demandes ton temps partiel qu'à partir de quelques jours après ton retour d'arrêt? (ton TPartiel est de droit, tu devrais pouvoir le commencer quand tu veux ... non?)

Il faudrait regarder la circulaire de l'année. Un temps partiel de droit ne se débute pas quand on veut. Il y a une souplesse (?) la 1ère année après la naissance de bébé car on peut difficilement anticiper en février, pendant la campagne pour un bébé qui n'est pas encore conçu ; d'où cette possibilité de le demander au retour du congé maternité. Mais ensuite, pour prolonger l'année suivante, même si c'est de droit, il faut le demander au moment de la campagne des temps partiels.

[Ola-ilou]

Moai.....Je trouve que ça fait beaucoup tout cela !!

1- On ne reconnaît pas le droit des agents à être en congé pathologique

2- Pas de traitement spécifique de ce type de congé

3- Inégalité dans le traitement des agent d'une académie à l'autre : pas de 80% possible traité à 86% pour le salaire dansmon académie alors que cela est possible dans d'autres 

4- Temps partiel qui débute alors que je suis en arrêt "maladie !" ...

5- Impossibilité de choisir librement de la durée du temps partiel : ce qui fait qu'une personne qui accouche au mois de mai peut prétendre prendre seulement quelques mois de temps partiels alors qu'une personne accouchant au mois de septembre se trouve forcée de prendre l'année scolaire entière en temps partiels !!!

6- des agents de la DSDEN qui nous font la moral alors que l'on émet un souhait de prendre que qq mois de temps partiels ( afin de ne pas se trouver en difficultés financière....!) Souhait émis : reprendre à temps complet après 3 mois de temps partiel !!

N'y aurait-il  pas moyen de faire remonter ces petites défaillance du système auprès d'un député pour qu'il puisse défendre un autre fonctionnement ??? ( Euhhh...là je m'égare !!).......

[barbotinne]

Je le redis mais dans ton Cas le CPP me semble plus indiqué que l´arret maladie, tu seras indemnisé par la caf en ajpp

[Ola-ilou]

Il y a 4 heures, barbotinne a dit :

Je le redis mais dans ton Cas le CPP me semble plus indiqué que l´arret maladie, tu seras indemnisé par la caf en ajpp

Merci Barbotine ! Sais-tu à combien s'élève la prestation de la CAF ? ajpp, c'est quoi ???  Je ne peux pas me permettre d'avoir une trop grosse perte de salaire.... J'irai me renseigner ....Merci pour l'info en tout cas !

[Ola-ilou]

Il y a 11 heures, barbotinne a dit :

Je le redis mais dans ton Cas le CPP me semble plus indiqué que l´arret maladie, tu seras indemnisé par la caf en ajpp

Encore une petite question : est-ce que le fait d'avoir une dysplasie des hanches peut me permettre d'être en congé parental ? Ma petite fille a besoin d'une culotte d'abduction et normalement il était prévu qu'elle rentre en crèchede façon occasionnelle après mon congé maternité. Nous avons été reçu par le médecin qui va décider si elle peut intégrer la crèche ...Elle ne s'est pas prononcée...Elle a parlé de PAI et d'avoir un entretien avec la directrice de la crèche.... Je ne sais pas si elle sera intégrée à la crèche. 

Je pense que petit bout de chou a une dysplasie légère .....

La question que je me pose est la suivante : est-ce qu'un cas léger ( pas de reconnaissance de handicap) ouvre le droit à ce type de congé ?

 

[beaba_]

il y a 21 minutes, Ola-ilou a dit :

Encore une petite question : est-ce que le fait d'avoir une dysplasie des hanches peut me permettre d'être en congé parental ? Ma petite fille a besoin d'une culotte d'abduction et normalement il était prévu qu'elle rentre en crèchede façon occasionnelle après mon congé maternité. Nous avons été reçu par le médecin qui va décider si elle peut intégrer la crèche ...Elle ne s'est pas prononcée...Elle a parlé de PAI et d'avoir un entretien avec la directrice de la crèche.... Je ne sais pas si elle sera intégrée à la crèche. 

Je pense que petit bout de chou a une dysplasie légère .....

La question que je me pose est la suivante : est-ce qu'un cas léger ( pas de reconnaissance de handicap) ouvre le droit à ce type de congé ?

 

Le congé parental est un droit pour tous les parents d'enfants de moins de 3 ans sous condition l'ancienneté. Vérifier si tu remplis les conditions (1 an dans le secteur privé à la naissance de l'enfant). Pour un 1er enfant, tu as le droit à 6 mois indemnisé par la CAF à 390 euros si tu as 8 trimestres cotisés dans les 2 dernières années. Ne pas oublier de les demander.

[barbotinne]

il y a 19 minutes, Ola-ilou a dit :

Encore une petite question : est-ce que le fait d'avoir une dysplasie des hanches peut me permettre d'être en congé parental ? Ma petite fille a besoin d'une culotte d'abduction et normalement il était prévu qu'elle rentre en crèchede façon occasionnelle après mon congé maternité. Nous avons été reçu par le médecin qui va décider si elle peut intégrer la crèche ...Elle ne s'est pas prononcée...Elle a parlé de PAI et d'avoir un entretien avec la directrice de la crèche.... Je ne sais pas si elle sera intégrée à la crèche. 

Je pense que petit bout de chou a une dysplasie légère .....

La question que je me pose est la suivante : est-ce qu'un cas léger ( pas de reconnaissance de handicap) ouvre le droit à ce type de congé ?

 

Je pense que oui, ce n’est pas tant la gravité du cas mais la necessite de soins ou de la presence de parents qui est prise en compte.

Sur le certificat medical le medecin peut mettre que ta presence est necessaire pour l’integration en creche et la mise en place du PAI. De plus elle aura des rendez vous medicaux de suivi je suppose.

 

Il y a deux demarches à faire : 

- aupres de l’EN un courrier avec certificat medical ( certaines DSDEN imposent que ce soit d’un praticien hospitalier mais normalement ce n’est en aucun cas une obligation ) disant que l etat de santé de ton enfant necessite des soins contraignants et ta presence dans le cadre d´un conge de presence parentale à compter de telle date pour tant de temps. Tu y ajoutes un courrier disant que tu informes que tu ouvres à compter de telle date tes droits au conge de presence parentale et que tu seras absente telles dates ( precise bien chaque jour et sa date ). tu perdras 1/30 de salaire par jour pris ( ils doivent te payer les autres jours, donc les week end, ton jour off, les mercredis etc )

 

- du coté de la caf tu remplis la demande d’ajpp là aussi il y a une partie à remplir par le medecin. Ensuite tu recevras chaque fin de mois un releve à faire remplir par ton gestionnaire avec le nombre de jours pris que tu leurs renverras ensuite et ils te paieront entre 43 si tu es en couple et 51 si tu es seule , euros par jour pris.

[barbotinne]

il y a 2 minutes, beaba_ a dit :

Le congé parental est un droit pour tous les parents d'enfants de moins de 3 ans sous condition l'ancienneté. Vérifier si tu remplis Pour un 1er enfant, tu as le droit à 6 mois indemnisé par la CAF à 390 euros. Ne pas oublier de les demander.

On parle du congé de PRESENCE parentale pour soin à enfant malade

[Cécile56]

il y a 22 minutes, Ola-ilou a dit :

Encore une petite question : est-ce que le fait d'avoir une dysplasie des hanches peut me permettre d'être en congé parental ? Ma petite fille a besoin d'une culotte d'abduction et normalement il était prévu qu'elle rentre en crèchede façon occasionnelle après mon congé maternité. Nous avons été reçu par le médecin qui va décider si elle peut intégrer la crèche ...Elle ne s'est pas prononcée...Elle a parlé de PAI et d'avoir un entretien avec la directrice de la crèche.... Je ne sais pas si elle sera intégrée à la crèche. 

Je pense que petit bout de chou a une dysplasie légère .....

La question que je me pose est la suivante : est-ce qu'un cas léger ( pas de reconnaissance de handicap) ouvre le droit à ce type de congé ?

 

Je pense que tu parle du congé de présence parentale diffèrent du parental 

et oui je pense que tu pourrais y prétendre. 

[barbotinne]

il y a 23 minutes, Ola-ilou a dit :

Encore une petite question : est-ce que le fait d'avoir une dysplasie des hanches peut me permettre d'être en congé parental ? Ma petite fille a besoin d'une culotte d'abduction et normalement il était prévu qu'elle rentre en crèchede façon occasionnelle après mon congé maternité. Nous avons été reçu par le médecin qui va décider si elle peut intégrer la crèche ...Elle ne s'est pas prononcée...Elle a parlé de PAI et d'avoir un entretien avec la directrice de la crèche.... Je ne sais pas si elle sera intégrée à la crèche. 

Je pense que petit bout de chou a une dysplasie légère .....

La question que je me pose est la suivante : est-ce qu'un cas léger ( pas de reconnaissance de handicap) ouvre le droit à ce type de congé ?

 

Pas congé parental, mais congé de présence parentale. ce n’est pas le même.