Posté(e) 18 juin 20188 a Il y a 5 heures, marluchette a dit : Pour moi, 100 euros de moins par moi si on n'est pas juste, c'est pas une grosse perte par rapport à 1 journée avec son bébé et un jour ou on peut emmener/recuperer son "grand" à l'ecole, voir la maitresse... j'ai pris 2 ans de mi temps pour ma deuz, on y a bien perdu niveau salaire (pas fait le calcul parce qu'on aurait pleuré) mais on y a beaucoup gagné niveau vie de famille! On y gagne au niveau impôts, CAF, barème crèches, bourses d'étudiants, chambres au CROUS. En France, il ne fait pas bon être dans les classes moyennes, en fait. Il vaut mieux être carrément riche ou alors carrément pauvre.
Posté(e) 18 juin 20188 a Oui enfin avec des enfants de 6 mois et 1 an, les bourses et la chambre crous ne nous concerne pas
Posté(e) 18 juin 20188 a Il y a 2 heures, borneo a dit : On y gagne au niveau impôts, CAF, barème crèches, bourses d'étudiants, chambres au CROUS. En France, il ne fait pas bon être dans les classes moyennes, en fait. Il vaut mieux être carrément riche ou alors carrément pauvre. J'ai franchement du mal avec ce discours. Et c'est quoi les classes moyennes ? Quand un couple rentre 5 à 6000 euros par mois, ça va quand même, je ne vais pas les plaindre de ne pas avoir droit à la caf ou aux bourses, ni de payer des impôts. Et ensuite, je ne vois pas vraiment comment les très pauvres s'en sortent même avec la caf, les bourses ou autre car pour en bénéficier, il faut vraiment pas gagner grand chose.
Posté(e) 18 juin 20188 a Il y a 1 heure, abel27 a dit : J'ai franchement du mal avec ce discours. Et c'est quoi les classes moyennes ? Quand un couple rentre 5 à 6000 euros par mois, ça va quand même, je ne vais pas les plaindre de ne pas avoir droit à la caf ou aux bourses, ni de payer des impôts. Et ensuite, je ne vois pas vraiment comment les très pauvres s'en sortent même avec la caf, les bourses ou autre car pour en bénéficier, il faut vraiment pas gagner grand chose. Les classes moyennes, c'est nous. Tu verras quand tes enfants seront étudiants, avec deux salaires comme les nôtres, tu n'as droit à rien.
Posté(e) 18 juin 20188 a il y a 36 minutes, borneo a dit : Les classes moyennes, c'est nous. Tu verras quand tes enfants seront étudiants, avec deux salaires comme les nôtres, tu n'as droit à rien. Pour avoir une bourse une bourse au max (suffisante pour faire des études) il faut gagner moins de 6000 euros annuellement... On ne va quand même pas être jaloux que des gens qui n'ont rien puisse faire faire des études à leurs gamins.
Posté(e) 18 juin 20188 a L'idée n'est pas d'être jaloux. Je signalais simplement qu'avec un peu moins de revenus (un temps partiel par exemple), on peut être largement gagnant. Après, c'est à chacun de faire ses calculs.
Posté(e) 18 juin 20188 a Il y a 6 heures, rose45 a dit : Oui oui je suis à 80% et payée 85,7% Bah ici clairement on ne peut pas...c'est trop injuste (dit calimero)ou alors je suis à la ramasse car ça m'aurait bien été ! Du coup ça vaut le coup de se renseigner. A ce tarif la, je pense vraiment que la perte peut être compensée
Posté(e) 18 juin 20188 a Un 80 est payé 85.7 mais faut être pile à 80! Avec cette quotité c'est quasi pareil que à plein temps en terme financier car la CAF est plein pot aussi pour la garde enfant. Contrairement à un 50. C'est clair que par ex avec un trajet en moins, un peu de nounou en moins et cantine/garderie en moins pour le grand. Clairement on est gagnant dans le sens le reste à vivre est plus important. Après y'a surtout la qualité de vie : profitez de ses enfants et les élever au lieu de s'occuper des autres ça n'a pas de prix pour moi.
Posté(e) 18 juin 20188 a Mais du coup comment être pile à 80? Vu les horaires de la ville, ça ne tombe jamais juste ici. J'imagine que l'inspection fait donc exprès de mettre une quotité exacte qui ne tombe jamais sur 80? Désolée, je fais dévier le post mais ça m'interroge!
Posté(e) 18 juin 20188 a Dans le Rhône pour être à 80 %, on est à 75% sur 29 semaines et 7 semaines à temps plein (c'est un temps partiel annualisé). Et on est bien payé 85,7%. Par contre, cette année ils ont durci les règles d'attribution des 80% ... Je dois passer à 75% l'année prochaine (hélas) payé 75% ... Même si mathématiquement, on est pas forcément gagnant à 75% ou même à 80%. Entre le confort de vie + moins de fatigue de la classe + le temps passé avec NOS enfants, je n'hésite pas 1 seule seconde entre un temps plein et un temps partiel, avec un enfant de moins de 3 ans ! Pour la retraite, on cotise à taux plein jusqu'au 3e anniversaire de l'enfant pour lequel on est en TP de droit.
Posté(e) 18 juin 20188 a Auteur il y a 24 minutes, gouroue a dit : Dans le Rhône pour être à 80 %, on est à 75% sur 29 semaines et 7 semaines à temps plein (c'est un temps partiel annualisé). Et on est bien payé 85,7%. Par contre, cette année ils ont durci les règles d'attribution des 80% ... Je dois passer à 75% l'année prochaine (hélas) payé 75% ... Même si mathématiquement, on est pas forcément gagnant à 75% ou même à 80%. Entre le confort de vie + moins de fatigue de la classe + le temps passé avec NOS enfants, je n'hésite pas 1 seule seconde entre un temps plein et un temps partiel, avec un enfant de moins de 3 ans ! Pour la retraite, on cotise à taux plein jusqu'au 3e anniversaire de l'enfant pour lequel on est en TP de droit. Merci pour les infos. J'entends que tout se réfléchit... Quoi qu'il en soit si je me mets en temps partiel je perds aussi tous les issr que j'aurais pu cumuler... Et il y a peu d'écoles qui restent à 5jours vers chez moi, donc un potentiel mercredi pour profiter d'eux... Et plus de moyens. J'ai encore quelques mois pour réfléchir mais j'y vois plus clair.
Posté(e) 18 juin 20188 a il y a 1 minute, vertemilie a dit : Merci pour les infos. J'entends que tout se réfléchit... Quoi qu'il en soit si je me mets en temps partiel je perds aussi tous les issr que j'aurais pu cumuler... Et il y a peu d'écoles qui restent à 5jours vers chez moi, donc un potentiel mercredi pour profiter d'eux... Et plus de moyens. J'ai encore quelques mois pour réfléchir mais j'y vois plus clair. Si tu veux t'y retrouver, demande un poste en REP ou REP+, la prime compensera (partiellement) tes ISSR.
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