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fushine

Fusion ou regroupement

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fushine

Mon école risque d'être absorbée à l'école voisine. Bien sûr cela nécessite des travaux d'agrandissement pour l'école qui va nous accueillir ! Début des travaux 2022, échéance 2027.😢

Cela fait parti d'un vaste projet de réhabilitation du quartier. 😱

Mais je ne sais pas si cela va être une fusion ou un regroupement. 🤔

Qui peut m'expliquer la différence ? 

Et comment cela se passe pour la direction d'école ? Qui est nommé sur le poste de la "nouvelle" école entre les 2 directrices des 2 anciennes écoles. 

Merci de votre aide 

Bonnes vacances 

😊

 

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André Jorge

Bonjour, :)

Le seul texte que j'ai réussi à trouver est celui-ci : https://www.education.gouv.fr/bo/2003/28/MENE0300766C.htm

Il semble que la fusion de deux écoles implique la fermeture de l’une d’elles.

Je connais deux directeurs qui se sont trouvés dans cette situation. C'est celui qui avait le plus d'ancienneté qui est resté directeur (et est du coup passé à une décharge complète). L'autre a obtenu un poste près de chez lui (je suppose qu'il a eu droit à une mesure de carte scolaire).

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Goëllette

Oui, en général, c'est comme cela que ça se passe, mais généralement, le directeur "perdant" a le temps de négocier avec l'IEN quelque chose qui lui va bien, et il n'est pas si perdant que ça.

Il y aura sûrement une autre direction à décharge totale qui se libérera ou se créera pas loin...

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vivilafusée

Ou le directeur "perdant" peut aussi redevenir adjoint sur l'école. C'est ce qui s'est passé chez nous.

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reysan
Il y a 9 heures, vivilafusée a dit :

Ou le directeur "perdant" peut aussi redevenir adjoint sur l'école. C'est ce qui s'est passé chez nous.

Pareil pour nous et 2 ans après il a renégocié pour récupérer la direction lorsque le directeur en poste à demande sa mut

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fushine

Merci pour vos réponses.😊

Je ne sais pas envore quelle sera me décision le moment venu. 

Je ne sais pas en effet si cela ne sera pas l'occasion d'un changement dans ma carrière. 16ans, que je suis directrice de mon école. 🤔

Mais l'ambiance est bonne, on bosse bien, pour l'heure pas de raison de changer. 😊

La "nouvelle" École... Je ne sais pas... 

A suivre

En tout cas, merci 😉

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Goëllette
Il y a 10 heures, vivilafusée a dit :

Ou le directeur "perdant" peut aussi redevenir adjoint sur l'école. C'est ce qui s'est passé chez nous.

C'est sans doute car ça a été son choix, avec un petit "cadeau invisible" à la clé !

 

il y a une heure, reysan a dit :

Pareil pour nous et 2 ans après il a renégocié pour récupérer la direction lorsque le directeur en poste à demande sa mut

Exemple de "cadeau invisible", mais avant, ça pouvait être une note fortement augmentée au bon moment, qui permet de passer l'échelon suivant à coup sûr, ou alors un CAFIPEMF, un CAPSH décrochés ... les doigts dans le nez !

 

il y a 19 minutes, fushine a dit :

Merci pour vos réponses.😊

Je ne sais pas envore quelle sera me décision le moment venu. 

Je ne sais pas en effet si cela ne sera pas l'occasion d'un changement dans ma carrière. 16ans, que je suis directrice de mon école. 🤔

Mais l'ambiance est bonne, on bosse bien, pour l'heure pas de raison de changer. 😊

La "nouvelle" École... Je ne sais pas... 

A suivre

En tout cas, merci 😉

Réfléchis à ce que tu pourras négocier, tu as le temps, et en attendant, ne t'embarrasse pas avec tout ça et, surtout, pour tout ce qui va concerner la fusion-absorption, laisse les emm... à celui qui sera le futur directeur !

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maolecha

Mais c'est peut être toi la plus ancienne sur le poste de direction entre les 2 directrices, dans ce cas c'est toi qui restes directrice. Il y aurait beaucoup de classes ? 

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dada

Les règles pour les fusion et/regroupement sont départementales, il faut te référer aux règles du mouvement et attention elles sont révisables tous les ans donc ce qui était valable pour le mouvement 2019 ne le sera pas forcément pour le mouvement 2027.

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vivilafusée
Il y a 2 heures, Goëllette a dit :

C'est sans doute car ça a été son choix, avec un petit "cadeau invisible" à la clé !

 

 

Je viens de relire la circulaire du mouvement de notre département :

Lorsqu’il y a un directeur titulaire dans chaque école, les deux directeurs font l’objet d’une mesure de carte scolaire et bénéficient de 20 points de bonification de barème, valable sur tout type de poste. Ils doivent impérativement participer aux opérations de mutation. Le directeur ayant le plus d’ancienneté sur la direction d’une des deux écoles bénéficie d’une priorité absolue d’affectation sur le poste de directeur de l’école nouvellement créée, sous réserve de le demander dans ses trois premiers vœux.

L’autre directeur bénéficie d’une priorité absolue sur le poste d’adjoint de cette même école, sous réserve de le demander dans ses trois premiers vœux. S’il choisit de rester dans l’école, son ancienneté de directeur est intégrée à son ancienneté d’adjoint. Si le directeur ayant le plus d’ancienneté sur la direction d’une des deux écoles ne souhaite pas être affecté sur la direction de l’école primaire, le second directeur pourra alors bénéficier d’une priorité d’affectation sur ce poste.

 

Celle qui a laissé sa direction a dû repasser au mouvement, mais avait priorité absolue pour récupérer le nouveau poste d'adjoint.

Par contre, ce n'est peut-être pas pareil partout...

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maolecha
il y a une heure, dada a dit :

Les règles pour les fusion et/regroupement sont départementales, il faut te référer aux règles du mouvement et attention elles sont révisables tous les ans donc ce qui était valable pour le mouvement 2019 ne le sera pas forcément pour le mouvement 2027.

Mais oui ! A chaque fois je me fais avoir avec le "nationale" de notre ministère.:scratch:

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Goëllette
il y a 23 minutes, vivilafusée a dit :

Je viens de relire la circulaire du mouvement de notre département :

Lorsqu’il y a un directeur titulaire dans chaque école, les deux directeurs font l’objet d’une mesure de carte scolaire et bénéficient de 20 points de bonification de barème, valable sur tout type de poste. Ils doivent impérativement participer aux opérations de mutation. Le directeur ayant le plus d’ancienneté sur la direction d’une des deux écoles bénéficie d’une priorité absolue d’affectation sur le poste de directeur de l’école nouvellement créée, sous réserve de le demander dans ses trois premiers vœux.

L’autre directeur bénéficie d’une priorité absolue sur le poste d’adjoint de cette même école, sous réserve de le demander dans ses trois premiers vœux. S’il choisit de rester dans l’école, son ancienneté de directeur est intégrée à son ancienneté d’adjoint. Si le directeur ayant le plus d’ancienneté sur la direction d’une des deux écoles ne souhaite pas être affecté sur la direction de l’école primaire, le second directeur pourra alors bénéficier d’une priorité d’affectation sur ce poste.

 

Celle qui a laissé sa direction a dû repasser au mouvement, mais avait priorité absolue pour récupérer le nouveau poste d'adjoint.

Par contre, ce n'est peut-être pas pareil partout...

Mais une priorité uniquement sur un poste d'adjoint de cette école, je n'appelle pas ça une compensation, sauf, à la rigueur, s'il s'agissait d'une toute petite école sans décharge ...

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vivilafusée
Il y a 5 heures, Goëllette a dit :

Mais une priorité uniquement sur un poste d'adjoint de cette école, je n'appelle pas ça une compensation, sauf, à la rigueur, s'il s'agissait d'une toute petite école sans décharge ...

Ben ça convenait à ma collègue, qui voulait rester sur l'école... sinon, oui, avant la fusion, petite école sans décharge...mais ça ne changeait rien pour elle...

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Goëllette
il y a 25 minutes, vivilafusée a dit :

Ben ça convenait à ma collègue, qui voulait rester sur l'école... sinon, oui, avant la fusion, petite école sans décharge...mais ça ne changeait rien pour elle...

C'est ça.

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fushine

Je ne sais pas comment va être gérer la fusion-regroupement... J'ai encore un peu de temps devant moi, je vais voir aussi ce qui va être fait, proposé, organisé...

Mais d'avance je sais que cela être une belle galère, la mairie n'en fait qu'à sa tête, on n'est pas soutenu par notre IEN. Mais je ne vais pas en faire un cheval de bataille, ni m'en user la santé.

Et je suis triste d'avance de savoir que mon école va être rasée et remplacée par un parking

 

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Goëllette

Ça va être bientôt les élections municipales, joue là-dessus pour négocier des choses de ce côté-là ...

Oui, attends de voir ce qui va t'être proposé et ... réfléchis à ce que toi tu veux, sans te donner de limite (qui ne demande rien n'a rien) !

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Franjoe

Mais si le directeur est prioritaire pour reprendre un poste d'adjoint de son école, il faut qu'un poste soit vacant non ? Sinon, un autre adjoint se voit obligé de laisser son poste ?

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Goëllette

Logiquement, sauf s'il était totalement déchargé, il y a toujours sa classe, donc toujours un poste de repli dans l'école.

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joujoule

J'ai connu deux fusions d'école. Dans les deux cas, l'administration a profité du départ de l'une des directrices pour fusionner (un changement de département et un départ en retraite). 

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Goëllette

C'est ce qui est le plus correct, mais certains directeurs d'élémentaire, actuellement, lorgnent sur la maternelle pour leur assurer une décharge totale, par exemple, sans aucun égard pour la directrice (tous les cas que je connais sont dans ce sens, hélas) qui va se faire éjecter.

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dada
Il y a 10 heures, Goëllette a dit :

C'est ce qui est le plus correct, mais certains directeurs d'élémentaire, actuellement, lorgnent sur la maternelle pour leur assurer une décharge totale, par exemple, sans aucun égard pour la directrice (tous les cas que je connais sont dans ce sens, hélas) qui va se faire éjecter.

Qui va se faire éjecter? C'est simple, c'est écrit dans les règles du mouvement départemental et ce ne sont pas les directeurs qui décident mais bien les règles du mouvement.
Pour le moment dans mon département, c'est moi petite directrice d'école maternelle 2 classes qui serais prioritaire sur ma collègue d'école élémentaire 4 classes. Il n'y a pas de surprise.

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Goëllette
Il y a 3 heures, dada a dit :

Qui va se faire éjecter? C'est simple, c'est écrit dans les règles du mouvement départemental et ce ne sont pas les directeurs qui décident mais bien les règles du mouvement.
Pour le moment dans mon département, c'est moi petite directrice d'école maternelle 2 classes qui serais prioritaire sur ma collègue d'école élémentaire 4 classes. Il n'y a pas de surprise.

La directrice de la maternelle.

Je ne pense pas que nous ayons actuellement une règle du mouvement qui régisse ce type de problème.

Ça se négocie en amont de la carte scolaire, quand l'IEN fait part aux deux directeurs de son intention de regrouper les deux écoles. Ensuite, la fusion est entérinée en CDEN et le directeur "partant" reçoit un courrier avec la contrepartie à laquelle il a le droit.

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dada
Il y a 21 heures, Goëllette a dit :

La directrice de la maternelle.

Je ne pense pas que nous ayons actuellement une règle du mouvement qui régisse ce type de problème.

Ça se négocie en amont de la carte scolaire, quand l'IEN fait part aux deux directeurs de son intention de regrouper les deux écoles. Ensuite, la fusion est entérinée en CDEN et le directeur "partant" reçoit un courrier avec la contrepartie à laquelle il a le droit.

La règle du mouvement ici ne parle pas du directeur de la maternelle mais du directeur le plus ancien sur sîte.

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Goëllette
il y a 2 minutes, dada a dit :

La règle du mouvement ici ne parle pas du directeur de la maternelle mais du directeur le plus ancien sur sîte.

Ça me semble être une bonne chose ... à supposer que les deux équipes soient d'accord pour être réunies !

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dada
il y a 3 minutes, Goëllette a dit :

Ça me semble être une bonne chose ... à supposer que les deux équipes soient d'accord pour être réunies !

Pour le coup je ne suis pas certaine qu'on puisse y dire un mot......

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Goëllette
il y a 2 minutes, dada a dit :

Pour le coup je ne suis pas certaine qu'on puisse y dire un mot......

Nous avons eu une fusion de ce type l'an dernier et il a fallu l'accord des deux CE.

Il y a quelques années, une fusion ne s'est pas faite car les CE des deux écoles n'étaient pas d'accord.

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dada
à l’instant, Goëllette a dit :

Nous avons eu une fusion de ce type l'an dernier et il a fallu l'accord des deux CE.

Il y a quelques années, une fusion ne s'est pas faite car les CE des deux écoles n'étaient pas d'accord.

Ici il est arrivé que ça passe malgré les refus de CE....

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natoo

L'avis du CE est peut-être consultatif dans ce cas ?

 

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Goëllette

Je ne sais pas, par rapport aux textes, mais je trouverais normal que l'avis du CE soit déterminant.

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