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Bogey

Titulaires Remplaçants et télétravail

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Bogey

Bonjour,

 

Je souhaite savoir comment a été traité le sujet des TR dans votre coin, puisqu'ils n'ont pas de classe. Je parle de ceux qui n'ont pas d'enfants en bas âge et ne sont pas fragiles.

Dimanche, le ministre écrivait que les personnels ne pouvant pas effectuer de télétravail bénéficieraient d'une ASA (je ne sais pas s'il incluait les TR) mais mon IEN m'a dit de me rendre dans mon école de rattachement. 

Mais à partir d'aujourd'hui, elle est fermée.

Que dois-je faire pour pouvoir rester à la maison sans craintes de ne pas être payée ?

Merci.

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Christida

Bonjour

Vous pouvez être volontaire pour le suivi des enfants de soignants. Hier nous avons reçu de notre IEN un document que chacun doit remplir s'il est volontaire, afin d'avoir un document officiel nous permettant de nous rendre de notre commune de résidence à celle de l'école (si le confinement se durçit). Une brigade (rep +) rattachée à mon école a aussi proposé, et je trouve que c'est une excellente idée, d'assurer un suivi pédagogique avec par exemple six enfants (un peu sur le fonctionnement des stages de remise à niveau). Elle suivrait ces enfants (proposés par l"équipe enseignante) en télétravail.

Bon courage

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lilimay
il y a une heure, Bogey a dit :

Bonjour,

 

Je souhaite savoir comment a été traité le sujet des TR dans votre coin, puisqu'ils n'ont pas de classe. Je parle de ceux qui n'ont pas d'enfants en bas âge et ne sont pas fragiles.

Dimanche, le ministre écrivait que les personnels ne pouvant pas effectuer de télétravail bénéficieraient d'une ASA (je ne sais pas s'il incluait les TR) mais mon IEN m'a dit de me rendre dans mon école de rattachement. 

Mais à partir d'aujourd'hui, elle est fermée.

Que dois-je faire pour pouvoir rester à la maison sans craintes de ne pas être payée ?

Merci.

Est-ce que la question ne devrait pas plutôt "que dois-je faire pour pouvoir rester à la maison tout en essayant d'être utile à mon pays ?".😕

Effectivement te déclarer volontaire pour les enfants de soignants, essayer de soulager une collègue qui télétravaille dans des conditions pas optimales en préparant certains domaines, faire circuler ton mail aux parents de ton école et te rendre disponible pour les accompagner...

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Bogey

Et pourquoi 1 TR devrait avoir plus de crainte d'être payé à la fin du mois qu'un adjoint ?

Et pourquoi devrait t-il plus qu'un adjoint proposer ses compétences pour garder les enfants de soignants ?

 

En créant mon sujet, je ne cherche pas d'idees pour me rendre utile, ce que je fais déjà, mais savoir comment la situation des TR (mais c'est également valable pour tous les collègues qui n'ont pas de classe) a été gérée un peu partout.

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Mirobolande
il y a 58 minutes, lilimay a dit :

Est-ce que la question ne devrait pas plutôt "que dois-je faire pour pouvoir rester à la maison tout en essayant d'être utile à mon pays ?".😕

 

On a peut-être besoin d'argent pour vivre...Morale à deux balles. On a le droit de s'inquiéter aussi de comment payer le crédit maison ou le loyer si on nous sucrait notre salaire.

Ici le secrétaire de l'inspection a appelé pour savoir s je me portais volontaire pour garder des enfants de soignants. Sinon, on sera payé c'est évident. 

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clerissalak

Ici rien de prévu....Aucun TR n'a été contacté lundi matin...

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Goëllette
Il y a 6 heures, Christida a dit :

Une brigade (rep +) rattachée à mon école a aussi proposé, et je trouve que c'est une excellente idée, d'assurer un suivi pédagogique avec par exemple six enfants (un peu sur le fonctionnement des stages de remise à niveau). Elle suivrait ces enfants (proposés par l"équipe enseignante) en télétravail.

C'est une excellente idée. Je vais la transmettre à mes collègues TR effectivement désemparés.

Mais est-ce que votre IEN a validé officiellement cette idée ?

 

Il y a 5 heures, lilimay a dit :

Est-ce que la question ne devrait pas plutôt "que dois-je faire pour pouvoir rester à la maison tout en essayant d'être utile à mon pays ?".😕

Je trouve ta réflexion choquante à l'égard de nos collègues TR dont je comprends l'inquiétude.

Dans mon école, ils étaient là hier, pour nous aider à appeler les dernières familles, à faire des livrets photocopiés, à chercher dans les manuels et sur internet les notions que les adjoints voulaient aborder dans leurs dossiers, aller donner ces dossiers aux parents à la porte, pointer, ...

Ils ont demandé par écrit à l'IEN ce qu'ils devaient faire mais n'ont pas obtenu de réponse car je présume qu'il y a beaucoup de travail là-bas aussi. C'est une situation nouvelle pour tout le monde, il faut sans doute quelques temps d'adaptation, et je compte sur les syndicats pour qu'aucun collègue soit privé de sa paye à la fin du mois parce qu'on ne lui a pas dit ce qu'il devait faire exactement ...

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PommeD'Api

Et bien ici, on a envoyé un message à notre inspecteur avec la collègue que je remplace parce que ça se termine et qu'on ne sait pas quoi faire (je connais mieux nos élèves qu'elle). On propose de se mettre à deux sur la classe le temps de la fermeture des écoles. A voir ce que dira l'IEN.

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lauraline33310

Je suis remplaçante en REP+ et je me suis associée à des collègues pour les aider à gérer leurs préparations sur une classe (plan de travail, éventuelles corrections).

 

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lauraline33310
Il y a 7 heures, lilimay a dit :

Est-ce que la question ne devrait pas plutôt "que dois-je faire pour pouvoir rester à la maison tout en essayant d'être utile à mon pays ?".😕

Effectivement te déclarer volontaire pour les enfants de soignants, essayer de soulager une collègue qui télétravaille dans des conditions pas optimales en préparant certains domaines, faire circuler ton mail aux parents de ton école et te rendre disponible pour les accompagner...

En effet un peu déplacé comme jugement! Je pense qu'on fait tous ce qu'on peut pour gérer au mieux la situation!

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Goëllette
Il y a 2 heures, PommeD'Api a dit :

Et bien ici, on a envoyé un message à notre inspecteur avec la collègue que je remplace parce que ça se termine et qu'on ne sait pas quoi faire (je connais mieux nos élèves qu'elle). On propose de se mettre à deux sur la classe le temps de la fermeture des écoles. A voir ce que dira l'IEN.

Intéressante cette occasion de "filage".

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Bogey

Merci à tous pour votre soutien et vos idées.

Comme je n'ai pas eu de réponse de mon IEN à ma demande de télétravail, je me suis mis à la disposition des enseignants de mon école de rattachement et j'ai également appelé plusieurs directeurs peu déchargés pour les aider.

Mais ça manque de clarification officielle et j'aimerais que les syndicats se fassent confirmer que tous les personnels sans classe vont se voir confier des missions officielles et n'auront pas de mauvaises surprises au moment de la paie ou ne se feront pas réquisitionner pour effectuer sans prime les fameux cours gratuits de l'été annoncés par le ministre.

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Goëllette

Oui, cette clarification administrative est urgente pour tout le monde ...

Sinon, je suis allée sur mon I Prof et il m'a semblé que certaines parties avaient été réinitialisées à une date ancienne (certains événements récents ont disparus) quand d'autres sont toujours à jour.

Et chez vous ?

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filippe

Chez moi, i-Prof est dans conforme à la réalité.

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Goëllette

Moi, j'ai l'impression qu'ils sont revenus à une version antérieure. Heureusement, j'ai vérifié, toutes les informations importantes y sont.

Ceux qui sont en ASA peuvent-ils me dire comment cela est-il inscrit dans I Prof (par rapport à ceux qui sont en télétravail) ?

J'ai des collègues qui sont inquiets. 

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bouzou49
Le 26/03/2020 à 20:55, Goëllette a dit :

Moi, j'ai l'impression qu'ils sont revenus à une version antérieure. Heureusement, j'ai vérifié, toutes les informations importantes y sont.

Ceux qui sont en ASA peuvent-ils me dire comment cela est-il inscrit dans I Prof (par rapport à ceux qui sont en télétravail) ?

J'ai des collègues qui sont inquiets. 

Bonjour

Oui j'aimerais bien savoir aussi, je suis tr et je suis en télétravail avec mes enfants. Il n'y a pas intérêt que je me retrouve payée en ASA alors que je continue à corriger en ligne!!

Sur I prof je n'ai plus de remplacements d'indiqués depuis le retour des vacances alors que je remplace depuis le 6 mars. Je vais  essayer d'avoir mon gestionnaire...

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Goëllette
il y a 22 minutes, bouzou49 a dit :

Bonjour

Oui j'aimerais bien savoir aussi, je suis tr et je suis en télétravail avec mes enfants. Il n'y a pas intérêt que je me retrouve payée en ASA alors que je continue à corriger en ligne!!

Sur I prof je n'ai plus de remplacements d'indiqués depuis le retour des vacances alors que je remplace depuis le 6 mars. Je vais  essayer d'avoir mon gestionnaire...

Oui, je pense que, au moins dans certains départements, il y a des "secteurs" de I Prof qui ont été reconfigurés à une date antérieure au début du confinement.

Dans mon coin, les TR ont été apparemment automatiquement mis en télétravail, mais effectivement, certains s'interrogent parce qu'ils n'ont reçu aucune information sur leur situation administrative réelle.

Parce que, à mon sens, c'est davantage la situation administrative de chacun qui est importante, plus que le travail réel, dans la mesure où, même pour les adjoints, il sera très difficile de quantifier ce travail réel.

Et je ne sais pas si les ASA sont comptabilisées dans les 3 mois de congé avant demi-traitement. Si c'est le cas, les conséquences sont importantes ...

D'où l'importance de comparer ce qui est écrit sur le I Prof d'un adjoint en télétravail par rapport à ceux qui ont en ASA (pour s'occuper d'enfants ou personnes fragiles par exemple).

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