Bonsoir,

Je viens de tomber sur cet article.

https://www.sgen-cfdt.fr/actu/asa-et-agents-vulnerables-ou-en-est-on/

Est-ce qu'il y a des personnes à risques sur ce forum ???

Comment allez-vous faire pour ce lundi ????...... le télétravail n'est pas en place.....

Je suis personne vulnérable.

Sauf si on avait une pathologie de la liste du 29 août, et comme, pour la reprise du 22 juin, il était nécessaire de fournir un certificat avec une date de fin (fin d'année scolaire), il est nécessaire d'aller chez son médecin s'en faire établir un nouveau.

Attention cependant, les médecins généralistes sont plus pointilleux qu'au printemps pour les délivrer.

Notamment parce que les élèves d'élémentaire porteront désormais des masques, mais aussi parce qu'ils sont très bien placés pour savoir, selon la région, le degré de gravité du virus.

il y a une heure, Ola-ilou a dit :

Bonsoir,

Je viens de tomber sur cet article.

https://www.sgen-cfdt.fr/actu/asa-et-agents-vulnerables-ou-en-est-on/

Est-ce qu'il y a des personnes à risques sur ce forum ???

Comment allez-vous faire pour ce lundi ????...... le télétravail n'est pas en place.....

Bonsoir,

ma pathologie est inscrite sur cette fameuse liste.

J ai prévenu mon inspection. Il me demande de fournir une attestation de mon médecin ainsi que le motif listé avant mardi. Mon médecin rentre de congé lundi. Elle va être débordée je suppose mais je vais devoir la déranger pour avoir ce courrier. 
Le compte rendu post op ne suffit pas pour mon inspection. Donc je suis un peu dans l’attente de ce courrier de mon médecin. Mais sur un si court délai en cette période d affluence chez le médecin, je ne peux faire mieux. 
Pas de télétravail, ce sera une ASA. 
Mon médecin m avait mise à l isolement du 22 juin au 6 juillet. Va t-elle décider encore la même chose avec le nouveau protocole mis en place ( masque aux enfants ).

et toi, comment fais tu?

Ton IEN ne peut pas te demander ta pathologie ... Du moins je ne pense pas.

Par contre, tu as nécessairement besoin de ce courrier pour pouvoir bénéficier de l'ASA.

Peut-être peux-tu, si tu as des documents médicaux prouvant ta vulnérabilité, faire appel à la télémédecine, en attendant.

Ou, si tu es certaine que ton propre médecin t'accordera sans problème ce document, appelle-la lundi dès l'aube et demande-lui de mailer directement le document à l'IEN.

Bonjour,

savez-vous si l'ASA sera t-elle comptabilisée dans les 90 jours maladie?

Non, c'est pour cela qu'elle est spéciale.

Bonjour, 

Est-ce que quelqu'un sait ce qu'il en est pour les enfants vulnérables?

Mon fils a une pathologie listée (sur toutes les listes parues). Je commence à avoir peur vue la virulence de la maladie et la montée en flèche du nombre de cas...  Il est en CP (mais n'aura 5 ans que ce mois-ci... Masque quand même mais bon...)

(Ne pas citer)

Bonjour à tous, 

J'ai fourni une attestation médicale de mon médecin prouvant que je suis sur la liste des personnes vulnérables. La secrétaire m'a demandé de remplir le formulaire d'autorisation d absence, j'ai eu bcp de difficulté à le compléter sachant qu'il demande les dates d'absence et que je ne sais pas quand je vais reprendre.

Quand allons nous reprendre? Fin du confinement ou si notre patho n'est plus sur la liste des personnes vulnérables? Vos idées?
Sinon, maintenant cela signifie que je suis en ASA à ce que je comprends. 
Je n'ai pas été remplacée et cela m'embête pour mes élèves. Puis je proposer à mes élèves de travailler en distanciel avec moi?

Merci.

C'est très bizarre qu'on te fasse remplir le document que tu décris.

Chez nous, il suffit de prévenir son IEN en joignant le certificat médical, comme le demande le décret du 5 mai.

Et comme le télétravail est actuellement impossible pour les enseignants de terrain, vu que les classes ne sont pas fermées, on est placé en ASA, donc on ne télétravaille pas.

Tu ne prends donc AUCUNE initiative personnelle de télétravail tant que ton IEN ne te l'a pas demandé par écrit. Consigne qui m'avait été donnée au printemps.

De toute façon, ça ne va pas durer longtemps comme ça, vu le nombre de personnes qui se sont déclarées vulnérables, plus tous les collègues positifs et les cas contact, sans compter les congés ordinaires, longue maladie et maternité... et les collègues qui vont se retrouver avec des situations invivables dans les écoles du fait de l'absence de remplaçants, donc qui vont s'arrêter à leur tour.

Il va falloir que la hiérarchie organise enfin le télétravail.

Je suis en asa et zil et je fais du teletravail ,à la demande de mon ien ,avec un enfant de MS qui est plâtré et ne peut aller à l'école pendant 1 mois

C'est bien car c'est rare les IEN qui organisent ça !

On a une collègue en asa. Elle est remplacée,  elle prépare sa classe, il n a plus qu'à servir la soupe (oui, c est bien plus complexe en réalité)  : elle se sent utile (elle est comme un lion en cage , elle n est pas obligée,  mais cela allège son mal-être)  , lui préfère,  bref, ça roule.

On a un collègue à 50% en asa. Et là... pas de remplaçant.  On fait quoi? Comment est ce géré dans vos écoles?

La maîtresse de début de semaine est là sur ses jours.  Dispatcher veut dire éparpiller un groupe dans 10 autres. Pas  top pour 295 gamins et leur famille . Maintenir les gamins à la maison ?  (pas de bol, des CP) pas top pour 25 gamins et leur famille.

J en l'impression que la réponse la moins pire se situe dans mes ruminations 🤔.