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Les différents postes au mouvement


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RoseRed

Bonjour,

Je fais la première fois le mouvement et je suis perdu concernant plusieurs postes:

- Compensation de décharge de directeur.

- Maître supplémentaire.

- Titulaire remplaçant brigade.

- Titulaire remplaçant secteur.

Ces 4 postes correspondent à quoi? Ils sont tous marqués 100% Entier.
Je suis dans l'académie de Créteil en Seine Saint-Denis.

Merci d'avance pour vos réponses. 

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Martingala

Bonjour,

-compensation décharge directeur : le directeur est déchargé à 100%, tu as donc "sa" classe à temps plein mais tu ne peux pas l'obtenir à titre définitif

-maître supplémentaire : tu es un maître en plus sur une ou plusieurs écoles, tu prends en charge un groupe d'élèves, une demi-classe... selon les modalités définies avec les collègues

- titulaire remplaçant brigade : tu es remplaçant (ici c'est sur tout le département, en non spécialisé et en spécialisé (ulis, IME, etc...)

- titulaire remplaçant secteur : remplaçant sur une zone du département je suppose

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Kihya

Cette année je suis TRS (après moults changements d'affectation) : je remplace de manière régulière et programmée dans des classes qui ne sont pas "les miennes"

  • Lundi - mardi : je remplace une collègue à mi-temps
  • Jeudi : je remplace dans une autre école une collègue qui a un jour de décharge de direction par semaine
  • Vendredi : je remplace une collègue à temps partiel.

Je suis donc sur 3 classes, 3 niveaux différents mais sur un même cycle, et dans une zone géographique restreinte (je ne me déplace pas à plus de 15km de chez moi). Tout en sachant à l'avance où je serai dans un mois par exemple.

 

Pour les "remplaçants" :

Citation

À l'heure actuelle, dans le premier degré, les personnels titulaires remplaçants peuvent être mobilisés dès la 1ère demi-journée d’absence d’un enseignant. Ces enseignants sont rattachés à une école et affectés soit dans une brigade départementale de remplacement, soit dans une zone d’intervention localisée (ZIL).

Les personnels enseignants affectés sur les brigades ont vocation à assurer le remplacement des congés longs (stages, congés maternité ou adoption, congés longue maladie...) ; les personnels affectés en zones d’intervention localisée (infra-départementales), organisées autour d’un groupement d’écoles, interviennent pour des remplacements plus courts.

On distingue dans le premier degré deux types de remplaçants :

  • les remplaçants travaillant dans les zones d'intervention localisée (ZIL), qui sont affectés sur des remplacements de courte durée (moins de quinze jours), dans un rayon n'excédant pas 20km ; ces titulaires mobiles sont laissés à la disposition de l'inspecteur de l'éducation nationale dans sa circonscription
  • les remplaçants intervenant dans le cadre des "brigades départementales" (BD), qui sont appelés à se déplacer dans tout le département, pour des remplacements de plus ou moins longue durée

 

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maverick_2010

Je croyais que la distinction "ZIL - brigade" n'existait plus et que tous les remplaçants étaient désormais des "Titulaires Remplaçants de Secteur"?

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bdisse

C'est le cas mais le doc cité vient du SGEN CFDT et date.....de 2016 !

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lauced
il y a 29 minutes, maverick_2010 a dit :

Je croyais que la distinction "ZIL - brigade" n'existait plus et que tous les remplaçants étaient désormais des "Titulaires Remplaçants de Secteur"?

TRS ici ce sont les compléments de services. 

Et la compensation de décharge de direction, j'y suis à titre définitif ;)

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bigshaqdady
il y a une heure, maverick_2010 a dit :

Je croyais que la distinction "ZIL - brigade" n'existait plus et que tous les remplaçants étaient désormais des "Titulaires Remplaçants de Secteur"?

Non les brigades sont tous des TR (Titulaire Remplaçant)

Il n'y a pas le "S". Les TRS sont des la plupart du temps des compléments de service. Je ne comprends pas le R car ils ne sont pas remplaçants et n'ont pas le droit aux ISSR.

Il y a 3 heures, Martingala a dit :

 

-compensation décharge directeur : le directeur est déchargé à 100%, tu as donc "sa" classe à temps plein mais tu ne peux pas l'obtenir à titre définitif

 

Tu l'as à temps plein et a TITRE DEFINITIF. La seule chose à savoir c'est que si des classes ferment tu perds ce poste et tu n'as pas de bonification normalement.

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FennJA
Il y a 5 heures, maverick_2010 a dit :

Je croyais que la distinction "ZIL - brigade" n'existait plus et que tous les remplaçants étaient désormais des "Titulaires Remplaçants de Secteur"?

C'est ce que je croyais aussi mais le mouvement a débuté ici et les postes de remplaçants sont nommés brigade ou titulaire secteur. On a aussi un poste congé mobilité et je ne sais pas à quoi ça correspond.

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Martingala
Il y a 5 heures, bigshaqdady a dit :

Tu l'as à temps plein et a TITRE DEFINITIF. La seule chose à savoir c'est que si des classes ferment tu perds ce poste et tu n'as pas de bonification normalement.

Merci je ne savais pas !

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  • André Jorge pinned this topic
Le 06/04/2021 à 17:33, bigshaqdady a dit :

Non les brigades sont tous des TR (Titulaire Remplaçant)

Il n'y a pas le "S". Les TRS sont des la plupart du temps des compléments de service. Je ne comprends pas le R car ils ne sont pas remplaçants et n'ont pas le droit aux ISSR.

Tu l'as à temps plein et a TITRE DEFINITIF. La seule chose à savoir c'est que si des classes ferment tu perds ce poste et tu n'as pas de bonification normalement.

Je vais nuancer un peu:

Les TRS ont droit aux ISSR si ils ont des affectations loin de leur école de rattachement (pas dans la même ville pour les grosses villes) et pas dans leur ville d'habitation. Ça se sait assez peu, il faut contacter les syndicats.

Si tu es TRS d'une direction, et si le poste de direction change pour passer en décharge totale, le poste de TRS saute, et tu bénéficies au choix de la classe laissée par ton directeur ou de la bonification mesure de carte scolaire.

 En tout cas, dans mon académie, ce sont les règles.

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bisounours8386

Petite question quand on était directeur d'école pendant plusieurs années puis qu'on est repassé adjoint pendant 5 ans est ce que l'on peut postuler sur un poste de direction et l'obtenir à titre définitif ou il faudra repasser la liste d'aptitude à la direction?? 

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