juliette94 Posté(e) 14 juin 2021 Partager Posté(e) 14 juin 2021 Le 29/05/2021 à 00:13, Bogey a dit : "On ne fait que remplacer." Je trouve tes propos très méprisants du travail des TR. Je suis TR depuis plusieurs années. Et je confirme qu'on en fait moins en REP+ et Ulis que le prof titulaire de la classe en le remplaçant quelques jours, quelques semaines. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
juliette94 Posté(e) 14 juin 2021 Partager Posté(e) 14 juin 2021 Le 09/06/2021 à 18:20, crpe2019 a dit : « tu ne fais absolument pas le boulot du prof que tu remplaces » et pourtant oui ! Les parents viennent me parler à la sortie ( + les rendez-vous) , je prépare les cours, je corrige, j’assiste aux réunions de l’école et même lorsque je n’y reste qu’une semaine. Donc oui je fais le même boulot que le prof absent. Il y a un manque énorme de considération envers les brigades. Je n’ai eu cette année que des remplacements d’une semaine minimum, la charge de travail et les responsabilités étaient exactement les mêmes que pour le prof titulaire du poste. C’est assez désolant de lire ces réponses ... Tout à fait d'accord, on fait même les ESS, les LSU, etc. A chaque remplacement, je m'occupe de la classe comme si c'était la mienne et que j'y restais jusqu'à la fin. Je me trouve plutôt bien considérée dans les écoles où je remplace. Je pense que si j'avais une ULIS à l'année, je bosserais encore plus. Désolée si des personnes se sont senties offensées, ce n'était pas ma volonté. Je suis moi-même remplaçante depuis 5 ans (ZIL et Brigade) et je me suis faite cette réflexion il y a quelques temps concernant la REP +. Le problème n'est pas dans la prime: on n'a ni les reconnaissances ni les salaires qui vont avec notre investissement. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Hildebert Posté(e) 14 juin 2021 Partager Posté(e) 14 juin 2021 Le 25/05/2021 à 07:03, juliette94 a dit : Après tu ne fais absolument pas le boulot du prof que tu remplaces, tu fais seulement les heures de présence des élèves. Je suis surprise qu'en REP on touche une indemnité supplémentaire (que j'apprécie bien sûr) alors qu'on ne fait que remplacer, on ne s'occupe pas des parents, des dossiers et projets en tout genre, etc. Théoriquement tu remplaces donc tu fais le boulot du prof que tu remplaces et tu devrais être payé au même niveau, prime comprise. La pratique peut être différente, mais je ne vois pas pourquoi un remplaçant n'aurait pas le droit aux primes afférentes à la fonction. 1 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Bogey Posté(e) 18 juin 2021 Partager Posté(e) 18 juin 2021 Le 14/06/2021 à 06:50, juliette94 a dit : Je suis TR depuis plusieurs années. Et je confirme qu'on en fait moins en REP+ et Ulis que le prof titulaire de la classe en le remplaçant quelques jours, quelques semaines. TU en fais moins, mais ne généralise pas. Et la fonction de TR rend certains côtés bien plus pénibles que pour le titulaire lui-même. Je suis pourtant un homme et j'ai souvent des soucis d'autorité avec des élèves ne posant aucun problème au titulaire. Alors en REP et en ULIS, c'est pire ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
juliette94 Posté(e) 28 juin 2021 Partager Posté(e) 28 juin 2021 Le 18/06/2021 à 12:28, Bogey a dit : TU en fais moins, mais ne généralise pas. Et la fonction de TR rend certains côtés bien plus pénibles que pour le titulaire lui-même. Je suis pourtant un homme et j'ai souvent des soucis d'autorité avec des élèves ne posant aucun problème au titulaire. Alors en REP et en ULIS, c'est pire ! J'en fais moins que si j'avais une classe à l'année. Je pense faire parti des TR qui en font le plus. J'en suis même sûre. Les problèmes d'autorité ne te prennent pas beaucoup de temps en plus des heures d'école. La journée est pénible mais tu n'as pas d'heures supp de dingue. J'ai été prof en REP+ et j'ai fait beaucoup d'heures supp pour gérer ma classe à l'année, j'ai été Brigade formation REP+ et j'en n'ai pas du tout fait autant. Même si j'ai aussi préparé la classe. Je suis loin d'être une tire-au-flanc. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Bogey Posté(e) 28 juin 2021 Partager Posté(e) 28 juin 2021 Reste donc avec tes certitudes. Perso, ça fait 20 ans que je suis TR. Avant j'avais ma classe. Lorsque je remplace en REP ou dans le spécialisé, j'ai la même charge de travail que le titulaire de la classe et c'est bien plus compliqué pour moi d'avoir le calme et le travail. Donc je mérite ma prime REP et même, je devrais avoir davantage qu'un 30è. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Hildebert Posté(e) 29 juin 2021 Partager Posté(e) 29 juin 2021 Il y a 14 heures, juliette94 a dit : J'en fais moins que si j'avais une classe à l'année. Je pense faire parti des TR qui en font le plus. J'en suis même sûre. Les problèmes d'autorité ne te prennent pas beaucoup de temps en plus des heures d'école. La journée est pénible mais tu n'as pas d'heures supp de dingue. J'ai été prof en REP+ et j'ai fait beaucoup d'heures supp pour gérer ma classe à l'année, j'ai été Brigade formation REP+ et j'en n'ai pas du tout fait autant. Même si j'ai aussi préparé la classe. Je suis loin d'être une tire-au-flanc. Mais les heures supp' n'ont aucun rapport avec la prime. Les heures sont en plus de ce que tu touches normalement et la prime n'est pas conditionnée par ça sauf si j'ai mal compris. Les heures supp' sont payées en plus de ton salaire habituel et comme elles n'existent pas dans le premier degré, elles n'ont pas à entrer en ligne de compte. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
juliette94 Posté(e) 3 juillet 2021 Partager Posté(e) 3 juillet 2021 Le 29/06/2021 à 00:57, Bogey a dit : Reste donc avec tes certitudes. Très agréable. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
juliette94 Posté(e) 3 juillet 2021 Partager Posté(e) 3 juillet 2021 Le 29/06/2021 à 00:57, Bogey a dit : Reste donc avec tes certitudes. Perso, ça fait 20 ans que je suis TR. Avant j'avais ma classe. Lorsque je remplace en REP ou dans le spécialisé, j'ai la même charge de travail que le titulaire de la classe et c'est bien plus compliqué pour moi d'avoir le calme et le travail. Donc je mérite ma prime REP et même, je devrais avoir davantage qu'un 30è. Donc tu crois que le prime c'est pour la difficulté à avoir du calme et du travail... C'est sous estimé le boulot du PE des ULIS alors. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
juliette94 Posté(e) 3 juillet 2021 Partager Posté(e) 3 juillet 2021 Le 29/06/2021 à 08:07, Hildebert a dit : Mais les heures supp' n'ont aucun rapport avec la prime. Les heures sont en plus de ce que tu touches normalement et la prime n'est pas conditionnée par ça sauf si j'ai mal compris. Les heures supp' sont payées en plus de ton salaire habituel et comme elles n'existent pas dans le premier degré, elles n'ont pas à entrer en ligne de compte. Je veux dire les heures que tu choisis de faire en plus pour que la journée se déroule au mieux. Je ne parle pas d'heure supp classique vu que ça n'existe pas chez nous. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Bogey Posté(e) 4 juillet 2021 Partager Posté(e) 4 juillet 2021 Je te laisse à tes certitudes et ton mépris pour les TR. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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