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Featured Replies

Posté(e)
il y a 3 minutes, Mirobolande a dit :

Je venais le poster. Effectivement c'est assez incroyable.

Faut qu’on arrête de poster la même chose en même temps ! 😂😂😂

  • Réponses 1.1k
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  • fararden
    fararden

    Et moi je n’en peux plus de ces collègues qui ne se tiennent pas informés de leur carrière, de leur salaire ou de leurs conditions de travail . Ça fait flipper ! Ce n’est pas compliqué de lire le café

  • Mirobolande
    Mirobolande

    Ton PPCR, qu'il soit on ou pas, ça ne change pas grand chose.  Est-ce que tu te sens capable de bosser le mercredi, les vacances et d'avoir en plus du travail supplémentaire ? Moi, non. Tant pis

  • Classe de + de 20 (cp ce1), + de 25: indemnité par eleve supp Cours multiple indemnité ( 1x pour double, 2x pour triple, 4x pour quadruple etc) Élève notifié mdph indemnité  Élève final

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Posté(e)
Il y a 9 heures, Mirobolande a dit :

Paraît qu'il ne faut pas se réjouir du malheur des autres.

Du malheur ? Tu plaisantes ? Le malheur? C'est eux qui le distillent au travers leurs politiques mortifères, à l'hôpital, à l'école, aux services publics dans leur ensemble, à la démocratie, à l'écologie, à la société dans son ensemble. Je trouve le retour de bâton plutôt "soft". Mais la constance de notre emprise aura des conséquences à un moment donné. 

Sur le terrain mais aussi par les textes législatifs comme évoqué au dessus. Ce syndicat a raison et montre une certaine voie intéressante... 

Je propose autre chose. Que tous les enseignants de France demandent leur visite médicale de prévention obligatoire et aillent ensuite au TA pour demander des dommages et intérêts. Imaginez le buzz que cela ferait... Se rapprocher des syndicats pour nous aider dans cette démarche.

Qui a d'autres idées autour de la législation non respectée...? 

En élémentaire face à l'attente et l'absence systématique de certains parents à la sortie des classes. Faisons respecter la législation à la lettre... 

Un plan Vigipirate respecté à la lettre également pourrait très bien les mettre dans la panade... 

 

Posté(e)

@nonau, trop bons, trop c... 

 

Posté(e)

Non, vraiment, ne pas se réjouir.....

🤣🤣🤣🤣

Désolée, pas pu m'en empêcher...:idontno:

Posté(e)

Décidément @elpissouon se suit de près. 

Posté(e)

 

Posté(e)
il y a 33 minutes, Mirobolande a dit :

 

une indemnité spécifique de 1000 euros par personnel de direction, pour l’année 2023. Elle ne sera pas conditionnée à un nombre de Pactes signés et, suite à la demande de notre syndicat, sera identique pour les chefs et les adjoints.

C'est surtout pour "aligner" avec la revalorisation de 100€ (ISOE ISAE) des enseignants que les Perdir ne peuvent pas toucher.

Posté(e)

19h, ce soir, sur France info TV, Pap rappellera sans doute à la France entière à quel point son augmentation des enseignants est spectaculaire !

Posté(e)
  • Auteur

Les chefs sont contents ! 🤮

 

Posté(e)

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Posté(e)

Papounet traumatisé par son accueil en gare de Lyon...

 

Posté(e)

Né avant la honte, ce syndicat. 

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