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Différence de traitement CPD et PEMF


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Je m'interroge sur la différence de traitement entre un PEMF (il me semble 1250 euros par an de prime) et un CPD (il me semble 2500 euros par an).

Le CPD touche-t-il également des points de NBI (à priori 30 points soit approximativement 100 euros) et l'ISAE (à priori non)?

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Le CPD, surtout, n'a pas charge de classe !

Pas de services de récré, pas de 10 minutes d'accueil, pas d'APC, pas de CM, CC, CE !

 

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il y a 49 minutes, Goëllette a dit :

Le CPD, surtout, n'a pas charge de classe !

Pas de services de récré, pas de 10 minutes d'accueil, pas d'APC, pas de CM, CC, CE !

 

mais pas les mêmes horaires, ni les mêmes responsabilités.

Si c''est si bien ils en recherchent...

 

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il y a 57 minutes, Goëllette a dit :

Le CPD, surtout, n'a pas charge de classe !

Pas de services de récré, pas de 10 minutes d'accueil, pas d'APC, pas de CM, CC, CE !

 

Et encore heureux car on pourrait se demander comment ils, elles feraient ! Mais des heures de formation à concevoir (pour des collègues PE qui s'en fichent la plupart du temps), des suivis de stagiaires, de contractuel, de T1. Des PPMS à faire, des projets d'écoles à relire et valider, des participations à des jury, des corrections de copies crpe.

C'est vrai que dit comme ça CPC c'est la planque ! D'ailleurs c'est étonnant de voir le nombres de postes vacants . 

Nan mais tout le monde sait que le véritable planqué, c'est le PE spé du RASED , c'est le PE de TPS-PS, c'est le PE classe à 12  c'est l'IEN ! 

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il y a 7 minutes, fararden a dit :

des heures de formation à concevoir (pour des collègues PE qui s'en fichent la plupart du temps), des suivis de stagiaires, de contractuel, de T1. Des PPMS à faire, des projets d'écoles à relire et valider, des participations à des jury, des corrections de copies crpe.

C'est ce que je me disais aussi. Quand on est conseiller pédagogique, on est surchargé de travail...

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On l est tous.. Qu importe le poste occupé. 😉

Le reste est une question de subjectivité et également de l investissement consenti, propre à chacun. 

Le poste de Pemf est à mon sens (selon ma sensibilité) plus lourd car les contraintes horaires sont nombreuses. 

Le poste de cpc est tout aussi chronophage mais plus de flexibilité horaire (y compris des sollicitations hors heures scolaires..). 

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Pour en revenir à la question initiale, les cpc touchent 2500 euros, les CPC eps 3500 euros en indemnités . Pas  d'isae.

Et 27 points NBI mais à comfirmer.  

Un pemf touche l'isae au prorata de sa décharge 33 ou 25%  + indemnité PEMF 140 euros net en gros. 

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Le 05/03/2023 à 20:32, André Jorge a dit :

C'est ce que je me disais aussi. Quand on est conseiller pédagogique, on est surchargé de travail...

Mais on n'a pas la classe.

Ce n'est pas un jugement. C'est une réalité.

Ici plus personne ne veut être maître formateur. Ceux qui ont le CAFIPEMF ont repris une classe en attendant éventuellement de pouvoir prendre un poste de CPC.

On a une CPC qui prend la retraite et, dixit sa collègue, ils sont au moins 8 à vouloir la place ! En plus, elle est mal, car l'IEN essaie de placer une autre personne, à qui on fait passer le CAFIPEMF en vitesse... 

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Pas du tout ce qui se passe dans le département. On ne trouve aucun CPC, que des faisant fonctions qui restent 1 an au plus, qui comprennent vite et retournent dans leur classe.

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il y a une heure, maolecha a dit :

Pas du tout ce qui se passe dans le département. On ne trouve aucun CPC, que des faisant fonctions qui restent 1 an au plus, qui comprennent vite et retournent dans leur classe.

Même chose dans tous les départements de l'académie.... 

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Il y a 3 heures, maolecha a dit :

Pas du tout ce qui se passe dans le département. On ne trouve aucun CPC, que des faisant fonctions qui restent 1 an au plus, qui comprennent vite et retournent dans leur classe.

Si je n'étais pas si proche de la retraite (enfin, j'espère !!!), je pense que je chercherais très sérieusement à changer de poste. En 10 ans, le métier a énormément évolué... et pas en bien ! Mon âge fait que j'ai appris à dire "non" à certaines choses et à essayer de rester, au maximum, proche des jeunes collègues et du terrain. De plus, j'ai la chance d'avoir une équipe super (CPC, secrétaire en or, ERVS), avec qui on se serre les coudes, on s'épaule, et des collègues de la circo très chouettes à 99%. Un rapport de confiance s'est établi et aller dans les écoles est vraiment une bouffée d'oxygène.

J'ai été PEMF 16 ans, CPC 14 ans. C'est difficilement comparable car ça dépend de beaucoup de choses.

Question traitement, quand je suis devenue CPC, j'y ai perdu financièrement. Je n'ai pas comparé dernièrement mais il me semble que ça s'est un peu rééquilibré. Pour les CPD, je ne sais pas. Ils ne sont pas très nombreux... Pour l'ISAE, c'est sûr que non.

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