Merci, je suis un peu dégoutée par tout ça car aucune solution ne m est proposée. Je pense qu il y a des arrangements possibles. Encore une fois je pouvais remplacer ma collègue la dernière fois. Et ça je ne comprends pas qu on me mette délibérément en difficultes. Surtout que les remplacements sont connus le matin même et là on m avait bien envoyé un mail avant le week end. J ai eu confirmation par les autres remplaçants qu'ils étaient prévenus le matin même quand ils étaient déjà prévus sur un remplacement ! 

Les syndicats ont peu d espoir d avoir une solution. Elle se cache derrière une circulaire... (que je ne trouve pas... Dans la circulaire pour les demandes de l année prochaine, à aucun moment il est mentionné d être zil) 

 

Et malheureusement la quotité n est pas un droit. Seulement le temps partiel. 

 

 

 

il y a 1 minute, bagghun a dit :

Encore une fois je pouvais remplacer ma collègue la dernière fois.

La collègue qui assure ton complément ou une collègue de ton école ?

Si c'est la collègue qui assure ton complément, il s'agit également de sa classe, et ce ne serait pas sympa pour elle de la déplacer.

il y a 6 minutes, bagghun a dit :

Elle se cache derrière une circulaire... (que je ne trouve pas... Dans la circulaire pour les demandes de l année prochaine, à aucun moment il est mentionné d être zil) 

Si tu as une protection juridique professionnelle, appelle les juristes pour t'interpréter la circulaire.

Pense aussi qu'une circulaire précise un texte plus haut dans la hiérarchie des normes, qui doit figurer en haut à gauche de cette circulaire, donc consulte-le.

il y a 4 minutes, Goëllette a dit :

 

Mais pour quelles raisons cacher la raison de sa RQTH à la gestionnaire si ça pose un problème ?

Ce sont des êtres humains et ce ne sont pas elles qui ont décidé que les collègues à 80% devaient rattraper les jours non travaillés pour lesquels ils sont payés.

Et effectivement le médecin spécialiste qui suit le collègue peut s'adresser à son confrère du Rectorat pour que celui-ci fasse le nécessaire en direction de l'IEN. Tout simplement !

Si ils connaissent les raisons. Je repondais à qqn qui demandait s ils étaient au courant. 

Et non ce n est pas si simple puisque notre santé n est pas prioritaire... Et que les médecins ne sont pas au dessus de l Inspectrice qui fait ce qu elle veut au final puisque ce ne sont que des préconisations... 

Je n ai jamais refusé de rattraper ces jours. Je veux trouver un aménagement qui permettrait de les faire justement... Puisque des organisations existent d une circo à l autre. Ça devrait être possible. 

Ils ont aussi l obligation du maintien dans l emploi. 

 

Par contre j ai déjà vu un remplaçant rentrer chez lui parce que l odeur de l ecole le dérangeait... Ou d autres parce qu ils avaient une panne de batterie... Là pas de problème on ne les embête pas. 

à l’instant, bagghun a dit :

Si ils connaissent les raisons. Je repondais à qqn qui demandait s ils étaient au courant. 

Donc appelle la secrétaire et explique-lui dans quelle(e) école ou niveau tu ne peux pas aller.

à l’instant, bagghun a dit :

Et non ce n est pas si simple puisque notre santé n est pas prioritaire... Et que les médecins ne sont pas au dessus de l Inspectrice qui fait ce qu elle veut au final puisque ce ne sont que des préconisations... 

Je t'assure que si le médecin du Rectorat s'adresse à ton IEN, celle-ci écoutera ses préconisations !

à l’instant, bagghun a dit :

Je n ai jamais refusé de rattraper ces jours. Je veux trouver un aménagement qui permettrait de les faire justement... Puisque des organisations existent d une circo à l autre. Ça devrait être possible. 

Ils ont aussi l obligation du maintien dans l emploi. 

Il faut quand même que ton aménagement les arrange, donc que tu remplaces effectivement quelqu'un.

Donc explique-leur ce qui t'est impossible, et ils trouveront où t'envoyer.

à l’instant, bagghun a dit :

Par contre j ai déjà vu un remplaçant rentrer chez lui parce que l odeur de l ecole le dérangeait... Ou d autres parce qu ils avaient une panne de batterie... Là pas de problème on ne les embête pas. 

Rien ne dit qu'ils n'ont pas eu des soucis après ça ou qu'ils n'en auraient pas si ça se savait.

L'ex secrétaire de ma circo adorait dire que tout ce qui se passait dans chaque école se savait à l'IEN dans la journée !

il y a 6 minutes, Goëllette a dit :

La collègue qui assure ton complément ou une collègue de ton école ?

Si c'est la collègue qui assure ton complément, il s'agit également de sa classe, et ce ne serait pas sympa pour elle de la déplacer.

Non non  une autre collègue absente depuis 3 semaines et pas remplacée... Au compte goutte selon les jours. Je trouvais que cela arrangeait tout le monde et la secrétaire n avait pas besoin de se creuser... Mais ils veulent clairement m embeter. 

J ai éventuellement pensé que ce serait une solution que ce soit ma de charge qui fasse ces remplacements mais en le mettant dans l intitule du poste comme qqchose d établi avant. .. Du coup la personne qui prend le poste serait au courant. Cette année étant en mi temps thérapeutique jusqu en janvier c est apparu dans le poste donc le mardi maintenant elle est zil. Elle était au courant 

Je sais que ce n est pas l idéal... Mais comme j ai vu que ça se faisait ailleurs.. Et surtout rien n est proposé. Je pourrais demander un nouveau mi temps thérapeutique en janvier. Ça va donc concerner 3/ 4 jours dans l année. 

il y a 3 minutes, Goëllette a dit :

Donc appelle la secrétaire et explique-lui dans quelle(e) école ou niveau tu ne peux pas aller.

Je t'assure que si le médecin du Rectorat s'adresse à ton IEN, celle-ci écoutera ses préconisations !

Il faut quand même que ton aménagement les arrange, donc que tu remplaces effectivement quelqu'un.

Donc explique-leur ce qui t'est impossible, et ils trouveront où t'envoyer.

Rien ne dit qu'ils n'ont pas eu des soucis après ça ou qu'ils n'en auraient pas si ça se savait.

L'ex secrétaire de ma circo adorait dire que tout ce qui se passait dans chaque école se savait à l'IEN dans la journée !

Dans des circo humaine, je n aurai pas ces pb... Qd je suis arrivée sur la circo j avais rencontre l inspectrice et elle était arrangeante et bienveillante... Je ne comprends donc pas. 

Le médecin des personnels de l ia m a fait ses préconisations. L inspectrice a répondu aux syndicats que ce n était que des préconisations.. 

Je l ai eu tout à l heure au téléphone le médecin et il m a dit que ma situation était préoccupante. 

J ai un entretien vendredi avec l inspectrice je verrai bien ce qui en découle. Mais les syndicats lui ont déjà touché 2 mots du dossier et pour eux y a pas grand chose à faire si elle ne veut pas faire d efforts. 

Je trouve qu à l heure de l ecole inclusive c est bien dommage de traiter son personnel comme ça. 

A côté de ça je ne m arrête jamais même quand je suis épuisée. Lorsqu on m a mis en mi temps j ai été prévenu la veille à 17h30 par message que mon mi temps commençait. Comme je voulais pas prendre de court les parents je suis allée travailler le lendemain (époque où les enfants ne pouvaient pas être répartis car covid). Je trouvais aberrant d être prévenue qq heures avant. Je ne suis pas là pour profiter de quoi que ce soit et gruger des jours ... Juste trouver une solution. 

 

il y a 14 minutes, bagghun a dit :

Je sais que ce n est pas l idéal... Mais comme j ai vu que ça se faisait ailleurs.. Et surtout rien n est proposé. Je pourrais demander un nouveau mi temps thérapeutique en janvier. Ça va donc concerner 3/ 4 jours dans l année. 

Trois quatre journées où on va lui retirer une de ses classes quand même. Vraiment pas sympa !

 

il y a 20 minutes, bagghun a dit :

Le médecin des personnels de l ia m a fait ses préconisations. L inspectrice a répondu aux syndicats que ce n était que des préconisations.. 

Et elle l'a ECRIT ?

il y a 20 minutes, bagghun a dit :

Je l ai eu tout à l heure au téléphone le médecin et il m a dit que ma situation était préoccupante. 

Le médecin du Rectorat ?

il y a 20 minutes, bagghun a dit :

J ai un entretien vendredi avec l inspectrice je verrai bien ce qui en découle. Mais les syndicats lui ont déjà touché 2 mots du dossier et pour eux y a pas grand chose à faire si elle ne veut pas faire d efforts. 

Un conseil, n'y vas pas seule ! Fais-toi accompagner d'un délégué du personnel.

il y a 50 minutes, Goëllette a dit :

Et elle l'a ECRIT ?

Le médecin du Rectorat ?

Un conseil, n'y vas pas seule ! Fais-toi accompagner d'un délégué du personnel.

Elle l avait écrit donc je réclame le papier depuis le mois de fevrier... Ils retrouvent plus l aménagement....

Je viens de refaire une demande d aménagement directement à l inspection. Apparemment les procédures ont changé elle donne son avis et après elle l envoie au médecin...ce que je trouve complètement illogique. J estime que ce n est pas à moi de faire la demande mais au médecin de donner ses préconisations en fonction de la situation. 

Oui je me fais accompagner d un syndicat et j ai obtenu une recommandation écrite du médecin que j ai eu tout à l heure et que je pourrais fournir à l inspectrice. En tout cas le médecin n a pas l air de trouver ses décisions normales... 

 

il y a 7 minutes, bagghun a dit :

Elle l avait écrit donc je réclame le papier depuis le mois de fevrier... Ils retrouvent plus l aménagement....

Je parlais de ce qu'elle a répondu aux syndicats.

il y a 9 minutes, bagghun a dit :

Oui je me fais accompagner d un syndicat et j ai obtenu une recommandation écrite du médecin que j ai eu tout à l heure et que je pourrais fournir à l inspectrice. En tout cas le médecin n a pas l air de trouver ses décisions normales... 

Le médecin du Rectorat ?

il y a 1 minute, Goëllette a dit :

Je parlais de ce qu'elle a répondu aux syndicats.

Le médecin du Rectorat ?

Ah non c est eux qui m ont dit ça. Et c est aussi ce que m a dit aau téléphone la secrétaire lorsque j ai demandé à remplacer ma collègue absente et qu il y avait un aménagement de poste. 

Mais apparement j aurai dû avoir un papier signé de son refus... Il y a eu un couac sur la procédure qui ne va pas en ma faveur. 

Oui un papier du médecin des personnels de l ia.