J'ai reçu un doc qui récence les missions du directeurs et l'aide que peuvent  apporter les collègues. Si cela peut être utile (mais rien de très révolutionnaire !)

Annexe 2 Document missions du directeur.pdf

Modifié 31 août 20232 a par maolecha

Le 30/08/2023 à 07:55, Invité Anonyme a dit :

Bonjour,

A titre de comparaison : dans mon école, décharge complète de direction + secrétaire présente tous les jours, sur tout le temps scolaire.

- Aucune surveillance de récréation, ni même aucun accueil au portail le matin ("pas le temps") 

- Aucune consultation des mails pro en dehors des heures de classe ("j'ai besoin de couper")

- Arrivée à l'école le matin un peu avant la sonnerie, puis départ à 11h30 (fin de matinée), retour à 13h15 (sonnerie) et départs occasionnels quelques minutes après la sonnerie de fin de journée. ça arrive souvent que l'on ne puisse pas voir la direction de l'école à la fin des cours, le temps d'amener les élèves au portail, il n'y a plus personne au bureau.

- quand l'ien ou un cpc envoie un document à la direction à compléter (par exemple déterminer un créneau piscine pour quelques classes), c'est directement transféré aux enseignants qui doivent trouver le temps de se concerter, compléter les tableaux et les renvoyer eux-mêmes.

- demande à chaque enseignant en fin d'année dernière de créer un tableau excel pour le service de cantine indiquant les régimes alimentaires des élèves.

J'en oublie sans doute. Liste non exhaustive.

 

Je dois être chanceux car c'est exactement l'inverse de mon côté (et pas seulement un directeur mais dans plusieurs écoles avec décharges complètes)

 

Certains font toutes les entrées/sorties et remplacent les collègues absents pour les services de récréation (les collègues qui font à la piscine ou en sortie)

J'en connais même qui rentre les résultats des évaluations nationales mais eux ce sont des crèmes qui vont bientôt partir à la retraite...