Pour que les enseignants développent une conscience syndicale...

[nonau]

Un frein aussi, c'est que maintenant systématiquement, les absences pour RIS, AG, Conseil syndical ne sont plus remplacées. Ça freine pas mal de collègues. 

Certains aussi IEN zélés ne donnent plus leur accord pour "nécessité de service" alors qu'ils n'en ont pas le droit. 

Il est à rappeler également que des RIS peuvent être organisées dans les écoles. 

 Il faut user de nos droits acquis de haute lutte. Sinon ils risquent fort de disparaitre. 

[André Jorge]

Il y a 6 heures, nonau a dit :

Mettre en place des plate formes de conseil, d'écoute, d'entre aide. 

Sur le web, c'est facilement faisable techniquement, mais sous réserve d'un cadre clair :

• règle d’anonymisation stricte : pas de noms, pas de lieux identifiable,
• respect du devoir de discrétion (vis à vis des élèves, familles, collègues, situations internes),
• modération attentive sur les cas sensibles,
• un espace d’entraide professionnelle, pas de dénonciation.

[Blagjackette]

Il y a 3 heures, André Jorge a dit :

Sur le web, c'est facilement faisable techniquement, mais sous réserve d'un cadre clair :

• règle d’anonymisation stricte : pas de noms, pas de lieux identifiable,
• respect du devoir de discrétion (vis à vis des élèves, familles, collègues, situations internes),
• modération attentive sur les cas sensibles,
• un espace d’entraide professionnelle, pas de dénonciation.

Ce forum par exemple ?

[André Jorge]

Techniquement ce serait faisable, mais consisterait en :

• un espace d'orientation, pour aider à comprendre, et orienter.
• à une veille utile et "digérée" : explication des mesures, décryptage des enjeux,... => comprendre, pas seulement recevoir de l'information.
• à des échanges, du soutien, dans le cadre exposé plus haut.
• Une passerelle explicite vers les syndicats.