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Pour que les enseignants développent une conscience syndicale...

Sondage : l'action syndicale... 54 membres ont voté

  1. 1. Les syndicalistes ont-ils organisé des actions d'éducation et de sensibilisation sur le syndicalisme dans votre établissement ou académie ?

    • OUI
      25%
      13
    • NON
      74%
      38
  2. 2. Les syndicats communiquent-ils efficacement avec vous par le biais de newsletters, de sites web et de réseaux sociaux ?Vous demande-t-on de participer aux décisions syndicales ?

    • OUI
      68%
      35
    • NON
      31%
      16
  3. 3. Vous demande-t-on de participer aux décisions syndicales ?

    • OUI
      27%
      14
    • NON
      72%
      37
  4. 4. Des ambassadeurs syndicaux ont-ils été désignés dans votre école ?

    • OUI
      11%
      6
    • NON
      88%
      45
  5. 5. Êtes-vous au courant des avantages d'une adhésion syndicale ?

    • OUI
      70%
      36
    • NON
      29%
      15
  6. 6. La sensibilisation syndicale fait-elle partie de votre formation (initiale ou continue) ?

    • OUI
      7%
      4
    • NON
      92%
      47
  7. 7. Avez-vous connaissance de projets communautaires menés par des syndicats ?

    • OUI
      27%
      14
    • NON
      72%
      37

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Featured Replies

Posté(e)
Il y a 8 heures, Juperlau2 a dit :

Comme Yuuko, je ne me suis jamais syndiquée, non par manque d'engagement ou d'intérêt mais parce que je ne me sens absolument pas représentée par l'un des (pourtant nombreux) syndicats.
L'engagement politique au niveau national ne fait, à mon sens, pas bon ménage avec la défense des conditions de travail et l'évolution de l'éducation nationale que j'aimerais... Et au niveau local, beaucoup d'entre-soi et peu de place pour le débat.
Je lis, je m'intéresse mais finis toujours par ne pas adhérer...

J'ai été syndiqué au SNI (ça date) à mes débuts.

J'étais courtisé car j'étais jeune, mais je me suis vite aperçu en assistant aux réunions qu'on nous demandait notre avis pour la forme, mais qu'au final, c'était les décisions du national qui étaient choisies. Rien de ce qu'on avait fait remonter n'était gardé.

Donc j'ai laissé tomber.

J'ai été écœuré de l'attitude des syndicats pendant les 5 ans Hollande où on s'en est pris plein la tronche : réforme des rythmes scolaires, réforme de l'éducation prioritaire, réforme de la hors classe, décret de NVB pour la fusion ZIL-Brigade, ...

Il y a 2 heures, Dianee a dit :

Franchement, je crois qu'il faut chercher le syndicat le plus proche de tes idées, et te syndiquer. Quand je vois à quelle vitesse nos conditions de travail se dégradent, il me parait même indispensable de se fédérer.... ;-)

Il y a aussi le prix des cotisations qui est exorbitant.

Qui peut encore lâcher plus de 200 euros comme ça ? Même si on nous "rembourse" 66% dans un an, ça fait chaud.

  • Réponses 36
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  • Un syndicat n'est pas une entité déconnectée, une organisation avec un patron et des salariés.  Un syndicat est une organisation qui rassemble des salariés pour qu'ils puissent peser et se défend

  • jeanounette
    jeanounette

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  • Est ce que les jeunes qui rentrent dans l'institution savent ce qu'est un syndicat? Sa composition? Sa fonction? Ont ils envie de savoir?  J'ai été militant et engagé pendant des années (sans auc

Images publiées

Posté(e)
Il y a 7 heures, Ollinwan a dit :

J'ai été syndiqué au SNI (ça date) à mes débuts.

J'étais courtisé car j'étais jeune, mais je me suis vite aperçu en assistant aux réunions qu'on nous demandait notre avis pour la forme, mais qu'au final, c'était les décisions du national qui étaient choisies. Rien de ce qu'on avait fait remonter n'était gardé.

Donc j'ai laissé tomber.

J'ai été écœuré de l'attitude des syndicats pendant les 5 ans Hollande où on s'en est pris plein la tronche : réforme des rythmes scolaires, réforme de l'éducation prioritaire, réforme de la hors classe, décret de NVB pour la fusion ZIL-Brigade, ...

Il y a aussi le prix des cotisations qui est exorbitant.

Qui peut encore lâcher plus de 200 euros comme ça ? Même si on nous "rembourse" 66% dans un an, ça fait chaud.

Tous les syndicats nont pas soutenu les actes de Hollande.... Cest d'ailleurs à partir de là que je me suis syndiqué à un syndicat contre les rythmes, contre le PPCR, contre la "réforme" des REP.

Avec la deduction d'impot je paie 40 euros par an. Cest vrai il vaut mieux mettre 40 euros dans son smartphone....

Posté(e)

Pareil. J'étais au SNUIPP car courtisée à l'IUFM, ils m'avaient conseillée et renseignée pour le mouvement, comme tout le monde. J'ai cessé de cotiser lors de la mise en place des 4 jours et demi.

Je suis maintenant dans un syndicat qui me convient bien mieux. Je ne me sens pas de m'y engager au quotidien, mais je vais au RIS, je fais grève régulièrement (je sais tous les arguments contre, mais si personne ne fait rien, on n'avancera jamais) et je suis allée pour la première fois à l'AG, où j'ai été très agréablement surprise de constater qu'on nous demandait nos priorités et où les adhérents "lambda" qui le souhaitaient se sont exprimés à la tribune pour faire part de leur quotidien.

C'est le nombre qui fait la force, et quand on voit ce qu'on (que je) vis au quotidien, heureusement qu'ils sont là.

Posté(e)
Le 20/09/2026 à 06:26, nonau a dit :

Tous les syndicats nont pas soutenu les actes de Hollande.... Cest d'ailleurs à partir de là que je me suis syndiqué à un syndicat contre les rythmes, contre le PPCR, contre la "réforme" des REP.

Ils étaient rares et étrangement, depuis, ils n'ont pas fait en sorte que la semaine de 4 jours devienne la règle et les 4 jours et demi la dérogation ...

Pareil pour tout ce qui est passé "sous Hollande".

Le 20/09/2026 à 06:26, nonau a dit :

Avec la deduction d'impot je paie 40 euros par an. Cest vrai il vaut mieux mettre 40 euros dans son smartphone....

Il y a un seul syndicat du primaire dont la cotisation est inférieure à 100 euros pour les PE.

Tous les autres que j'ai regardés, il me faudrait filer plus de 200 euros (je suis en fin de carrière). Donc en plus de devoir avancer cette somme, ça me coûterait au moins 68 euros. Je n'ai pas les moyens. Même pour un nouveau smartphone.

Et à quoi ça sert, finalement, de payer autant, puisque les délégués sont bénévoles, que l'administration leur rembourse les frais pour aller aux audiences, que les syndicats sont hébergés gratuitement et qu'ils reçoivent majoritairement des subventions de l'Etat ?

Je pose cette question pour faire avancer la réflexion. Pour qu'on comprenne une des raisons qui font que les collègues ne se syndiquent plus.

Posté(e)
Il y a 10 heures, Ollinwan a dit :

Ils étaient rares et étrangement, depuis, ils n'ont pas fait en sorte que la semaine de 4 jours devienne la règle et les 4 jours et demi la dérogation ...

Pareil pour tout ce qui est passé "sous Hollande".

Il y a un seul syndicat du primaire dont la cotisation est inférieure à 100 euros pour les PE.

Tous les autres que j'ai regardés, il me faudrait filer plus de 200 euros (je suis en fin de carrière). Donc en plus de devoir avancer cette somme, ça me coûterait au moins 68 euros. Je n'ai pas les moyens. Même pour un nouveau smartphone.

Et à quoi ça sert, finalement, de payer autant, puisque les délégués sont bénévoles, que l'administration leur rembourse les frais pour aller aux audiences, que les syndicats sont hébergés gratuitement et qu'ils reçoivent majoritairement des subventions de l'Etat ?

Je pose cette question pour faire avancer la réflexion. Pour qu'on comprenne une des raisons qui font que les collègues ne se syndiquent plus.

Ils sont rares oui... mais ils existent. "Ils nont pas fait en sorte..." Mais leurs actions ont déjà permis que la semaine de 4,5 jours ne soient plus obligatoire.... comme pour le privé sous contrat. Et l'inclusion ? Mon syndicat et ses délégués se sont faits traités de fascistes parce que nous sommes les seuls à avoir anticipé les maltratances du terrain.

"ILS ", "ILS"... un syndicat est incarné par des enseignants, tu devrais t'investir pour découvrir comment ça fonctionne.

Les gens se syndiquent moins car ils s'en contre foutent. Entends tu souvent parler les enseignants? Surtout les jeunes?

Quant à l'argent... Quand j'étais délégué, je me rendais dans des écoles ou IEN pour assister des collègues dans des reunions, convocations... pour monter un dossier SST etc. Le syndicat remboursait mes frais de déplacements. Chaque semaine un collègue me contactait pour une agression. Le suivi du dossier ensuite était très énergivore (protection fonctionelle, accident du travail...) d'ailleurs à la fin je ne conseillais que les syndiqués.

Tu crois que cest pour faire la tournée des étoilés?

Posté(e)
Il y a 22 heures, Ollinwan a dit :

Je pose cette question pour faire avancer la réflexion. Pour qu'on comprenne une des raisons qui font que les collègues ne se syndiquent plus.

Comme partout ailleurs, on se nombrilise sans grand intérêt pour le collectif.

Je le déplore mais le monde enseignant n'échappe pas à l'individualisme.

Posté(e)
Il y a 13 heures, nonau a dit :

Tu crois que cest pour faire la tournée des étoilés?

Non, je dis juste que demander plus de 200 euros par an pour adhérer est un énorme frein.

C'est tout.

  • 2 semaines plus tard...
Posté(e)
Le 22/09/2026 à 21:22, Ollinwan a dit :

Non, je dis juste que demander plus de 200 euros par an pour adhérer est un énorme frein.

C'est tout.

Cest faux. Tu es imposable donc tu récupères 66%. Ta cotisation ne te coûte pas 200 euros.

Juste pour terminer un syndicat est une entité qui est là pour défendre tes conditions de travail, elle est occupée par des enseigants.

Avant d'être enseignant j'étais dans une corporation très fermée où pour bosser il fallait obligatoirement être syndiqué. 250 euros par an.

Cette corporation qui compte 15000 travailleurs pèse bien plus que les syndicats de l'éducation nationale réunis. Étonnant non?

  • 2 semaines plus tard...
Posté(e)

je me cite...

il y a 2 minutes, Yuuko a dit :

Edit : je venais râler. Ma directrice demande si qqn veut voter aux élections pro pour savoir si elle fait la manip ou pas pour les listes...

Double râlerie : y a que moi qui ai dit oui...

Posté(e)

C'est tellement dommage que tes collègues ne comptent pas voter. On apprend à nos élèves à exercer leur citoyenneté et à mettre en oeuvre un des outils de la démocratie (représentative) par le vote. Là, on a l'opportunité de faire pareil à l'échelle du travail, de participer en choisissant les syndicats qui porteront la voix des enseignants auprès de l'institution. J'espère qu'elles finiront par se laisser tenter par le vote !

Posté(e)

Elles n'auront personne pour les faire changer d'avis, j'arrête de dépenser mon énergie.

Posté(e)
Il y a 7 heures, Yuuko a dit :

Elles n'auront personne pour les faire changer d'avis, j'arrête de dépenser mon énergie.

Et ce sont les mêmes : ceux qui ralent, qui ne "peuvent pas se permettre de faire grève " ou ceux qui s'en foutent qui ne savent trouver un syndicat que lorsqu'ils se retrouvent en conflit grave avec des parents.

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