difficultés relationnelles école

[Anonyme]

Bonsoir,

En remplacement sur une école maternelle pour toute l'année scolaire, je me retrouve dans une équipe "à fleur de peau" ,enseignant comme atsem où tout le monde se regarde du coin de l’œil pour se fliquer (horaires, faits et gestes de chacun...), l'ambiance est tendue et la directrice bien trop directive (nombreuses injonctions souvent par message écrit, même sur les temps de pause). Parfois, j'ai des demandes rabaissantes de la part de mes collègues qui me considèrent comme le pion de service.

Si je n'ai rien raté, les directeurs ne sont toujours pas nos supérieurs hiérarchiques ?

Bien entendu, je sais dire "non", mais l'année risque d'être longue ... et je ne peux pas changer d'école.

Je ne me vois ni passer l'année scolaire en arrêt maladie, ni faire l'autruche (le cas de la majorité des collègues) et me soumettre toute l'année non plus...

J'hésite à en parler à une conseillère pédagogique.

Qu'en pensez-vous ? Certains ont-ils déjà vécu une telle situation ? Des idées ? Des solutions ?

[borneo]

Bonjour,

si tu n'obéis pas, il se passe quoi ?

 

[André Jorge]

Bonjour

il y a 44 minutes, Invité Anonyme a dit :

mais l'année risque d'être longue ... et je ne peux pas changer d'école.

Chez nous, il suffit de passer un coup de fil au pôle de remplacement, de dire que cela ne se passe pas bien, que tu veux partir de cette école et ils font le nécessaire...

il y a 47 minutes, Invité Anonyme a dit :

la directrice bien trop directive

Tu as des exemples de ces injonctions ?

[NancyDrew]

Il y a 13 heures, Invité Anonyme a dit :

Qu'en pensez-vous ? Certains ont-ils déjà vécu une telle situation ? Des idées ? Des solutions ?

Appelle ta / ton secrétaire de circo pour lui faire part de la situation, demande un changement. Si ça se trouve l'autre personne sera dérangé différemment de la situation, mais ce ne sera plus ton problème.

[Anonyme]

merci, j'ai discuté avec un syndicat et reposé les choses par rapport à sa fonction. Je déclinerais désormais toute les demandes faites sur mes temps de pause (pas de service/pause repas) qu'il s'agisse de rangement ou d'autres tâches diverses et variées. De même le droit à la déconnexion, car trop de demandes par e-mail ou téléphone, très peu en communication directe (je vais me tenir très très éloignée des écran). Je ne soumets plus non plus à son contrôle des récrés (obligation de rentrer quand elle le décide), ni à ses décisions "imposées" à toute l'équipe. Je dois également réfléchir à ma réaction lorsqu'elle intervient sur mes élèves dans ma classe et à ma place... Je verrais combien de temps ça tiendra, sinon petite discussion avec un cpc...

[André Jorge]

il y a 56 minutes, Invité Anonyme a dit :

Je ne soumets plus non plus à son contrôle des récrés (obligation de rentrer quand elle le décide)

Comment "contrôle-t-elle" les récrés concrètement ?...

[Anonyme]

en hurlant 😂 (sur les collègues et les élèves)

[André Jorge]

Je ne comprends pas cette situation. Pour quelles raisons aurait-elle besoin de hurler après les élèves et les enseignants ? Quand la cloche sonne, les élèves se rangent et vont aux toilettes ou en classe...

[chableu]

Beaucoup d'écoles n'ont pas de cloche ni sonnerie et dans certains cas les récréations s'allongent. 

[chableu]

Temps de pause quand tu n'es pas de service, c'est-à-dire ? 

[Anonyme]

Il y a 12 heures, Invité Anonyme a dit :

en hurlant 😂 (sur les collègues et les élèves)

SI c'est vrai, je dirais qu'il faut faire remonter à l'inspection ce genre de comportement. Une fiche SST ?

[borneo]

Il y a 15 heures, Invité Anonyme a dit :

mes temps de pause

Les récréations ne sont pas vraiment des temps de pause. Le temps méridien, si.