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Bonjour,

J'ouvre ce sujet pour ma collègue, espérant lui apporter des réponses à sa situation.

Elle est en CMO actuellement, à demi-traitement depuis le 12/10/2024 et, lors de sa demande d'AJ, sa prévoyance lui a demandé le bulletin de paie du mois de septembre 2023. 

Cela vous semble normal ? 

En tous cas, ça ne l'arrange pas parce qu'elle est passée à la HC échelon 4 en septembre 2024 et aurait préféré toucher les AJ sur la base de ce salaire au lieu de celui de septembre 2023 où elle était à l'échelon 10 de la classe normale.

Qu'en pensez-vous ?

 

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