Directrice qui dysfonctionne

[edithw]

Et aller lui parler entre 4 yeux en mode "bon samaritain", c'est possible ?

[Goëllette]

Il y a 2 heures, IsaG a dit :

SI l'IEN sait et n'intervient pas, et qu'il y a réellement malveillance, c'est HONTEUX.

Normalement l'IEN doit faire un rapport au DASEN qui décidera. Si rien de la part de l'IEN, les parents devraient écrire directement plus haut pour éviter tout blocage.

Si il a suffisamment de "billes" pour le faire, qui lui ont été remontées par des personnes concernées.

Il y a 2 heures, IsaG a dit :

Avec la loi Rilhac, un directeur peut plus facilement être déchu de sa fonction de direction.

Donc s'il a des billes, il n'y a aucune raison qu'il ne le fasse pas.

[Anonyme]

Il y a 1 heure, edithw a dit :

Et aller lui parler entre 4 yeux en mode "bon samaritain", c'est possible ?

On l'a déjà fait, ses collègues aussi... elle nie, et retourne la situation à son avantage.

Notre IEN a un énorme sac de billes, je ne sais pas ce qu'il en a fait. Le Dasen est au courant, par l'intermédiaire du service RH qu'on a contacté, et les parents lui ont écrit. 

[gégé82]

Je suis d’accord, ne rien faire alors qu’on sait, c’est être complice. Les enfants sont-ils en danger ?  

[Snowy]

Ici, on avait eu le cas. C'était 2 stagiaires inspe qui avaient mis les pieds dans le plat et fait des vagues. Ledit enseignant avait été mis à la retraite anticipée...

Une honte, mais on connaît tous des collègues qui dysfonctionnent/ont dysfonctionné et qui ont sévi un looooong moment. Le pas de vagues a encore de belles années devant lui...

[Anonyme]

@gégé82oui les enfants sont en danger, accidents sur la cour, refus d'appliquer des PAI...