Anonyme Posté(e) lundi à 18:30 Posté(e) lundi à 18:30 Le 08/02/2025 à 11:48, Invité Anonyme a dit : Je venais juste chercher des témoignages de personnes qui ont connu une situation similaire, pour comprendre pourquoi rien ne bouge, et essayer d'actionner les bons leviers. S'il n'y a pas de problèmes avec les parents, s'il n'y a pas je journalistes qui viennent avec leurs caméras, rien ne changera... car l'intérêt des enfants n'est pas la priorité. Ce qui compte, c'est qu'on donne l'impression que tout va bien. [anonyme2]
Eren Jäger Posté(e) lundi à 19:18 Posté(e) lundi à 19:18 il y a 44 minutes, Invité Anonyme a dit : S'il n'y a pas de problèmes avec les parents, s'il n'y a pas je journalistes qui viennent avec leurs caméras, rien ne changera... car l'intérêt des enfants n'est pas la priorité. Ce qui compte, c'est qu'on donne l'impression que tout va bien. Ca dépend, chez moi les parents appellent l'inspection pour oui ou pour un non et l'inspectrice prend systématiquement le parti des parents. On doit passer notre temps à se justifier, on se sent fliqué, infantilisé, déresponsabilisé,... Ca pose d'autres problèmes: on se fait traiter comme des serpillères par les parents et les élèves se sentent en totale impunité. Très pénible à vivre. 2
Goëllette Posté(e) lundi à 19:50 Posté(e) lundi à 19:50 il y a 30 minutes, Eren Jäger a dit : Ca dépend, chez moi les parents appellent l'inspection pour oui ou pour un non et l'inspectrice prend systématiquement le parti des parents. On doit passer notre temps à se justifier, on se sent fliqué, infantilisé, déresponsabilisé,... Ca pose d'autres problèmes: on se fait traiter comme des serpillères par les parents et les élèves se sentent en totale impunité. Très pénible à vivre. Que vous impose-t-elle par exemple pour vous faire vous justifier ? Elle écrit ? Appelle ? Vous convoque à l'IEN ?
Eren Jäger Posté(e) lundi à 22:49 Posté(e) lundi à 22:49 Il y a 2 heures, Goëllette a dit : Elle écrit ? Non, mais elle demande qu'on lui fasse des rapports à tout bout de champ. Il y a 2 heures, Goëllette a dit : Appelle ? Oui. Il y a 2 heures, Goëllette a dit : Vous convoque à l'IEN ? Oui. 1
Snowy Posté(e) hier à 08:50 Posté(e) hier à 08:50 (modifié) On ne va chez l'IEN qu'avec un représentant du personnel (syndicat). Chaque pb doit être remonté à un syndicat également. ce n'est qu'un accumulant un tas de preuves qu'on peut éventuellement s'en sortir... 😉 Courage 😉 J'édite: Pour rappel, les syndicats ont une audience mensuelle chez le dasen (en tous cas, chez moi) et un VRAI syndicat déballe tout à chaque fois et ne lâche rien....Quand le CR est envoyé par mail à tous les adhérents, ça fait trop de gens pour que le DASEN puisse dire ne rien savoir.... 😉 Modifié hier à 08:52 par Snowy 2
Eren Jäger Posté(e) hier à 09:50 Posté(e) hier à 09:50 il y a 57 minutes, Snowy a dit : On ne va chez l'IEN qu'avec un représentant du personnel (syndicat) Je sais. La dernière fois, la représentante syndicale était tellement molle que je me demande à quoi elle a servi.
Snowy Posté(e) il y a 23 heures Posté(e) il y a 23 heures J'édite....Et on choisit bien son syndicat 😉
Goëllette Posté(e) il y a 20 heures Posté(e) il y a 20 heures Je n'ai jamais entendu parler d'audience mensuelle chez le DASEN par chez nous ... Ou alors on n'a pas de CR ... Tous les syndicats ensemble ? Il y a 17 heures, Eren Jäger a dit : Non, mais elle demande qu'on lui fasse des rapports à tout bout de champ. En gros elle n'écrit pas (les paroles ...) mais vous demande des écrits. Il y a 17 heures, Eren Jäger a dit : Oui. Oui. Elle vous convoque (invite ?) pour quels types de problèmes ? Il y a 6 heures, Eren Jäger a dit : Je sais. La dernière fois, la représentante syndicale était tellement molle que je me demande à quoi elle a servi. Elle était PE dans la même circo ? Tiens, on m'a posé une colle, peut-être avez-vous la réponse : En cas d'IEN en arrêt de travail (plus d'une semaine) : Qui le remplace ? Peut-il(elle) continuer à envoyer des courriels ou appeler les collègues depuis chez elle (lui) pour régler des problèmes et exiger des réponses ? Merci.
Anonyme Posté(e) il y a 16 heures Posté(e) il y a 16 heures Chez nous, après des années de souffrance de l'équipe en raison de harcèlement, mise à l'écart, accusations mensongères, diffamation ... de la part de la directrice, dont l'IEN était parfaitement au courant, la situation n'a basculé qu'à partir du moment où la hiérarchie n'a plus pu fermer les yeux : un dépot de plainte pour détournement de fonds publics c'est difficile à cacher sous le tapis. Nous nous en sommes voulus pendant longtemps de ne pas avoir pu faire plus et plus vite. Mais lorsqu'on est en plein dedans, c'est difficile de pouvoir bouger et de savoir que faire. Je conseillerais à l'équipe de faire appel à un représentant syndical qui siège au SSCT. La notre a été de très bon conseil et a d'elle-même fait remonter la situation de l'équipe auprès du DASEN et du DRH. C'est en grande partie grâce à son soutien que nous avons pu être aidés. Et sinon, tout noter et faire une fiche SST pour tout problème. A envoyer directement à l'IEN si la directrice fait de la rétention.
montagny Posté(e) il y a 4 heures Posté(e) il y a 4 heures Le 05/02/2025 à 12:32, Goëllette a dit : 🤣 Non, mais je ne souhaiterais pas que des personnes non concernées et non témoins agissent pour que j'aie des ennuis. Ce qui ne veut pas dire que je sois pour la maltraitance des élèves. De même que si quelqu'un a dans son assiette quelque chose dont j'ai envie, je ne le lui pique pas parce que je n'aimerais pas qu'on me le fasse ... C'est avec ce genre de comportement que des enfants ont été abusés... Toute omerta et corporatisme déplace me répugne !
Goëllette Posté(e) il y a 4 heures Posté(e) il y a 4 heures il y a 11 minutes, montagny a dit : C'est avec ce genre de comportement que des enfants ont été abusés... Toute omerta et corporatisme déplace me répugne ! C'est avec ce genre de comportement que des collègues accusés à tort se sont suicidés. Toute délation, par des personnes n'ayant aucun preuve et se contentant de "on dit" ou de leur aversion pour les collègues en question, me répugne ! Mais c'est vrai que c'est à la mode en ce moment ... Ce qui ne veut pas dire pour autant que je cautionne que des personnes qui voient et entendent par elles-mêmes ferment les yeux et se taisent. Nuance. 1
montagny Posté(e) il y a 3 heures Posté(e) il y a 3 heures il y a 34 minutes, Goëllette a dit : Toute délation, par des personnes n'ayant aucun preuve et se contentant de "on dit" ou de leur aversion pour les collègues en question, me répugne sauf que là tout le monde est au courant et constate...
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