Directrice qui dysfonctionne

[edithw]

Et aller lui parler entre 4 yeux en mode "bon samaritain", c'est possible ?

[Goëllette]

Il y a 2 heures, IsaG a dit :

SI l'IEN sait et n'intervient pas, et qu'il y a réellement malveillance, c'est HONTEUX.

Normalement l'IEN doit faire un rapport au DASEN qui décidera. Si rien de la part de l'IEN, les parents devraient écrire directement plus haut pour éviter tout blocage.

Si il a suffisamment de "billes" pour le faire, qui lui ont été remontées par des personnes concernées.

Il y a 2 heures, IsaG a dit :

Avec la loi Rilhac, un directeur peut plus facilement être déchu de sa fonction de direction.

Donc s'il a des billes, il n'y a aucune raison qu'il ne le fasse pas.

[Anonyme]

Il y a 1 heure, edithw a dit :

Et aller lui parler entre 4 yeux en mode "bon samaritain", c'est possible ?

On l'a déjà fait, ses collègues aussi... elle nie, et retourne la situation à son avantage.

Notre IEN a un énorme sac de billes, je ne sais pas ce qu'il en a fait. Le Dasen est au courant, par l'intermédiaire du service RH qu'on a contacté, et les parents lui ont écrit.