FemmeDeRochas Posté(e) mardi à 15:25 Posté(e) mardi à 15:25 Cette personne a l’air d’avoir un besoin de reconnaissance 🙂 Pas un hasard si elle se pointe quand tous les parents sont à la grille 🙄… Avec des gens comme ça, quand quelqu’un de l’équipe est en arrêt et ne vient logiquement pas travailler, ils peuvent se dire : « Ah madame Machin elle venait elle… »
Talulah Posté(e) mardi à 18:51 Posté(e) mardi à 18:51 Voilà. Déjà, ce n'est pas légal. Donc elle ne DOIT pas être là. D'autre part ,ça décrédibilise totalement le collègue en arrêt qui DOIT se reposer, et à qui quelqu'un va bien finir par demander pourquoi il ne vient pas bosser quand il est malade, LUI!
IsaG Posté(e) hier à 05:08 Posté(e) hier à 05:08 Normalement, être en arrêt c'est être inapte temporairement à travailler. Elle peut éventuellement gérer à distance l'administratif, mais elle n'a pas à se déplacer ni gérer les réunions parents et mairie. Je l'ai fait une fois, j'ai été recadrée par mon IEN. 1
Anonyme Posté(e) hier à 18:24 Posté(e) hier à 18:24 Merci pour vos réponses, je lui ai dit gentiment qu’elle devrait être chez elle, profiter de son temps de repos ; mais elle l’a mal pris et m’a répondu qu’on ne pouvait tout de même pas lui reprocher de travailler. J’ai laissé tomber. Y’a rien à faire…
Instit799 Posté(e) hier à 19:52 Posté(e) hier à 19:52 Wai............. Mais si y'a à reprocher de travailler.................... puisqu'elle est en arrêt de travail pour raison de santé, elle reste chez elle et oui on lui reproche de travailler.
Instit799 Posté(e) hier à 19:52 Posté(e) hier à 19:52 Sinon qu'elle demande au médecin d'arrêter l'arrêt
Talulah Posté(e) il y a 18 heures Posté(e) il y a 18 heures Il y a 11 heures, Invité Anonyme a dit : Merci pour vos réponses, je lui ai dit gentiment qu’elle devrait être chez elle, profiter de son temps de repos ; mais elle l’a mal pris et m’a répondu qu’on ne pouvait tout de même pas lui reprocher de travailler. J’ai laissé tomber. Y’a rien à faire… Non, y a pas rien à faire, il faudrait prévenir l'IEN. J'ai déjà halluciné quand la secrétaire de circo m'a dit "d'habitude, les directeurs gèrent la direction à distance quand ils sont malades"...Mais sur un arrêt long, hors de question. Et surtout, hors de question de venir au boulot! 2
Instit799 Posté(e) il y a 2 heures Posté(e) il y a 2 heures Il y a 15 heures, Talulah a dit : Non, y a pas rien à faire, il faudrait prévenir l'IEN. J'ai déjà halluciné quand la secrétaire de circo m'a dit "d'habitude, les directeurs gèrent la direction à distance quand ils sont malades"...Mais sur un arrêt long, hors de question. Et surtout, hors de question de venir au boulot! Mais même un arrêt court, les autres sont des adjoints, ils doivent savoir se débrouiller sans directeur.................... Tu gères l'urgent et le reste tu recules si arrêt court. En donnant un coup de main au retour du malade.
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