IsaG Posté(e) 4 septembre Posté(e) 4 septembre Normalement, être en arrêt c'est être inapte temporairement à travailler. Elle peut éventuellement gérer à distance l'administratif, mais elle n'a pas à se déplacer ni gérer les réunions parents et mairie. Je l'ai fait une fois, j'ai été recadrée par mon IEN. 1
Anonyme Posté(e) 4 septembre Posté(e) 4 septembre Merci pour vos réponses, je lui ai dit gentiment qu’elle devrait être chez elle, profiter de son temps de repos ; mais elle l’a mal pris et m’a répondu qu’on ne pouvait tout de même pas lui reprocher de travailler. J’ai laissé tomber. Y’a rien à faire…
Talulah Posté(e) 5 septembre Posté(e) 5 septembre Il y a 11 heures, Invité Anonyme a dit : Merci pour vos réponses, je lui ai dit gentiment qu’elle devrait être chez elle, profiter de son temps de repos ; mais elle l’a mal pris et m’a répondu qu’on ne pouvait tout de même pas lui reprocher de travailler. J’ai laissé tomber. Y’a rien à faire… Non, y a pas rien à faire, il faudrait prévenir l'IEN. J'ai déjà halluciné quand la secrétaire de circo m'a dit "d'habitude, les directeurs gèrent la direction à distance quand ils sont malades"...Mais sur un arrêt long, hors de question. Et surtout, hors de question de venir au boulot! 2
nonau Posté(e) 6 septembre Posté(e) 6 septembre C'est tout simplement interdit par la loi. Il suffit de le signaler à l'assurance maladie et non à l'IEN. Elle enverra un contrôleur qui lui fera reprendre le travail puisqu'elle adore ça.
Messages recommandés
Créer un compte ou se connecter pour commenter
Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire
Créer un compte
Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !
Créer un nouveau compteSe connecter
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.
Connectez-vous maintenant