Lena Posté(e) il y a 59 minutes Posté(e) il y a 59 minutes En passant un concours de la fpe ou fph: à la fin de la période de stage, tu optes pour le bénéfice du concours... ou pas. Dans la fpt, le concours te permet de candidater à des postes. Là, je ne sais pas comment s’articule le passage définitif de l educ ́ nat à la fpe, ni la reprise de ton ancienneté de l educ nat. Des collègues actuels fonctionnaires territoriaux gardent leur echelon quand ils changent de collectivité ( ce qui peut gêner leur mobilité, en phase d embauche, mais c est un autre sujet) En passant par dispo + cdd, effectivement la situation est par essence limitée dans le temps: cdd de 3 ans maxi, renouvelable 1 fois. Pour + longtemps dans la même structure, il faut que celle-ci accepte de cdi-ser un contractuel ( ce ne sont pas les mêmeslignes comptables, je pense) . De +, la dispo est limitée à 2 x 5 ans : passé ce délai, il faut revenir ou démissionner. J espère que cela éclaire ta réflexion. 🙂
gally65 Posté(e) il y a 51 minutes Posté(e) il y a 51 minutes ok merci bcp pour ta réponse @Lena Tu as obtenu facilement ta dispo par l EN ? ou elle est peut être de droit ? Si ce n'est pas indiscret, tu es dans quel domaine de la FPT ? Tu as trouvé facilement ce poste ? Tu étais déjà en dispo qd tu as postulé ?
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