Jojoh Posté(e) vendredi à 13:56 Posté(e) vendredi à 13:56 Bonjour, J'aimerais savoir si un Titulaire Remplaçant peut bénéficier de l'allègement de service (via la médecine du travail) tout en conservant son poste de Brigade ? Cela le ramènerait à effectuer des missions de remplacement sur 3 jours. Quelqu'un a-t-il déjà connu cette situation ?
Cotcot Posté(e) vendredi à 16:25 Posté(e) vendredi à 16:25 Bonjour, sur mon académie c'est possible. 2
Goëllette Posté(e) samedi à 08:19 Posté(e) samedi à 08:19 Ca dépend des endroits, mais à part pour les temps partiels thérapeutiques, c'est souvent refusé car c'est compliqué à organiser. 1
Houx92 Posté(e) dimanche à 14:27 Posté(e) dimanche à 14:27 A quoi correspond un allègement de service ?
Cotcot Posté(e) hier à 21:04 Posté(e) hier à 21:04 Quand tu as une RQTH tu peux demander à travailler à 75% tout en étant payé à 100%. C'est un allègement de service. Donné au compte-gouttes.
blublub Posté(e) il y a 4 heures Posté(e) il y a 4 heures Bonjour, j'ai déjà travaillé à temps partiel de droit avec une rqth, par contre j'ai toujours été payé selon le temps travaillé, jamais à 100%... Comment ça marche pour être payé à 100%? Merci
Cotcot Posté(e) il y a 3 heures Posté(e) il y a 3 heures Bonjour, ici il s'agit d'un allègement de service. Dans ce cas, il est prévu de recevoir l'intégralité du traitement. La demande d'allègement se fait vers le mois de janvier. Pour le temps partiel de droit, on est effectivement payé selon la quotité travaillée. 1
Messages recommandés
Créer un compte ou se connecter pour commenter
Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire
Créer un compte
Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !
Créer un nouveau compteSe connecter
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.
Connectez-vous maintenant