Tarifs des cotisations syndicales ?

[Anonyme]

Bonjour,

J'adhère à la CGT et le montant de ma cotisation est de 1% de mon salaire mensuel par mois.

Après avoir discuter avec d'autres personnes qui adhèrent à d'autres syndicats, le tarif de leur cotisation est deux fois moins élevé que la mienne.

J'aimerais savoir quels sont les tarifs officiels des cotisations des autres syndicats.

[Lison]

C'est visible sur les sites. J'ai payé 208 € au snuipp (échelon 9 en REP)

[André Jorge]

Bonjour

Le montant des cotisations syndicales peut varier selon ton corps, ton échelon, ta fonction,... Le plus simple est de consulter les grilles publiées par ces syndicats. Exemples, pris au hasard :

• Tableau des cotisations avec le SE-UNSA : grille_cotisations_25_26.pdf
• Tableau des cotisations avec le SNE : SNE - Adhérer
• Tableau des cotisations avec le SNUIPP : Joins

Il faut prendre également en considération la force de ton syndicat et surtout son investissement : un syndicat, avec plus de poids et de moyens que les autres, n'aura pas forcément une cotisation dont le montant est plus élevé.

il y a 48 minutes, Invité Anonyme a dit :

le montant de ma cotisation est de 1% de mon salaire mensuel par mois. [...] le tarif de leur cotisation est deux fois moins élevé que la mienne.

Normalement, le montant des cotisations tourne autour de 0,7 à 1 % du revenu net annuel. Tes collègues ont-ils de l'ancienneté ou sont-ils débutants ?

Sinon, pour le choix de son syndicat, il faut à mon avis s'interroger avant tout sur :

• la présence locale (section active ou non dans ton secteur),
• la qualité de l’accompagnement individuel (carrière, conflits, inspection…),
• les ressources proposées (guides, stages, suivi personnalisé),
• et bien sûr, ses positions.

[Goëllette]

J'ai les deux extrêmes, dans ceux que vous n'avez pas donnés :

 

- le plus cher : SUD : il faut faire une simulation ici : https://mon.sudeducation.org/ (pour un salaire de 2500 euros nets, échelon 10 de la CN, il en coûte ... 315 euros ! 🤪)

- le moins cher : SNALC : 90 euros (54 euros si RQTH) : https://snalc.fr/wp-content/uploads/tarifs.pdf

 

Il y a aussi ;

- le SNUDIFO : J'ai ramé pour trouver : à l'échelon 10 de la CN : 202 euros https://www.snudifo13.org/wp-content/uploads/2025/11/SNUDI-FO13_Cotisn_2026-2.pdf 

- la CFDT :  Pour un salaire de 2500 euros, échelon 10 de la CN, il en coûte 225.08 euros  https://sgenplus.cfdt.fr/outils/calcul-de-son-salaire-net/

 

Il y a sûrement des syndicats que j'ai oubliés...

 

 

 

[bigshaqdady]

Il y a 6 heures, Invité Anonyme a dit :

Bonjour,

J'adhère à la CGT et le montant de ma cotisation est de 1% de mon salaire mensuel par mois.

Après avoir discuter avec d'autres personnes qui adhèrent à d'autres syndicats, le tarif de leur cotisation est deux fois moins élevé que la mienne.

J'aimerais savoir quels sont les tarifs officiels des cotisations des autres syndicats.

Un syndicat ce n'est pas un abonnement à la salle de sport. 

On adhère à des idées, à une présence locale....

Bien sûr un syndicat peut aider dans certaines comissions mais il faut penser à l'investissement personnel qu'on est prêt à faire.

J'entends trop de gens mais que vont les syndicats. Et je réponds souvent mais toi que fais tu pour ton syndicat?(quand la personne est syndiquée ce qui est de moins en moins le cas)

À la sncf ou dans la police, les syndicats sont puissants car il y a beaucoup de syndiqués et que ces derniers sont très investis.

 

[André Jorge]

Il y a 3 heures, bigshaqdady a dit :

J'entends trop de gens mais que vont les syndicats. Et je réponds souvent mais toi que fais tu pour ton syndicat?

Retournement classique de l'argument  : au lieu d’examiner l’action des syndicats, on interroge la légitimité de celui qui critique.

Cela dit, il est vrai qu'un syndicat fonctionne par la mobilisation de ses membres :

• participation aux actions (grèves, rassemblements),
• diffusion d’informations,
• remontée du terrain,
• engagement local (représentants, élus, militants).

Si peu de gens s'impliquent (et je trouve effectivement que peu de gens s'impliquent), l'efficacité est forcément limitée et par ailleurs, la plupart des adhérents paient une cotisation dans une logique de service (être défendus, informés, représentés).

Pour ma part, adhérant à deux syndicats, je pense que les syndicalistes ne font pas ce qu'il faut pour que les enseignants développent une conscience syndicale. C'est un sujet que j'avais abordé ici :