lilie2fr Posté(e) 13 août 2005 Posté(e) 13 août 2005 merci liliJe suppose que tu confirmes qu'on peut y avoir droit par la sécu? Sinon petite question concernant les prélèvements : *les versements doivent être fixes tous les mois? on ne peut pas verser un peu plus un certain mois? *je crois qu'on peut cotiser entre 4 et 12 mois? peux t on faire 2 dossiers? : par exemple cotiser une somme pdt 4 mois, obtenir les chèques correspondants et renouveller une nouvelle somme pdt 6mois? *lorsqu'on a notre dernier versement , en combien temps reçoit on les chèques? Avec toutes ses questions, je vais passer pr une obsédé des vacances mais comme je n'ai pas pu partir cet été, j'aimerais m'accorder une semaine, ou un week end pendant cette année intensive. Merci <{POST_SNAPBACK}> Alors mois je cotise tous les mois et pour avoir 400 euros en gros j'ai cotisé une 30aine d'euros pendant 10 mois mais attention je suis deja echelon 4 et toujours la meme somme (que tu calcules en debut selon la somme que tu veux à la fin) je crois que tu dois cotisé pendant les mois d'affilés et sur un an. On reçoit assez vite les cheques apres (entre 1 ou 2 mois apres) je crois que cette année je les ai eu en mai. De plus, selon l'academie où tu es, tu as droit à une petite aide à la fin.
sandring Posté(e) 18 août 2005 Posté(e) 18 août 2005 Je suis en train d'acheter une maison et là question est MGEN ou pas pour bénéficier des avantages de l'assurance. J'ai l'impression que la CAFPI sait mieux faire que les avantages proposés par la MGEN, surtout que mon mari a déjà une mutuelle qui nous couvre tous. Je vais creuser dès que je signe ma promesse de vente (normalement ce samedi).
bouletas Posté(e) 19 août 2005 Posté(e) 19 août 2005 Eh bien moi qui croyais que la MGEN était une mutuelle mega top, j'avoue qu'en vous lisant je déchante un peu et je ne sais plus trop quoi penser maintenant ! Sinon c'est combien les cotisations environs par mois?
Myrthil Posté(e) 19 août 2005 Posté(e) 19 août 2005 Pour la cotisation c'est environs 2,6 % du salaire brut ... C'est clair en regardant la doc, y a pas photo, elle n'est pas top du tout ... En comparant avec celle de mon chéri c'est le jour et la nuit ... Mais bon je vais peut-être la prendre quand même et me faire compléter par la mutuelle de mon chéri. Cela me permet de garder quand même un certaine indépendance, si jamais un jour il perd son boulot, ben moi j'aurais toujours ma mutuelle (mais bon je ne sais pas trop comment cela marche dans ce cas-là) ... Enfin je ne sais pas trop ... Je suis toujours indécise ...
crika Posté(e) 20 août 2005 Posté(e) 20 août 2005 Je ne sais pas quoi faire non plus. Je suis sur la mutuelle de mon mari (celle de son boulot) qui nous rembourse très bien. Il n'y a pas de supplément pour le conjoint donc pour moi c'est tout bénéfice !! Alors j'hésite. Il n'y a que l'histoire du complément de salaire en cas d'arrêt qui me perturbe. Aidez-nous :P
crapouto Posté(e) 21 août 2005 Posté(e) 21 août 2005 Je suis exactement dans la même configuration que Crika, la mutuelle de mon conjoint rembourse tout et ce gratuitement pour le conjoint, pour les dents je ne paye jamais rien (meme pour une couronne) , pour les lunettes il reste un peu à ma charge et c'est souvent parce que je me fais plaisir sur une monture un peu chère. Le seul soucis c'est ce fameux complément de salaire...et le fait que du jour au lendemain mon mari peut changer de boulot et donc de mutuelle...et puis aussi le fait qu'à la retraite on aura droit à la mgen sans augmentation de notre cotisation ce qui est le cas ailleurs. Pe2 cette année j'y ai adhérée, ça me coute 5o euros par mois alors que je me fais tout rembourser par la mutuelle de mon conjoint....c'est pas rien et j'ai beau penser à un avenir où la santé pourrait me lacher (en même temps on n'aime pas trop y penser) j'ai pour l'instant l'impression de jeter 50 euros par la fenêtre. Aussi je me dis que si j'épargne 50 euros sur un compte qui rapporte ..d'ici la retraite j'aurai mis de coté pour pallier une augmentation de cotisation et j'aurais peut etre moins le sentiment de jeter l'argent par les fenêtres... Peut etre que je devrais seulement prendre une assurance en cas de maladie et d'invalidité... mais chez qui ? Est ce que qqn connait une autre offre que celle de la Mage ? Tout ça pour dire que je n'arrive vraiment pas à me décider à partir ou non de la mGEN (surtout si après on ne peut plus y revenir) , les témoignages sont telllement ambivalents....qui pourrait nous donner L'ARGUMENT de poids celui tellement évident que la décision se prendrait facilement !!!! Je sais bien que je suis la seule à pouvoir prendre cette décision mais si le messie existe ....j'attends sa dernière parole avec impatience ...
Myrthil Posté(e) 21 août 2005 Posté(e) 21 août 2005 Je suis exactement dans la même configuration que Crika, la mutuelle de mon conjoint rembourse tout et ce gratuitement pour le conjoint, pour les dents je ne paye jamais rien (meme pour une couronne) , pour les lunettes il reste un peu à ma charge et c'est souvent parce que je me fais plaisir sur une monture un peu chère. Le seul soucis c'est ce fameux complément de salaire...et le fait que du jour au lendemain mon mari peut changer de boulot et donc de mutuelle...et puis aussi le fait qu'à la retraite on aura droit à la mgen sans augmentation de notre cotisation ce qui est le cas ailleurs. Pe2 cette année j'y ai adhérée, ça me coute 5o euros par mois alors que je me fais tout rembourser par la mutuelle de mon conjoint....c'est pas rien et j'ai beau penser à un avenir où la santé pourrait me lacher (en même temps on n'aime pas trop y penser) j'ai pour l'instant l'impression de jeter 50 euros par la fenêtre. Aussi je me dis que si j'épargne 50 euros sur un compte qui rapporte ..d'ici la retraite j'aurai mis de coté pour pallier une augmentation de cotisation et j'aurais peut etre moins le sentiment de jeter l'argent par les fenêtres... Peut etre que je devrais seulement prendre une assurance en cas de maladie et d'invalidité... mais chez qui ? Est ce que qqn connait une autre offre que celle de la Mage ? Tout ça pour dire que je n'arrive vraiment pas à me décider à partir ou non de la mGEN (surtout si après on ne peut plus y revenir) , les témoignages sont telllement ambivalents....qui pourrait nous donner L'ARGUMENT de poids celui tellement évident que la décision se prendrait facilement !!!! Je sais bien que je suis la seule à pouvoir prendre cette décision mais si le messie existe ....j'attends sa dernière parole avec impatience ... <{POST_SNAPBACK}> Les raisons qui te font hésiter sont les mêmes que les miennes ! Et moi non plus, je n'arrive pas à me décider !
tounett13 Posté(e) 21 août 2005 Posté(e) 21 août 2005 J'ai été allité pour ma grossesse 6 mois avec donc arrêt de travail, plus les 3mois de congé maternité plus un mois de congé post partum (césarienne difficile) : ça fait dix mois d'arrêt avec aucune perte sur salaire grâce à la mgen.
Fée_clochette Posté(e) 21 août 2005 Posté(e) 21 août 2005 Si vous êtes bien remboursées par la mutuelle de votre moitié pourquoi en changer??? Il vous suffit de prendre un complément de salaire en cas d'arrêt maladie ou d'invalidité chez les organismes mutualistes privés. J'ajoute que dans ce cas la cotisation reste fixe tandis qu'à la MGEN ou à la MAGE c'est indexé sur le salaire donc ça augmente au fur et à mesure... à méditer
giga Posté(e) 21 août 2005 Posté(e) 21 août 2005 Bonsoir, effectivement, la MGEN, c'est une mutuelle trés chère et qui rembourse mal ! Mais à ma connaissance, c'est la seule qui complète le salaire en cas de maladie qui dure quand l'IA vous passe à 1/2 salaire ou moins ... J'avais fait une demande à Groupama pour voir s'il pouvait faire l'équivalent mais c'était encore plus cher et en fin de compte irréalisable pour eux ... C'est comme ça que la MGEN nous tient et se permet ce coté "hautain" ( par ex pas de remboursement pour les médecines douces (hors l'homéo), ni dépassement d'honoraires ...) quand au montant, pour moi c'est 3 % de mon salaire plus 10 euros par enfant ! Courage !
Myrthil Posté(e) 24 août 2005 Posté(e) 24 août 2005 La mutuelle de mon chéri ne prend pas en charge le complément de salaire en cas de longue maladie ! Du coup, mon choix est presque fait : je prends la MGEN et je serais complétée par la mutuelle de mon chéri pour les frais non pris en charge par la MGEN ...
crika Posté(e) 24 août 2005 Posté(e) 24 août 2005 La mutuelle de mon chéri ne prend pas en charge le complément de salaire en cas de longue maladie !Du coup, mon choix est presque fait : je prends la MGEN et je serais complétée par la mutuelle de mon chéri pour les frais non pris en charge par la MGEN ... <{POST_SNAPBACK}> ça tombe bien que tu parles du complément par une autre mutuelle car hier mon mari a posé la question à sa boîte pour savoir si je pouvais bénéficier de sa mutuelle + la mgen. Donc en fait on peut garder les 2 et activer celle qui rembourse le mieux. Par exemple pour les lunettes, je pourrai demander à ce que ce soit la mutuelle de mon mari qui prenne le dossier en charge. Je pensais que l'on n'avait le droit qu'à une mutuelle Donc je crois que je vais faire comme toi
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