Totoche Posté(e) 26 février 2005 Posté(e) 26 février 2005 Nous sommes en plein mouvement et je ne connais pas mon barème. Une copine me dit que comme on n'a pas encore de note, ils prennent la note moyenne de l'échelon 4 + ancienneté. Pourtant chez nous les T1 ne sont pas inspectables....donc forcément pas de note ! Je compte appeler les syndicats pour me renseigner mais peut-être êtes-vous au courant ??
Yzaza Posté(e) 26 février 2005 Posté(e) 26 février 2005 Je compte appeler les syndicats pour me renseigner mais peut-être êtes-vous au courant ?? tu pourrais également te rendre sur leurs sites... yzaza
pike Posté(e) 26 février 2005 Posté(e) 26 février 2005 ça chang epeut etre (surement) d'un département à l'autre! mais dans le mien, c'est note moyenne de l'échelon (3 pour un T1 "normal" plus pour les autres!, chez nous 3 correspond à une note de 11 , 4 à 11,5 etc....) à laquelle s'ajoute l'ancienneté!
Soleil24 Posté(e) 26 février 2005 Posté(e) 26 février 2005 Je suis t1 échelon 3. Et pour ma part au mouvement j'aurai deux points c'est en fonction de l'expérience dans notre département. Séverine
vanS Posté(e) 26 février 2005 Posté(e) 26 février 2005 ça chang epeut etre (surement) d'un département à l'autre!mais dans le mien, c'est note moyenne de l'échelon (3 pour un T1 "normal" plus pour les autres!, chez nous 3 correspond à une note de 11 , 4 à 11,5 etc....) à laquelle s'ajoute l'ancienneté! <{POST_SNAPBACK}> Apparemment, oui, cela diffère d'un département à l'autre car dans l'info que nous avons reçu du SGEN pour le bas-Rhin, tous les PE à l'échelon 3 ou 4 non inspecté au 1er février partent avec une note de 10,5. A cela, ils rajoutent 1 point par année d'ancienneté et 1/12ème de point par mois complet si on a été appelé sur LC, ainsi qu'un point par enfant. En cas d'égalité, priorité à : 1 - ancienneté sur le poste demandé 2 - ancienneté générale de service 3 - âge
poitou Posté(e) 27 février 2005 Posté(e) 27 février 2005 Chez nous, ils ajoutent 5 points d'harmonisation pour les T1, correspondant à une note de 10.
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