Magdou Posté(e) 29 juillet 2003 Posté(e) 29 juillet 2003 Salut à vous Je suis reçue sur LP à creteil,je me retrouve à Livry Gargan l'an prochain mais je ne sais pas comment je dois m'y prendre à propos de la rupture de mon contrat d'AE qui n'est pas terminé !!! d'autant plus que je viens de m'apercevoir que je n'ai pas ce fichu contrat,je n'ai que l'avenant que j'ai signé il y a peu eclairez-moi !!!svp cryin
ae_kinou Posté(e) 29 juillet 2003 Posté(e) 29 juillet 2003 Pour le préavis : "En cas de rupture anticipée du contrat par le salarié : 2 semaines". Tu dois donc prévenir ton employeur, par recommandé avec avis de réception, 15 jours avant au minimum. Et félicitations à toi ! Sinon, "Le présent contrat peut être suspendu, avec l'accord du principal du collège et après avis du directeur d'école, pour permettre à ............... d'effectuer la période d'essai afférente à une offre d'emploi. A l'issue de cette période d'essai, le présent contrat peut être rompu, sans préavis". Ca, c'est pour les AE LC, comme moi !
schrodi51 Posté(e) 29 juillet 2003 Posté(e) 29 juillet 2003 Tu n'as pas à t'inquiéter pour la rupture des contrats en tant qu'Ae J'ai été dans ce cas et j'avais moi-même été porter ma lettre de démission au collège dont je dépendais quelques jours avant la rentrée. Cela n'a posé aucun soucis dans la mesure où le but de ces contrats et d'être une passerelle avec un emploi fixe. Félicitations et bienvenue dans le métier. Pour ma part j'entame ma 3ème année de PE...après deux ans en tant qu'AE
Magdou Posté(e) 29 juillet 2003 Auteur Posté(e) 29 juillet 2003 Merci pour ces renseignements bisous à vous et courage pour les LC !!!!!
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